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【良い点】
在籍時に、男女について特に意識したことがなかったことから、性別問わず活躍できる会社だと思っています。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＧＯＯＹＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＧＯＯＹＡの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＧＯＯＹＡで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＧＯＯＹＡの 学生による会社の評価
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【良い点】
どの現場に配属になるかによりますが、私の場合は、融通の利く働き方ができたので、急な体調不良や通院も可能でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず働いており、女性も働きやすい環境と思われる
深夜労働など、身体的に負担のかかる働き方を営業の方が選ばないよう配慮がされている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先がどんな感じかは事前に知らされるので残業が多いところを選ばなければ基本定時上がりがほとんどかと思うので、子供がいるかたでも安心して働け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同期で考えると、男女比7:3ほどだった。自分が配属されたところで、同じGOOYAから1ヶ月先に配属されていた3人とも女性であったため、男女で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
GOOYA社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすは現場による。現場は違うのでGOOYA社員がどれだけ人が良く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同じ案件に参加したことがある女性もいる。女性のラウンダーもいるため現場に関しての質問や不満も同性の方に質問できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性で働いている方はたくさんいらっしゃいました。
特に女性だからと言って出世していないとは思いませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすいのが良い点になるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが、働きやすさを考えテレワ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の人も多かったので、働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には感じませんでした続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多いので相談する相手は同僚に多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる家庭を持った社員がほとんどいないた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性社員の方も多く、産休・育休を取得されている方もいるようです。
特に仕事内容で男女差があるようには感じません。
採用選考時に於いても男女で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも役職についてる人が多く、成果を残せばどんどん上に上がれる環境。また、産休育休も取りやすく復帰してからも活躍している人もいる。上下関係...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員のみなさんは非常に友好的でした。
担当の方も男性が多かったですが、近い年齢の方も多かったので
気軽に相談もしやすかったです。
社内...続きを読む(全251文字)
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非常に良いと思います。本社の従業員の半数近くが女性です。営業・事務・技術者・役員、全てに女性の社員がいます。ハキハキしていて、明るければ何の問題もなく働...続きを読む(全189文字)
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仕事に関しては、全くと言ってよいほど男女平等です。従って、一生キャリアウーマンでバリバリ働くことを望む人には最適な環境だと思います。
実際、20代で子...続きを読む(全181文字)
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入社当時は女性の数は少なかったのですが、インターンを積極的に受け入れたせいか徐々に女性の数が増えていきました。この会社は男性も女性も関係なく、平等に働か...続きを読む(全176文字)
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ＧＯＯＹＡの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
交通費込みの時給が多い派遣もかなりあるなかでそれなりに時給も高くかつ交通費が別途支給であったので、ボーナスなどはないが最低限の生活費は賄える...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今回私はUターンのために退職したのですが、退職前の面談にて「企業紹介サービスがあるので、もしまだ転職先が決まって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験でもエンジニアになれると聞いたから、フォロー体制もあると言うのも安心だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップというより...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
常駐先によると思うが、基本的に残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人は遅くに連絡が来たりするので、残業していると思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことを考えた時に昇給幅が狭い
退職相談をした時に年収上げる話をされたが、新宿上げられるのなら最初から上...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ
自分の成長に繋がっている業務ならいいが、必ずしもそうではないので給与と常駐先の業務のやりがいを考えた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない
給与を考えると、正直副業はできる方がいいと思う
それ以外の福利厚生は特段問題ないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場は、成果ややりがいが見えずらい役割のポジションでした。
電話とメールは全国にいる営業部のみでお客様との関...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
未経験でもキャリアを積めると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に連絡なく、入社日の前から現場を決める面談を組まされました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で進んで勉強する意欲がある方はあっている会社だと思います。
対象の資格を取得すると手当が貰えます。続きを読む(全57文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＧＯＯＹＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＧＯＯＹＡ |
|---|---|
| フリガナ | ゴーヤ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 徳永啓伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階 |
| 電話番号 | 03-6433-5236 |
| URL | https://www.gooya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1683105
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