一般財団法人海外産業人材育成協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
PCやネットの無かった時代に、経理・給与・労務担当として、資格取得など業務に直結するスキルを磨きつつ創意工夫とチームワークでの業務改善に努め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
海外とやり取りしたい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが人使いが荒かった印象。デザイナーは無理な注文...続きを読む(全132文字)

【良い点】
就業当時は喫茶店や食堂があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったのでわからない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業を断っていたら契約終了になった。続きを読む(全38文字)

【良い点】
海外に滞在したことがある人も多く、個性的な人が多かったです。服装も比較的ゆるいです。無駄話をしても怒られない環境でした。フレンドリーな人が多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業さんはフレックスでした。利用者はあまりいませんでしたが、プレミアムフライデーを推奨していました。仕事が片付けば、定時ピッタリに帰ることが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国際貢献に役立つことができるかと期待して英文事務として就業したが、海外との接点が殆どなく、英語を使うこともまずな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正規職員、契約社員、派遣社員が同じ部署におり、派遣社員はほぼ女性のみ、職員、契約社員にも女性は多く、派遣社員でも部署をかわることで長期に渡っ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本残業がない。同じ仕事をする人がたくさんいる。マニュアル、規程がきっちり決まっていてそのとおりにすれば良い。細かい決まりを守って淡々と同じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
海外の技術者や経営者をじかに接し、日本の教授や経営者の講義を一緒になって聴くことができるのでとても勉強になります。また、研修実施の担当であれ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)