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若手から打席に立てる社風で、裁量権が大きい続きを読む(全21文字)
株式会社マイベスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイベストの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイベストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手から打席に立てる社風で、裁量権が大きい続きを読む(全21文字)
誠実さや協力、ストイックさを大切にしている。続きを読む(全22文字)
若い社員が多く協調的、自由に意見言いやすい雰囲気があるという印象。続きを読む(全33文字)
3つのバリュー「誠実、協力、ストイック」を発揮している人が多い続きを読む(全31文字)
20代から成長したい人、自社のサービスを愛している人が多く、会社の中で団結してサービスを大きくしていく雰囲気を感じた。続きを読む(全59文字)
ベンチャー企業らしくバリバリ働き成果を残すという社風を感じました。続きを読む(全33文字)
自発的に動くことを常に求められており、そこから学ぶことを求められている。まだ成熟している企業ではなく、育成のためのビデオ教材や先輩の数が不足しており、ある...続きを読む(全135文字)
社長も若く、社員も若く熱量のある人ばかりなので仕事に打ち込みたい人には良い文化だと思います。続きを読む(全46文字)
企業理念に共感し、それを実現したいという強い思いを持った人が多い。続きを読む(全33文字)
「お堅い」感じがなく、良い意味で打ち解けやすそうな雰囲気だった。続きを読む(全32文字)
若手のうちから自分の手を動かして記事を企画・執筆できる。海外の商品も取り入れている関係から、外国人の社員も多く、多様な人が働いている環境らしい。続きを読む(全72文字)
社員の価値観を互いに共有し合う文化があり、とても働きやすそうな環境だと感じた。続きを読む(全39文字)
女性が多い環境であるため体育会系というよりかは穏やかな雰囲気の企業である。続きを読む(全37文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考を通じ、チャレンジングな環境であることを感じました。
面接でも、面接官から「ハードな環境だが、乗り越えられるか」とい...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時の経験にはなりますが、企画から記事制作、データ分析、商品検証、改善まで幅広く経験でき、自分で一からコンテンツを作っていけることにやりが...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンテンツ制作という観点では極めることはできるので、ディレクターになりたかったり作るのが好きな人はいいかもしれない、
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
時短勤務や時差出勤などの制度があり、上長や同僚も積極的に制度を利用していたため、都合に合わせて仕事を調整しやすいのが良かった。
有給もあまり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
私が働いている時は、会社から規定の範囲内に住んでいる人は家賃補助3万円が出ていた。
記事で紹介されているアイテムを買って感想を社内ツールで投...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制がコロコロかわり、マネージャー候補者くらいの仕事ができる中間層がどんどん辞めてしまう。仕事もよく変わるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の執行役員が多く、女性の意見が通りにくいとかは一切ない。社員にも女性が多く、誰かしら仲の良い人ができやすいので、気持ち的には楽な部分が大...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みんな真面目で、同年代が多いので辞めた後も付き合いがあるくらい仲が良い。上司の年齢も近く、相談などをしやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スタンスのよい社員や成果を残した社員に対して表彰がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも給料が大変低い。マネージャーでも年収...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退職金はないが、フレックスや夏季休暇、育児社員へのサポートが手厚く、年収が低いぶん福利厚生でカバーしている印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フレックスですし子持ちも多いので、割と協力体制あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが多いため、休んだり中抜けする方が多...続きを読む(全93文字)
イベント参加時に社員の方のお話から、立場や年次に関係なく意見を出しやすく、スピード感を持って新しいことに挑戦する風土があると感じました。続きを読む(全68文字)
エネルギッシュで挑戦志向が強く、社員同士がチームで目標に向かって進む企業文化だと感じる。新しいことへの挑戦を歓迎する一方、経営方針の変更が速く、トップダウ...続きを読む(全98文字)
座談会では年次に関係なく質問しやすく、フラットで意見を発信しやすい雰囲気を感じた。続きを読む(全41文字)
「Get Things Done(やり抜く力)」やエンパワーメントといったバリューを非常に重視していて、選考でも一貫して「最後までやり切った経験」を問われ...続きを読む(全153文字)
挑戦する人を周囲が支援する「ハイサポート」な文化が特に印象に残った。続きを読む(全34文字)
フラットで自由度が高く、新しいことに挑戦しやすい文化。続きを読む(全27文字)
現状に満足せず、より良い方法を考えて改善を続ける姿勢も強いと感じました。続きを読む(全36文字)
年次に関わらずオープンに意見を発信できるフラットな風土を説明会で感じた。続きを読む(全36文字)
社員一人ひとりが主体的に仕事へ取り組み、新しいアイデアや挑戦を歓迎する活気のある企業文化だと思います。続きを読む(全51文字)
新たな領域にどんどんチャレンジし、働いている人材が様々で自分と合う人が見つけやすかったという話を伺い、人間関係に悩むことも少なそうだと感じた。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 設立日 | 2016年10月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 237人 |
| 代表者 | 吉川 徹 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地7丁目17番1号 |
| URL | https://my-best.com/company |
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