この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの向上にも力を入れており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能です。これにより、社員は仕事...続きを読む(全99文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスの向上にも力を入れており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能です。これにより、社員は仕事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期はかなり残業があるが、閑散期は基本的に定時で帰ることができる。
残業の強制などもなく、休みは取りたい時に取れる。上になる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるところが大きく、勤務していた部署では納期前には忙しくなる典型的なタイプでした。
ただ職場の上司によって...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
表面上はホワイト500などの認可を受けて新卒を採用しやすい企業風土をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動会などの...続きを読む(全161文字)
整っているかと思う。そのため女性からの人気が高いように感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や所属するプロジェクトによるが、自分が配属したプロジェクトでは非常に忙しく、始発、終電という生活が3ヶ月ほど...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング、設計書作成と基本的なSE業務ができる方が少なく、協力会社頼みです。
自分では作成できないが、レビ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。普通のプロジェクトならあまり残業なしで有休消化もできる。忙しい場合、辞めたいと言えば緩やかなプロジェクトに移して貰える可...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。チームメンバーがよく動けて、顧客も理解あるところであれば天国だが逆はいわずもがな。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みは取りやすいと思う(上長などは休まないので、空気を読まないことは必要。特に文句を言われるようなことはない)
【気に...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
案件によります。
配属ガチャです、残業なしの案件のところもあれば、遅くまで残業されている方も耳にしたことあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みがもらいやすいですね。有給が使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
開発現場によるので何とも言えないが、昔は長時間残業(100時間)をしている人はちょこちょこいたような気がするが、最近はあまり聞かなくなった。...続きを読む(全144文字)
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良い点
残業時間や休みの取りやすさは常駐先の案件によります。
私は比較的調整しやすい案件でしたので、ワークライフバランスは良かったです。
また、有給休暇...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】様々な充実した福利厚生があるので安心して働ける環境があると言っていました。住宅制度もあり良い。都内なら多くもらえる。残業も比較的少ない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークをよしとしない文化です。出社を強く求めらます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多く、100時間を超えるこ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・システムを扱う為、リリースのタイミングで夜間作業などが発生することもあるが、担当者が少なく毎月発生することもあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職業柄、本番の時期には休日出勤をする場合もありますが、振替休日は必ず取らせてくれるため、ワークライフバランスは満足のいくものであったと思いま...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署やプロジェクト、プロジェクトのスケジュール等にも左右されるが、プロジェクトに入っている間で定時に帰...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
6年目で育休1か月を取得しましたが、上長は積極的に客先と調整してくれたため、問題はありませんでした。
社としても育休推奨の空気はあるので取り...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨している。
有給等も取りやすい印象。
子育て世代は育休取得も推奨しており男性取得者も少しずつ増えているように思える。
コ...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,528人 |
売上高 | 1012億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城 義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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