この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体業界に入りたいので入社しました。社員さんみんなよい人と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は正社員と思いますけど実は...続きを読む(全116文字)
クレストテクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレストテクノロジーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクレストテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
半導体業界に入りたいので入社しました。社員さんみんなよい人と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は正社員と思いますけど実は...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界ということである程度先のある会社かと思いましたが、内情は全く違いました。提出書類は全て紙ベース。有給を取...続きを読む(全175文字)
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誰でもいいので入れてる感じだった。派遣会社なので、どんな人間でも送り込めれば金になるので。現場で働いている人間は大変だった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとして採用されたはずが、入社後に急に話が変わり工場でのサービスエンジニアとして働くことになった。後から聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面接でオフィスお訪れた際に社員のみなさんに元気よく挨拶していただいたので、上下関係の厳しい昔ながらの体育会系の厳しい環境を覚悟しておりました。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残念だが求人票の条件と入社後の条件が異なったので良い点が何一つ見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票表記内容とと実態で...続きを読む(全360文字)
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入社理由としては、大学の紹介と社会人として経験が必要かと思い入社しました。
当初、半導体の方に勤務先があると伝えられていましたが、私だけ違う勤務先の方に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
担当装置の技術は身につく。好きな人は好き。国内外色々なところに行けるので仕事に慣れれば旅行の様で楽しい。同じ業界に転職するのであれば多少は有利。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートの時間はほとんどないが、出張の間の自宅待機中は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年の大半が出張なのでプライベートの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は入社後1ヶ月間のみ。そこからは現場で実際に働きながら覚えろといった感じ。
親切に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初出ると言っていた住宅手当も出ませんでした。福利厚生は全くないと思っていいでしょう。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログが多いのは仕方ないとして、短い線でも定規を使う等の細かく、本当に必要なのかわからないルールを整備するよりも...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
と給与や昇給等評価体制、ボーナス支給の件などに関して、面接で言われていたことと齟齬があったと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援はなかったです。自分で学習して資格取得しても特に昇給やボーナス査定時のプラス等のメリットはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかと思います。個人的にたまたま運が良かったため、ワークライフバランスに関しては満足です続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
会社名 | クレストテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | クレストテクノロジーズ |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤川雄也 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
URL | http://www.crest-t.co.jp/ |
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