ＮＴＴデータＮＪＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第...続きを読む(全93文字)

【良い点】
思ったよりもマネジメント志向が強い企業だったため、そちらの分野でキャリアを積みたい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収については、可もなく不可もなくといったところで、実際にエンジニアの金額としてはマシな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は親会社とは異なる独自の制度で、あって嬉しいものはあまり無かった。退職金は微量。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがちなチームメンバがいて、尻拭いをさせられていた。予定が入っているのにもかかわらず、当日になってただ「休みま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本親会社からの仕事ではあるが、世に出て動いたときはやりがいを感じれる。結構有名どころのシステムに携われるため、やりがいは感じやすいのではな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若い女性も多く働いています。
体調を崩したりして夜勤勤務が難しい場合は、相談すれば日勤に変えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ、女性の昇進傾向：女性管理職もいらっしゃるし、産休育休を取得して業務復帰されている方もいる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、プロジェクト型業務の特性上、繁忙期には残業が多くなることがあり、当初想定していた働き方とのギャップを感じ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた拠点では女性はほとんどいませんでした。女性の少ない業界のため仕方ないとは思いますが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のチーフ、管理職は一人もいません。
実力が評価されて仕事は増えるけど昇進できる可...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は優遇されている印象。男女問わず産休育休は取得が可能。取得することで何か咎められたりすることはまずありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ハラスメントに対してしっかり対応している印象はありました。
私は男性なので働きやすかったのかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性管理職が多い。
育休を使う男性職員をも多く見受けられる。
家庭の事情で時間休を当日取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思う
産休や育休も取りやすいと感じます
実際に利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全139文字)