座談会に参加した際に実際に育児休暇を取得している人、寛容な人が多い職場であると仰っていた。続きを読む(全45文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータNJKの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータNJKの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータNJKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータNJKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータNJKの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTデータNJKの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、昇給について男女格差はありません。
産休等、女性にとって福利厚生が充実している為、女性にとっては働きやすい職場環境にあります。
また女...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳いった女性から若い女性までが働いているので、ある程度は女性も働きやすいのだと思う。キャリアについては他の企業と同じように主任から最終的には...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属していた事業部ですが、部長が女性で、課長や、主任にも女性がとても多かったです。当時会社内で女性の割合が2割程度でしたが、それでも管理...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇が法定通り取れます。復職後も時短かフレックスか通常が選択可能で、自身の状況に合わせた働き方が選択できます。
結婚してる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の新卒社員の採用も以前と比べると大幅に増えており、活気づいている印象です。もともと男性比率の高い企業なので、良い意味でありがたがられる風...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったので特に男女の区別なく仕事ができました。チーム内も年齢に関係なくコミュニケーションが取れて話しやすい環境でした。別の部署...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
忙しい時期は別として、会社としては比較的有給休暇は取りやすい部類に入ると思われます。またフレックスタイムを使える部署もありました。そのような...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休して戻ってくる方が何名もいますので、女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。
男女比は8:2くらいで男性のほうが多いです。
...続きを読む(全189文字)
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【出産、育児】
女性社員の数は、少ないが出産しても働きやすい環境ではあると思う。
2、3人目と産休に入る女性社員もいる。出産しても復帰して育児と仕事...続きを読む(全226文字)
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女性もそんなに多くありませんが、いらっしゃいます。出産後復帰している方が多いように思いいます。それなりの仕事量でやりやすいような配慮はあります。そして時...続きを読む(全154文字)
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NTTデータNJKの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータNJK |
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フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 42億2242万円 |
従業員数 | 832人 |
売上高 | 156億843万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田武 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 03-5117-1900 |
URL | https://www.njk.co.jp/ |
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