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女性社員の割合が多く、和やかな雰囲気の会社だと感じました。続きを読む(全29文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の割合が多く、和やかな雰囲気の会社だと感じました。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性の方でもキャリアアップを目指すことのできる会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
いろんな女性の方がはたらいていらっしゃるため。内定者面談でおはなしされていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性は比較的多めではある。またフルリモートフレックスの部署もあるので、家事や育児と両立しやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも役職に就いてる人が多い。逆に時短で働くママさんもいる。働き方の多様性を感じることができてとてもいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女比は半々で女性リーダーや管理職も多い。
総合職でやる気があれば性別関係なく活躍できると思う。
産休も取るのが当たり前だし、取得しても寛容...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている方もおり、男性女性関係なく、無理なく働くことができる環境が整っているように感じる。続きを読む(全58文字)
プロジェクトにより残業などは多くなることもあるが、五連休など取ってる社員の方も多く有給は比較的自由に使えると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私の在籍した職場だけかもしれないが、女性管理職の方も多く、女性でも働きやすい環境でもあると感じ取れた。続きを読む(全57文字)
男女比が4:6で女性の方が比率が高く、活躍している人も多い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の管理職も数多く出ており、執行役員や部長にも数多く存在し、性別問わず実力者は出世していける土台がある。また7割以上が女性になるので、女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コールセンター業務が多いので派遣の女性も多く、それで女性が働きやすくなるのは自然なことだと思う
チームリーダーで働いていた女性が産後復帰した...続きを読む(全241文字)
女性だからと言って評価を下げられることもなく、子育てしやすい周りの理解があるようだ。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
時短勤務が可能ですが、給与が低いため、収入面での不安があると思います。子育てをしながら働いている上司は多かったので、周囲の理解はあると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現在はわからないが生理休暇などの制度があり、働きやすい休暇制度があった。女性の管理者も多くいらっしゃった印象。続きを読む(全61文字)
育休の取得率は平均よりも男女問わず高い数値を記録しています。男女を理由に働き方に違いが出ることはなさそうです。続きを読む(全55文字)
女性の社員の方も沢山いらっしゃったので、女性も働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性だから活躍できないなどの男女の差は感じたことがない。部署によっては女性のマネージャーもおり、活躍している方もいる。時短勤務などの制度もあ...続きを読む(全97文字)
子育てしながら働く社員さんもいると伺った続きを読む(全20文字)
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【良い点】
性別関係なく能力主義なため、向上心が高くやる気があればどんどん行ける環境だと思うし、発言力はしっかり担保されている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別に関わらず評価をしてくれる。また、女性管理職を増やそうとする取り組みを実施している。女性だからといって昇進できないということは無い。
【...続きを読む(全99文字)
女性の働きやすさについても積極的に取り組んでいて産休や育休の取得実績は多く、職場復帰後のサポート体制も充実しているとのことでした。
時短勤務制度も利用で...続きを読む(全173文字)
結婚・出産・育児・介護など、ライフイベントと両立しやすい制度や環境が整っていると感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
「チームビルディング」をどのPJTでも体現してる。
2~3人の小員数PJTだといざこざが起きやすいが、Mgrや同じクライアントに所属する仲間...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プロジェクトにはよりますが、比較的残業は少ないと思います。
また、在宅勤務もできる場合もあるので、休憩を利用して、家の用事や、病院へ通院した...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
同年代も多いため業務などで気になったことや改善点などを聞きやすく相談しやすい。自分のいた支社はオフィスも綺麗だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全612文字)
様々なプロジェクトに携われる点は魅力だと思う。続きを読む(全23文字)
将来的に需要は高まると考えられるが、収益性が不明続きを読む(全24文字)
総合職の基本給は、他社にくらべてあまり高くないと思う。続きを読む(全27文字)
家賃補助がないため、一人暮らしは厳しいのではないか続きを読む(全25文字)
プロジェクトによると思うが、比較的定時退社しやすい環境なのではないか続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境です。一方でフレックス制度はなく、リモートワークは育児中の社員に限り、週2回程度利用可能となっています。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
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