回答者:
多彩な番組制作で視聴者に感動や情報を届ける喜び。続きを読む(全24文字)
朝日放送テレビ株式会社
朝日放送テレビ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
多彩な番組制作で視聴者に感動や情報を届ける喜び。続きを読む(全24文字)
年収は業界水準。成果と努力を評価する制度が整備。続きを読む(全24文字)
充実した福利厚生で社員の生活と健康をサポート。続きを読む(全23文字)
デジタル化推進と多様化する視聴者ニーズへの対応が課題。続きを読む(全27文字)
柔軟な勤務制度と休暇推進で仕事と生活の両立を支援。続きを読む(全25文字)
自分が携わりたい番組がある人は大きなやりがいを感じられると思う。続きを読む(全32文字)
他の企業よりは年収に関しては申し分ないが10年後はわからない。続きを読む(全31文字)
朝日放送はテレビが衰退している中でも視聴者に愛されているコンテンツを持っている続きを読む(全39文字)
改善はされているがあくまでもテレビ業界で働く覚悟は必要続きを読む(全27文字)
自分が希望した部署に就けない可能性もある。続きを読む(全21文字)
私はこのテレビ局の温厚で優しい雰囲気が好きです。続きを読む(全24文字)
地方局といえど、M1や相席食堂、探偵ナイトスクープなど有名コンテンツを揃えている。続きを読む(全41文字)
ダイバーシティの推進に力を入れており、特にジェンダーギャップを埋めるような制度には積極的。続きを読む(全45文字)
まだリアルイベントなどはあまり行っておらず、市場をこれから広げる必要がある。一方、M1は比較的事業を広げているのですこし期待できる。続きを読む(全66文字)
M1の時期など、忙しい時は残業がありますと言われた。続きを読む(全26文字)
関西のテレビ局は他社も同じだが、関西特有の笑いを求める雰囲気が強いと感じた。選考の際に私の地元の話をとても深掘りされた。続きを読む(全60文字)
社員・元社員の口コミサイトにあまり悪いことが書かれていない。続きを読む(全30文字)
テレビ業界は基本的に高いが、その中でも高年収だと聞いた。続きを読む(全28文字)
若者のテレビ離れ等もあり衰退していく分野ではあるのでどのように新規事業を開拓していけるかにかかっている。続きを読む(全52文字)
社員座談会などで悪いギャップはあまりなかったというお話を聞いた。続きを読む(全32文字)
選考が毎回楽しいと感じるほど、明るくて優しい雰囲気のある会社だった。続きを読む(全34文字)
社員教育には力を入れており、新入研修社員や技術研修が充実しています。また、番組制作や技術開発を育てながら実践的なスキルを磨く機会が豊富にあります。多様な業...続きを読む(全103文字)
大手企業として福利厚生は充実しており、社会保険各種や手当がしっかり整備されています。また、社員食堂やリラクゼーションルームなど、社員が快適に働ける環境が整...続きを読む(全83文字)
放送業界全体がデジタル化や視聴スタイルの多様性に負ける中、朝日放送テレビも地上波放送だけでなく、配信サービスやデジタルコンテンツの強化に力を入れています。続きを読む(全77文字)
制作職や技術職では、放送スケジュールや緊急対応の影響を受けることがあり、ワークライフバランスは一時や時期によって大きく異なります。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 朝日放送テレビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒホウソウテレビ |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 611億6300万円 |
| 代表者 | 今村俊昭 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 06-6458-5321 |
| URL | https://corp.asahi.co.jp/ja/tv/ |
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