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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メビックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メビックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメビックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境。男性の育児休暇取得も推進されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休暇期間が長くなるため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界を通してそうだが、女性は多いので活躍できる。女マネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女マネージャーはひとりだけな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のリーダーさんもたくさんいた。
有給休暇が取得しやすく、時間休暇も使えるため、お子さんがいる方も調整しやすそうだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんと管理できていれば休みは当日でも取得することができるため休みは比較的取りやすいように思う。
また急な休みでもあまり周りは気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員も多く時短勤務、フレックス、在宅勤務といった各種制度があり、制度は使用しやすい雰囲気があるので女性でも働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務スタッフは割と未経験でも採用されており、前職が様々な人が多かったように思う。合っていれば長く続くと思う。入れ替わりはまあまああった。
特...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務もありますし、希望で在宅勤務、親の介護のため残業免除もあります。
また、配属の変更、内勤への移動と希望が通りやすいです。
産休後の復...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休明け等の時短勤務、部署異動は今のところ希望すればほぼ叶う印象。時短勤務も制度として機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
多くの女性社員が在籍していることもあり、キャリアアップに性別はほぼ関係ないと思われます。
産休、育休、時短勤務の方も何名かおられます。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でもPLを任せてもらえる。
職種によっては、子育て中の女性は在宅勤務が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長く働ける会社にしようという動きがかなりあります。具体的に書きますと、昨年からフレックスタイム、借り上げ社宅制度、ジョブグレード制度、確定拠...続きを読む(全290文字)
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出産・育児をするうえで満足している点は、育児休暇制度をきちんと利用出来たということです。しかし、育児休暇を取得するまに、後任を採用してほしい等要望を出し...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
若い社員が多く、上司にも意見は言いやすいやすい環境である。意見が通るかどうかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的若いうちからリーダー経験が積めるので、自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから経験が積めるが、教育体...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与には満足しているが、月30時間のみこみ残業を含めた年俸制のため、残業ありきとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
360...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は入社時の年収がすべてと感じた。評価は上司次第。360度評価と呼ばれるものがあるが、あってないようなもの...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半が長期間は勤務しておらず、入れ替わりが激しい。特に研究推進本部のCRA職は非常に入れ替わりが多く、プロジェク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出社機会が少ないため、不満を感じる機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレンドリーかつアットホームな職場と感じて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取得可能であり、ワークライフバランスは満足度が高い。リモートワークメインであり、フレックスタイム制度も利用可能。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りがある。プロジェクトの当たり外れが非常に大きい。研究推進本部では一つのプロジェクトがハードであっても、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育制度は体制が整っているように感じる。未経験CRAは手厚い指導も受けることが出来る。TA制度がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方に男女差はないように感じました。残業も平均的に少なめと聞いていましたのでワークライフバランスも取りやすい環境なんじゃないでしょうか。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
多くの女性がバリバリ働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく日々の業務をちゃんとこなしていればしっかり評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休は上司と相談すれば、柔軟に調整していただける印象。また、女性の役職者も積極的に登用している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
セクハラなど見聞きしたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰は多い。
時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はそこまで多くないけど、産休育休等は整ってるし、在宅勤務もしてる人がいるので働きやすいと思う。
また女性管理職も多くなってきているので、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい方だと感じています。現場によりますが、有休もきちんと取れますし、産休育休の実績もあって、先輩でも、実際に取られて復帰...続きを読む(全284文字)
| 会社名 | メビックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メビックス |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村林裕貴 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 電話番号 | 03-4362-4500 |
| URL | https://www2.mebix.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。