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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴデータＮＪＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＮＪＫの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＮＪＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータＮＪＫの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.9
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4.2
- 入社後のギャップ
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-
3.4
ＮＴＴデータＮＪＫの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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【良い点】
給与、昇給について男女格差はありません。
産休等、女性にとって福利厚生が充実している為、女性にとっては働きやすい職場環境にあります。
また女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
歳いった女性から若い女性までが働いているので、ある程度は女性も働きやすいのだと思う。キャリアについては他の企業と同じように主任から最終的には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の所属していた事業部ですが、部長が女性で、課長や、主任にも女性がとても多かったです。当時会社内で女性の割合が2割程度でしたが、それでも管理...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇が法定通り取れます。復職後も時短かフレックスか通常が選択可能で、自身の状況に合わせた働き方が選択できます。
結婚してる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の新卒社員の採用も以前と比べると大幅に増えており、活気づいている印象です。もともと男性比率の高い企業なので、良い意味でありがたがられる風...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったので特に男女の区別なく仕事ができました。チーム内も年齢に関係なくコミュニケーションが取れて話しやすい環境でした。別の部署...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
忙しい時期は別として、会社としては比較的有給休暇は取りやすい部類に入ると思われます。またフレックスタイムを使える部署もありました。そのような...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休して戻ってくる方が何名もいますので、女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。
男女比は8：2くらいで男性のほうが多いです。
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【出産、育児】
女性社員の数は、少ないが出産しても働きやすい環境ではあると思う。
2、3人目と産休に入る女性社員もいる。出産しても復帰して育児と仕事...続きを読む(全226文字)
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女性もそんなに多くありませんが、いらっしゃいます。出産後復帰している方が多いように思いいます。それなりの仕事量でやりやすいような配慮はあります。そして時...続きを読む(全154文字)
全13件中13件表示
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ＮＴＴデータＮＪＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。残業時間はプロジェクトにやります。多いところ、少ないところ色々あるので一概には言えませんが、私のところは残業程々でワ...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
年収は380万ほどでした。新卒なのでこれくらいが普通かと思います。評価は半期の実績について上長と面談をして最終評価が決まります。ただ、上長と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員研修が1ヶ月か2ヶ月ありますので、社会人としてのマナーや、システム開発の基礎を学んでから現場に行くことができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
プロジェクトが完了した時の達成感は大きかったです。お客様との関係も良好であれば楽しく仕事ができます。実際に評価をされると自身になりました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なのでプロジェクトが終わると別のところで仕事することになります。そのため、また新しいところの知識を一から...続きを読む(全138文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータＮＪＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータエヌジェーケー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 42億2242万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 156億843万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田武 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5117-1900 |
| URL | https://www.njk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133169
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