一般財団法人海外産業人材育成協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
PCやネットの無かった時代に、経理・給与・労務担当として、資格取得など業務に直結するスキルを磨きつつ創意工夫とチームワークでの業務改善に努め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
海外とやり取りしたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが人使いが荒かった印象。デザイナーは無理な注文...続きを読む(全132文字)

【良い点】
就業当時は喫茶店や食堂があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったのでわからない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断っていたら契約終了になった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
海外に滞在したことがある人も多く、個性的な人が多かったです。服装も比較的ゆるいです。無駄話をしても怒られない環境でした。フレンドリーな人が多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業さんはフレックスでした。利用者はあまりいませんでしたが、プレミアムフライデーを推奨していました。仕事が片付けば、定時ピッタリに帰ることが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国際貢献に役立つことができるかと期待して英文事務として就業したが、海外との接点が殆どなく、英語を使うこともまずな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本残業がない。同じ仕事をする人がたくさんいる。マニュアル、規程がきっちり決まっていてそのとおりにすれば良い。細かい決まりを守って淡々と同じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
海外の技術者や経営者をじかに接し、日本の教授や経営者の講義を一緒になって聴くことができるのでとても勉強になります。また、研修実施の担当であれ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
半期に一度上司と面談があり、目標設定とレビューが行われます。部門の目標のもと、やりたい業務があれば可能な範囲で何でもやらせてくれます。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休を取る女性社員さんが何人もいたので、育休のとりやすさはかなりあると思う。
また、生理休暇について1度取得したことがあるが、嫌な顔をされず...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも、コツを掴めれば問題なく働くことができます。セクハラ研修もやっていたりしていますので、意識は高いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休、産休で戻ってくる人が多い印象。男性で店長でもとっている人がいたのでその点は周囲の理解もあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
8割くらいは女性のため、当日の体調不良や子供の都合による早退などに理解があるため、働きやすいと思う。
小学校3年生までのお子さんがいる場合は...続きを読む(全251文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。復職後も時短勤務ができるなど、ある程度配慮はされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。
パートの選択肢もあるため、それが大丈夫なのであれば出産後も働き続けやすいかなと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に男女で差があるとは思わない。
多くの場合派遣先での勤務になると思うが、
力作業等は少ない業界なのでそこまで問題はないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職は多いため、女性の社会進出が進んでいる会社だとは思う。加えて女性社員の方も体感としては男性と同数であると思うし、課によっては女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業担当者は比較的女性が多いため、相談などはしやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は比較的男性陣が多いです。続きを読む(全78文字)