この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社保はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はないと思います。
問い合わせたらあると言われつづけますが、それ以上の情報...続きを読む(全94文字)
クレストテクノロジーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社保はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はないと思います。
問い合わせたらあると言われつづけますが、それ以上の情報...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログが多いのは仕方ないとして、短い線でも定規を使う等の細かく、本当に必要なのかわからないルールを整備するよりも...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
と給与や昇給等評価体制、ボーナス支給の件などに関して、面接で言われていたことと齟齬があったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかと思います。個人的にたまたま運が良かったため、ワークライフバランスに関しては満足です続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援はなかったです。自分で学習して資格取得しても特に昇給やボーナス査定時のプラス等のメリットはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般社員の人柄は良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が面接時よりも低いことにくわえ、評価制度がないこと、キャリア支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己管理して業務を任せてもらえる。休暇も自己管理して行う。
自分は工事の指揮監督の現場でしたが、工事の搬入ルート、日程、時程表、見積作成、受注...続きを読む(全187文字)
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入社理由としては、大学の紹介と社会人として経験が必要かと思い入社しました。
当初、半導体の方に勤務先があると伝えられていましたが、私だけ違う勤務先の方に...続きを読む(全214文字)
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私は男性でプロダクト部に所属しておりました。社内のメンバーで飲み会の機会がありましたが、基本男性しか見かけませんでした。女性の方は営業の方や総務の方しか見...続きを読む(全150文字)
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勤務先にもよりますが、担当した先では、休暇は自分で判断し、また仕事量によって左右されます。基本仕事のために休みを取る、調整を行うという仕組みでしたので、必...続きを読む(全156文字)
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評価はお客様(担当先の勤務地)の評価となっていました。また、営業の方が自社のアンケートや対話によって、判断され、賞与が決定されました。
営業の方は担当し...続きを読む(全159文字)
会社名 | クレストテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | クレストテクノロジーズ |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤川雄也 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
URL | http://www.crest-t.co.jp/ |
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