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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業経験ができること。ヒアリングやコミュニケーション能力、テレアポなど。メンタル鍛えられるけど、メンタル弱いと続かないと思う。商材がネット関...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブランジスタメディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブランジスタメディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブランジスタメディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業経験ができること。ヒアリングやコミュニケーション能力、テレアポなど。メンタル鍛えられるけど、メンタル弱いと続かないと思う。商材がネット関...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力を養いたいならばオススメかもしれません。
ただし、キャリアパスを考える上では適さないかと。
営業こそ全ての...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署異動の希望を出すなどの風通しは良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自転車操業で同じことの繰り返しのため...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談なんてあってないようなものです。古株の変わり者の人たちをあの人と交流しておいてとか、あの人を見ておきなさいと...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月24日【良い点】
観光・地方創生×デジタルマーケの強みがあり、電子雑誌「旅色」など独自メディアで差別化できる点が魅力。企画提案力が高く、営業としてクライアントの...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
ドクター以外はみんな女性なので働きやすかったです。女性だけと言うと怖い印象がありますが同世代の人も多く、皆仲が良く楽しく働けていました。仕事も...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任されて...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月19日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していない...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年4月26日入社してから、研修を行うのではなく、いきなり実践という感じでした。そのため、土日休みもなく、仕事していました。が、若いうちに編集を覚えるには、良いかもしれ...続きを読む(全150文字)
媒体力のあるブランドをしっかり維持すること。続きを読む(全22文字)
インセンティブせいなので給料にムラができそう続きを読む(全22文字)
正式な福利厚生制度が一通り整っており、制度面では比較的充実している印象です。続きを読む(全38文字)
土日祝日は基本的に休める体制があるという点は評価されており、計画的に休暇が取りやすい。続きを読む(全43文字)
実力主義でチャレンジしやすい環境が整っている続きを読む(全22文字)
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【良い点】
面接自体はよくある質問も多く対策は立てやすい
人事部などなく、普通の営業の社員が面接しているので、面接官のレベルはそれぞれ当たり外れはある
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝休めるのは良かった。計画も立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆は有給扱い。そのため、自由に使える有...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない。だから早く見切りをつけて退職する人が多かった印象。その代わりに持ち株制度がある。購入する人は少...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休で復帰する社員は少ない印象。役職についているのも男性がほとんど。生理休暇があるが、ただあるだけで利用でき...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
媒体としての歴史が長い割には知名度がない。将来性を感じられない。まずは世間に知ってもらうことが課題。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や教育体制がまだまだ整っていないため、社内でのキャリア選択方法が不明確である。よって、どう頑張っていけば...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術面においてはレガシーで負債も大きく、育成を行えるマネージャーもほぼいないため、成長機会を重視する若手にはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内研修や定期的な勉強会など、スキルアップのための学習機会は一定程度用意されており、自己成長を意識した取り組みが感じられます。上司や先輩から...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にスキルアップの機会などはないので自ら機会をとって成長する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしなくても何...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ブランジスタメディア |
|---|---|
| フリガナ | ブランジスタメディア |
| 設立日 | 2020年4月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 売上高 | 31億5323万5000円 |
| 代表者 | 井上秀嗣 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
| 電話番号 | 03-6415-1183 |
| URL | https://media.brangista.com/ |
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