この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、基本的に残業が発生する。
残業を強制されることないが、タスクが終わらない...続きを読む(全144文字)
ソフトブレーン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトブレーン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソフトブレーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、基本的に残業が発生する。
残業を強制されることないが、タスクが終わらない...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に時間がとられます。出勤だと夜10時まで働くことがありますし、テレワークをしていても夜9時まで仕事するのもザラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みの日でも一緒に遊びに行ったりとかできて社員間の仲はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームと聞こえはいいが、特定の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時、絶対的な仕事量が勤務時間に追いつかない為、自主的に仕事を持ち帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、休日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
18:30にパソコンが使えなくなるため、(タスクが終わっていれば)あまり気にすることなく帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソース不足であるがQCDを全て満たすよう圧力があるため、基本残業は多い。
しかし、36協...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私は自分のエゴを押し通す方なので、有休も取れたし定時退社もしていた。もちろん必要な時には残業も休出もしたが、代休も取っていた。
【気になること...続きを読む(全169文字)
【本・サイトで調べた】全体的に残業時間は多めで、ライフよりワークという風潮が強い。しかし、自分次第で調節して定時退社することも可能ではあるため、ワークライ...続きを読む(全100文字)
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残業が多く、社外の知人とは時間が合わないため、社内の人ばかり関わるようになる。技術職も営業も管理部門も、管理職ほど長時間残業していた。社員同士の仲は悪くな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は開発部門内のワークライフバランスも充実してきてますが、以前は、残業量が多いかったため、退社される社員の方も多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分は非正規雇用での勤務だったため、シフトの希望通り休みを取得することが出来た。残業も、自分のタスクが完了していれば特に気にすることも無く定時...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どちらかと言えば、仕事に比重をおく人が多かったように思います。若手でも毎日定時ピッタリに帰れる人はほとんどいなかった印象です。とはいえ毎日必ず...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みは基本カレンダー通りにとれます。平日もパソコンが20時で自動的にシャットダウンされるので、深夜まで仕事をすることはないです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労務、総務がきちんとしている。オフィスは給茶機やお菓子の販売機もあり、とても綺麗で広く過ごしやすい環境です。
駅から直結なアクセスも、雨の日も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分でスケジュールが管理できれば午前休、午後休は有給は消費せずに自由にとって良い点。ただし、部署によっても取りやすい雰囲気が変わったり、とる暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が辞める直前に、ある時間になるとPCが強制シャットダウンするシステムを営業も導入したらしく、会社としてワークライフバランスを取れるような体制...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年齢が若かった事もあってチャレンジングな案件を担当できていた。そのため経験値がたまるのも非常に速いと感じていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みなので、メリハリを持って働けます。業務外の行事なども特になく、週末は休みたい人にはよいのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みでした。自分で仕事をコントロールできるようになれば、それほど負担なく働けると思います。ただ多くの社員は遅くまで残業していまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
水曜はノー残業デーで17時以降は入室禁止となるので、
16時のアポ終わりであれば、そのまま直帰をしています。
完全週休2日で、休みに出勤を要求...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
上層部であればビジネスの醍醐味を学ぶことが出来ると思います。どのポジションで働くかだと思います。まだまだ、魅力的なビジネスモデルです。
【気...続きを読む(全196文字)
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仕事はとても忙しいです。
8:30-17:00が定時ですが、定時に上げれるのはまずないと考えてよいです。
通院など用事がある際はある程度、自分で見切りを...続きを読む(全246文字)
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アルバイトの勤務については、柔軟シフトを組むことができました。
出社する曜日や日数は、基本的にこちらの要望に極力応えて頂いていたと思います。
正社員の...続きを読む(全166文字)
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印象的だったのは、中途入社の方が多く活躍しているということです。部署にもよりますが、やはりシステムやITの知識がないと辛いかもしれません。営業職やコンサル...続きを読む(全179文字)
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自分がいた部署では残業をしないで帰るように言われていたが、他部署では深夜残業が常態化していた。営業効率を追求するシステムを開発・販売しているはずだが、実際...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアの場合、在宅勤務が行えるため、そこは良い。
また、書籍の購入補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
突然フレックス制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一年目から業務量をこなすことが求められる。
基本的に人材不足のため、若いうちから重要な仕事をやらざるを得ない状況になりがちなため、成長環境とし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
新入社員以外は、自主的にキャリア開発に動かないと会社が援助してくれません。受け身ではただただ時間が仕事に浪費されていきます。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立するなら、契約社員がいいと思います。基本残業が多いので、全社員が見れるスケジュールに「定時帰宅」と書き、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家族の誕生日に花を届けてくれます。
また、自己学習にかける書籍代や受験代なども会社が負担してくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職は上昇志向が強く、また面倒見がいい方が多かったです。いい意味で人間味に溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事なかれ主義の社員はほとんどいませんでした。他部署と協力し合いながら、目標に向かっていける環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特段止められなかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10数年在籍したが、主だったスキルが身につかなかったのが転職活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年俸制なので分かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当が45時間分入っているが、45時間以上残業しても残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は取れなくはなかったという感じです。部署やポジションによっては取りづらさがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやっぱ...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
土日祝休みで有給も事前申請でちゃんと取れます。アルバイトでも有給や社保、厚生年金などの福利厚生がしっかりしています。
健保による割引チケット抽...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、終電ぎりぎりまではたらかなけれ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすいためよかった。
また私のプロジェクト先は残業がない(できなかった)ので稼ぎも少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇も事前の申請を必要とせず、業務に支障がない範囲であれば、自由に取得することができる。また、時間単位での取得も可能で、1時間だけ休暇をと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇はある程度取れており、案件にもよるが納期が迫っていない限りは残業時間が常態的に多いということはなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人(協力会社の人)にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は100%取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分は裁量の大きかったので、残業時間は案件の必要に応じて自分で調整できる。その他の案件を見ても、定時になるとスタッフを帰らせて、リーダーや案件...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが、ほぼほぼ残業がない職場もあるし、有給も取りやすいケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで案件ガチャ...続きを読む(全86文字)
会社名 | ソフトブレーン株式会社 |
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設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 8億2606万4000円 |
従業員数 | 278人 ※2019年04月時点 |
売上高 | 77億1900万円 ※2016年12月末時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊田 浩文 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 596万円 |
電話番号 | 03-6880-9500 |
URL | https://www.softbrain.co.jp/ |
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