回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)
株式会社GOOYA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社の行事に顔を出した時に女性社員はかなりいた印象。またエンジニアの相談役も女性だったため、女性の活躍の場は多いかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在籍時に、男女について特に意識したことがなかったことから、性別問わず活躍できる会社だと思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どの現場に配属になるかによりますが、私の場合は、融通の利く働き方ができたので、急な体調不良や通院も可能でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず働いており、女性も働きやすい環境と思われる
深夜労働など、身体的に負担のかかる働き方を営業の方が選ばないよう配慮がされている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先がどんな感じかは事前に知らされるので残業が多いところを選ばなければ基本定時上がりがほとんどかと思うので、子供がいるかたでも安心して働け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同期で考えると、男女比7:3ほどだった。自分が配属されたところで、同じGOOYAから1ヶ月先に配属されていた3人とも女性であったため、男女で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
GOOYA社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすは現場による。現場は違うのでGOOYA社員がどれだけ人が良く...続きを読む(全85文字)
男女問わずみなさん、自分の思うままに働けている印象。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
同じ案件に参加したことがある女性もいる。女性のラウンダーもいるため現場に関しての質問や不満も同性の方に質問できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性で働いている方はたくさんいらっしゃいました。
特に女性だからと言って出世していないとは思いませんでした。続きを読む(全60文字)
実際に私が話した社員さんは女性の方ばかりで、働きやすいとおっしゃっていた印象です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのが良い点になるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが、働きやすさを考えテレワ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の人も多かったので、働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じませんでした続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多いので相談する相手は同僚に多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる家庭を持った社員がほとんどいないた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性社員の方も多く、産休・育休を取得されている方もいるようです。
特に仕事内容で男女差があるようには感じません。
採用選考時に於いても男女で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも役職についてる人が多く、成果を残せばどんどん上に上がれる環境。また、産休育休も取りやすく復帰してからも活躍している人もいる。上下関係...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員のみなさんは非常に友好的でした。
担当の方も男性が多かったですが、近い年齢の方も多かったので
気軽に相談もしやすかったです。
社内...続きを読む(全251文字)
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非常に良いと思います。本社の従業員の半数近くが女性です。営業・事務・技術者・役員、全てに女性の社員がいます。ハキハキしていて、明るければ何の問題もなく働...続きを読む(全189文字)
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仕事に関しては、全くと言ってよいほど男女平等です。従って、一生キャリアウーマンでバリバリ働くことを望む人には最適な環境だと思います。
実際、20代で子...続きを読む(全181文字)
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入社当時は女性の数は少なかったのですが、インターンを積極的に受け入れたせいか徐々に女性の数が増えていきました。この会社は男性も女性も関係なく、平等に働か...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用し...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はエンジニアとして専門的なスキルを身につけながら成長できる環境を期待していましたが、実際の業務内容は想像し...続きを読む(全462文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内イベントがあったのでそれはたのしかったです。ゲーム大会があったり出前をとったりとして交流を行っていたことは良い点だなとは思いました。それ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きにくいとは思わないが、女性比率は少ない(1〜2割程度)ためその点が気になる人もいるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は、女性の働きやすさなどを配慮する社会ではなかったのですが、男女差もなく、働きやすかったです。当時から女性も多く活躍していました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
未就学児の母親が社員として働いていました。個々で残業時間がだいぶ異なっていたので、子どもがいる場合は業務量を考慮してもらえるのかもしれません...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休・育休にかなり理解があると思います。
お互い助け合う文化があるため、変な空気感になりづらいところが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームリーダーくらいまでだが、性別問わず活躍している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいなかった。
増える...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男性同様の働きができる女性は仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の肩身が狭い。子どもがいる社員が少...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の方の価値観が大分昭和よりなので、それが気になるようならやめたほうがいいかもしれない。悪気があるわけでは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休・時短きんむなどは取得しやすい雰囲気あありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのか、出産直前まで働かせられる人が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社GOOYA |
|---|---|
| フリガナ | ゴーヤ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 徳永啓伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
| 電話番号 | 03-6433-5236 |
| URL | https://www.gooya.co.jp/ |
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