この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はやはり抜群に良いと思います。お休みもカレンダー通りで、やはり通勤がない事が一番働きやすいです。
地方住みだとあまり意味がないのですが...続きを読む(全178文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
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【良い点】
福利厚生はやはり抜群に良いと思います。お休みもカレンダー通りで、やはり通勤がない事が一番働きやすいです。
地方住みだとあまり意味がないのですが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によってはフルリモートで仕事ができます。PCは宅急便で郵送され、年2回程、拠点に出社する感じでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休休暇は半休で取れるため、休みは取りやすいです。小さなお子様の急な体調不良によるお休みに午前中だけお休みして午後から業務、またその逆など気兼...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのかもしれませんが昇給は年一回、評価が高くても1000円しか上がりません。役職がなければ賞与は年10...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってスキルアップのチャンスは違うと思いますが、なかなか部署移動が難しく、スキルアップが難しい環境かなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属のチームの管理者こそ男性だったが、女性社員も多く、エンジニアとして働いている人も多くいた。任される内容にも差がないようだった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣だったので、福利厚生の事は関わりがなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん同士で月にいくらか出し合って、お茶...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣で1年契約でしたが、途中で体調を崩し、10ヶ月での退職となりました。最終日にはプリザーブドフラワーを頂きました。ありがたかったですし、嬉し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣としての勤務でしたが、社長の交通費や交際費の稟議が回ってきたので、会社の実態を知れて面白かったです。社員さんとの仕事のやりとりはチャットみ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していた為
・時給1600円(固定)
・残業はほぼなし
・暦通りの休み
・交通費全額自己負担
だ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣社員には一切残業させないように仕事が割り振られていたので毎日定時でしっかり帰っていました。休みに関してももちろん休日出勤などはありませんし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前に派遣元から「1年間が満期です」と説明され、その説明通り派遣社員は全員1年間で退社していたので、退職に個人的な理由はありません。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ガンガン働いて出世したい!!そういう人にはそのような働き方ができ、道が開けます。もちろん、残業も多くなりますしプレシャーもとても大きいことかと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給や早退・遅刻など細かいことにいちいちうるさくないのがいいなと思っていました。もちろん、やるべきことをきちんと遂行したうえでのことにはなりま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
個々の裁量に任せられている点はいいと思いました。想像していたよりも社内の執務スペースは「会社」然としています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手IT企業だけあって、社員にも自由な空気が流れていると同時に、どの方も責任持って、しっかりと仕事に向きあう印象を他の企業以上に受けた。
全体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職時は後任がすぐ決まり、引き継ぎをさくさくと進めることができた。退職の意思を申し出ても上長に渋られたり嫌な対応をされることはなかった。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
募集していた仕事内容に興味があった為。ミーハーだが、誰もが聞いたことのある企業で働いてみたいと思った為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していました。残業はほぼなく、定時で帰宅することができていました。部署では社員も派遣も残業上限時間が設定してあり、それを上回...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅でできる日がある(自由な日で取得可能)なのでお子さんがいる方でも働きやすいのではないかなと思いました。自身の上司もお子さんが2人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によりますが比較的有給も取りやすく、プライベートと仕事の両立は無理なくできる会社だと思います。フレックスタイム制なので、退社時間の自由も...続きを読む(全210文字)
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ほぼ、深夜残業が続き大変な状況が展開していた。ただ、それも成長産業での宿命である事は否めないと思う。また、各事業本部長の裁定にもよるのだと拝察するが、各事...続きを読む(全164文字)
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・社員と管理職は週に一度業務の進捗などを相談できる仕組みが設けられているため、仕事の進め方で悩んだら上司から適切なアドバイスをもらうことができます。よって...続きを読む(全165文字)
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・インターネット業界は年々パソコンからスマホへと志向が移り変わっており、1つヒットのサービスが出ると世間の認知度やユーザー数が急激に増え、かなり企業価値が...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・昇給のチャンスは半年に一度ありますが、役職につくまで大きなアップはあまり望めません。
・キャリアパスとしては、自身で他部署に異動を希望できるジョブチェ...続きを読む(全155文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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