ゼクウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が社員の顔色や機嫌をかなり気にしているような感じがする。
最近制定された会社のコアバリューに関しても、明らか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
派遣会社内でのシェアを多く取ってること。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI の分野が弱い。
AI に関する有識者はいないため他社競...続きを読む(全144文字)

【良い点】
生理休暇がある。
当方は男性のため実際に使われてるかどうかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面接時にすべてオープンに話してくださるし、社員の方もとてもいい方々ばかりなのでギャップは特になかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人材派遣業界の中でも販売しているソフトがとても優秀なので成長性や将来性はすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
迅速に対応してくださり感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
裁量権持って新しいお仕事にどんどん挑戦できるのでとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒としては普通にいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全49文字)

【良い点】
男女問わず、皆働きやすいと言っていたし、休暇や福利厚生も整っていて、とてもいいかんきょうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力がある人はどんどん評価されて上に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)