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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合との取り決めがあり、時間外労働だけでなく、休日出勤や深夜残業また定時退社日なども組合への申請が必要であり、過度な負担とならないように...続きを読む(全168文字)
パーソルAVCテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルAVCテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルAVCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
労働組合との取り決めがあり、時間外労働だけでなく、休日出勤や深夜残業また定時退社日なども組合への申請が必要であり、過度な負担とならないように...続きを読む(全168文字)
2023年の年間休日は128日とかなり多く高い水準である。続きを読む(全29文字)
有給休暇取得率が高く、フルフレックス制度が導入されているため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ただし、部署によっては忙しい時期もあります続きを読む(全76文字)
平均残業時間は24時間程度ですが、土日は休みですので家庭との時間は取れると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給は消化させようとする風土があるは良いところでした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくなると残業が多くなり、時には救出も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分が休みたいと思った日を前日までに伝える形ですが、断られたケースはなくほ100%で希望通り休めます。続きを読む(全57文字)
在宅勤務も取り入れており、休日も多く取りやすい印象。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く定時で帰るのが罪悪感のような気持ちでしたが、現在は時代的にもそこまでは無いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
完全フレックスで有給休暇もとりやすい環境だったのでその点は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり大変な...続きを読む(全105文字)
有給消化率も良く、残業時間も普通だと思う。続きを読む(全21文字)
大手子会社らしく、年間休日等の待遇面は良い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給や在宅勤務をあまり断られたことはない
フレックスなので朝7時から在宅で勤務みたいな極端なこともできた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフルフレックスであり、中抜けを含む自由度が高く、勤務時間の調整はかなり効きます。
また、年休もとれないことはなく勤務の自由度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフルフレックスであり、中抜けを含む自由度が高く、勤務時間の調整はかなり効きます。
また、年休もとれないことはなく勤務の自由度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間休日が多く、10連休なども当たり前です。また、フルフレックス制度が導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは充実しており、特にフルフレックスタイムであり、コアタイムも存在しない。働き方は個人の裁量に任されており、午後に出社...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、属人生高い業務が多いため人に割り振りができず自分で業務時間外に対応することが多く、ワークライフバラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、ワクチン接種補助などのサポートがしっかりしている。新入社員は学卒で3年間社員寮を借りてくれる。(1万円ほど自分で負担し、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カレンダー的に休日が多く、業務上の制約が無ければバランスよく働けると思います。
またコロナ禍になるずっと前から在宅勤務制度についても検討・シ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間休日は一般的な企業よりも断然多い、目安125日ぐらい
急な体調不良などでも、連絡さえ入れればきちんと休める
有給も新卒から20日分きっち...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
請負の場合、残業は多くても50時間程度。
請負の場合、有給は取りやすい。
派遣の場合、常駐先によって有給の取りやすさは異なる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムも存在しない。私が配属されたチームでは、個人と案件の事情を鑑みたスケジューリングがなされ、とても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サービス残業は無し。
残業時間は部署によるが平均よりは少ないと思う。
提示退社日も毎週1回はある。
有給休暇もみなさん当たり前のよう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フルフレックスであるため、いつ出社退社しても問題なく、
実際に定常的に昼前出社のメンバーもいる。
開発状況によるが基本的に出社退社は本...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
選択制の退職金制度(確定拠出年金)、パナソニックグループの割安なグループ団体生命保険・傷害保険、年間51千円のカフェテリアポイントの付与、奨...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新規顧客の開拓に力を入れている点、営業組織を強化して、てこ入れを図り、その成果が出てきている点。パナソニックのみではなく、多様な顧客との接点...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職の手続きについての人事からのフォローはしっかりなされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門が専門としている分...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は技術研修が数ヶ月用意されており、未経験からの育成にも力を入れているのが特徴です。特にメカ設計や電気設計、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与に関しては「20代〜30代の若手には少し物足りないが、年齢が上がるにつれて安定してくる」との意見が見られます。年功序列の要素もやや残って...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
結婚や子供を産んでも、ガッツリ技術職を続けたい人と、しばらくは時短にしてサポートとしてプロジェクトを支える側の仕事があり、本人の技術力や経験...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから/男性だからなど、性別によって優遇されるまたは冷遇されるということはありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっしゃいましたし...続きを読む(全172文字)
主要なお取引先としてパナソニックがあり、言わずと知れた国内最大級のメーカーの研究開発や製造に携わることができる点は大きなやりがいにつながると思う。続きを読む(全73文字)
人材業大手のパーソルの営業力と言わずと知れた。大手メーカーパナソニックの技術力を持ち合わせており、経営体制としては盤石であると思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ取れなかった。毎日の残業が多いことは当たり前で、休日出勤や深夜残業などがある日も多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかり作れます。
年間休日も120日以上なので十分休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向先はあまり残業が発生せず、定時で帰ることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって異なるため、残業時間は運になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが、年休は取得しやすい。また、積み立て休暇が支給され、介護や病気の療養などに利用できるのがよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職なのでそこまで残業が多すぎることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では残業時間がかなり多い方もいました...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが定時で帰宅できるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みは有給消化のため、年数が短い人は有給がなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびり仕事ができる。
休みが取りやすいです。
早退もしやすくワークライフバランスはめちゃくちゃ整います。全体的にどのプロジェク...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
SIerとしては普通、とはいえそれなりの忙しさだった。顧客のプレッシャーが強く、そこはストレスを感じた。高い金額を払っているはずで当然だが。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤晃一 |
| 本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。