回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人は、部署や支社にも大きくよるが、いい人が多い。働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的に売上をあげるこ...続きを読む(全146文字)
株式会社ワークポート
株式会社ワークポートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人は、部署や支社にも大きくよるが、いい人が多い。働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定的に売上をあげるこ...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休はすごくとりやすいと思う。家庭の事情に合わせて働き方を変えている一部社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもう続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人と折衝する仕事なぶん、残業は多く、夜遅い時間までの就業がほとんど。土日も月に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は年2回で、基本的な営業ハードルをクリアできれば昇給はしやすい。
定性面の評価もありますが、ほぼ数字や売上目標に対してのロジック目標をク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業担当(RA)は残業時間などを自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者様担当(CC)は残業時間が長い、勤務時間も...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすく、旅行なども行きやすいため休むときはガッと休むイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出勤や、夜遅くの対応...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に勉強会や上司に相談しやすいため学べることは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
領域がコロコロ変わるため専門的な知識...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様の人生の岐路に関われるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな対応が多く、クレームも多いためストレ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、女だからということで評価されないことは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が変わり、将来のキャリアを歩むことが難しいと考えた。
また、社内の制度もコ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてもらえる
人間関係は良く、相談しやすい環境
やればやるだけ、評価はしてもらえ、やりたいことをやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人材紹介だけに特化した事業なので、確実に転職支援に携われるのは聞いていた通りでした。若いうちから役職につく方が多いというのもそうかなと思いま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度はオープンにされていて、売り上げの実績で年収のレンジやクラスが決まります。四半期で売り上げが目標にいかなければ、年収のダウンも普通に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、在籍していた頃は、いつでも私用での有給取得がしやすい雰囲気ではなかったです。キャリアカウンセラーは、月に何度か土日出社が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる。取りやすい環境だが、休んだあとはかなりの量の業務が溜まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。ひたす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休後の働き方は相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージモデルが少ないのでキャリアとしてどう歩むか不透明な部分がかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育はかなり手厚い。キャリアに関しても望めば割と叶えてくれるので、幅も広いと感じる。テストなども定期的にある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
転勤の手当は良い。休みもしっかり取れる。セミナーなどにも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
光ってる福利厚生は特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
明確な評価制度がある。実力主義なので、上長の好き嫌いで左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げてる人(2割)はたく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい人しかいない。実績次第では手を挙げると昇給は望める環境。助け合う社風。社員のほとんどが社風に魅力を感じ入社してる。優しい人が多い。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分次第で調整ができる。数字が足りていなければ行動量でカバーをしなければならない場合がある。在籍していた当初は自主的に休日出勤もしていた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げた人間が昇格するため、役職がついた人間は、数字をあげることはできるが、マネジメントができるとは限らない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業会社であることを認識するべき。数字をあげることが何よりも求められる。数字を追うことは認識しており、自...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
目標にできる上司にあたればスキルアップは可能。当方の上司は中途で入社し、マインドからスキルに至るまで目標となる人物であった。目先の目標達成の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休日はしっかり休める。以前は自発的に時間外や休日対応に入る社員が多かったが、現在はPCの起動時間チェック・労働時間を管理されており、休日や時...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| フリガナ | ワークポート |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-6417-0064 |
| URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
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