ブランジスタメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休、産休を取得している人、そこからの復帰もまあある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも多くの女性は結婚年齢まで残っておらず、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。地方出張の場合は宿泊費と宿泊手当が出るが、労力に見合っているとは言えないレベル。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は平均的。インセンティブもあるが、継続して得られる人は少ない印象。
役職が上がっても業務量に見合った昇給はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の退職者が後を絶たず、会社としては立場が弱くなっているため、キャリアチェンジの希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマンとしてのスキルはない。新卒からこの会社にいる人間が管理職にいるため、課題が放置され続けている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社全体としては新しいことをしていく気はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で優秀な人材がいないため既存事業の停滞...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署異動の希望を出すなどの風通しは良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自転車操業で同じことの繰り返しのため他...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みは普通にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の子や最近の中途採用、20代の人は一生懸命頑張っているようにも見えますが、上の人...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や役職の割に基準はかなり低め。残業をめちゃくちゃしないと暮らしていけないのでは？続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブな仕事や、こだわりや熱意を持って仕事ができる社風ではまずありません。とにかく、数字...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フルリモートなので、外出計画は立てやすくて助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった点。定期的に上司と話し合いがあ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気（社風）なので、割り切れないときついと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通勤時間が無いので、使える時間が多く、ワークライフバランスがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がないことで運動...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の裁量に任される。ワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなく、評価が低いとき、最悪の場合、クビになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業がタスクによって差が激しく、するしないの偏りがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅いことがほとんどです。
その...続きを読む(全121文字)

【良い点】
曜日固定でお休みできるので、毎週必ずあるイベント、習い事等がある方はちょうどいい働き方なのではと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイムの時間設定はあったものの、1日における働く時間の制約はあまりなかったように記憶しています。有給休暇も半日単位か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的にはみんなが休みの日に仕事をしなければならないので、プライベートはほぼないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に１回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)