ゼクウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が社員の顔色や機嫌をかなり気にしているような感じがする。
最近制定された会社のコアバリューに関しても、明らか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
派遣会社内でのシェアを多く取ってること。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI の分野が弱い。
AI に関する有識者はいないため他社競...続きを読む(全144文字)

【良い点】
生理休暇がある。
当方は男性のため実際に使われてるかどうかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
面接時にすべてオープンに話してくださるし、社員の方もとてもいい方々ばかりなのでギャップは特になかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人材派遣業界の中でも販売しているソフトがとても優秀なので成長性や将来性はすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
迅速に対応してくださり感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全52文字)

【良い点】
裁量権持って新しいお仕事にどんどん挑戦できるのでとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女問わず、皆働きやすいと言っていたし、休暇や福利厚生も整っていて、とてもいいかんきょうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力がある人はどんどん評価されて上に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全55文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)