ザグザグの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】会話ベースで話しやすい雰囲気であった。簡単にアイスブレイクをした後に、プレゼンを行い、面接が始まった。緊張をほぐして下さり、その学生の良いところを引き出そうとされていると感じた。【あなたの弱みを教えてください。】私の弱みは夢中になりすぎることです。自分がやり遂げたいことや問題解決に対しては、積極的に最後まで取り組む事が出来ます。しかし、その取り組みが行き過ぎてしまうと他者から意見を求めなかったり、自分だけのことを考えてしまい行動してしまうことがあります。具体的には、体作りのためにジムに通い筋トレを行っていた際に、自分の考えだけで取り組んでしまい怪我をしてしまったことがありました。その時には、弱みに対応するために自分の強みを活かして、トレーナーの方にアドバイスを求めることや、自分を客観視するために動画をとってフォームの改善を行うことを意識して取り組むことで、怪我のリスクを減らすことが出来ました。私は常に自分の弱みに対して他者から意見を求めることなどを意識して取り組んでいます。【当社に入社後やってみたことは何かありますか。】私は御社に入社後、地域の憩いの場となるような店舗形態を創っていきたいと考えています。御社は地域密着型の店舗展開を行い、その地域ごとのニーズに合った価値の提供を行っている点が強みであると考えています。そこで御社の強みを最大限に発揮した、地域の方々の憩いの場となるような店舗形態を創っていきたいです。例えば、商品を買って直ぐに食べれるイートインスペースやお子様の遊び場、買い物後にくつろいでもらえるような場所を提供することで、あらゆるニーズに合った価値の提供を行えると考えています。更に、商品や医薬品の情報提供も同時に行っていくことで、お客様に更なる健康と幸せを届けると共に、地域に必ず必要となるザグザグを作っていけると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人柄と熱意の部分が評価されていたと思う。やはり、店舗でお客様と直接接することや店舗リーダーを任されることが多いため人柄は重要視されていたと思う。また、最終面接なので熱意の部分は志望動機や入社後やりたいことなどを熱く語れるかを見られていたと思う。