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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

グリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

グリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

グリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年齢や職歴など関係なく、最高の作品を作るためなら誰のどんな意見でも通す社風がある。続きを読む(全41文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンタメ系の事業が多いために、ゲームや本が好きな人が多いと言った印象。続きを読む(全35文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】体育会系で体力を要求される業務が多く,仕事の裁量も大きい.結果を要求される面もたびたびあり,ついていけなくなると人によっては退職ケースも...続きを読む(全87文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
悪い評価がつくことがまず無いので、年に2回は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークで全く働いていない人でも評価に...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
会社として色々な事業をやっているので一つの会社でやりたいことはほとんど叶えられる印象。事業会社の側面もある為新規事業にアサインされるとテレア...続きを読む(全320文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【良い点】
会社側が形式的ながらもソーシャルゲームの運用がハードワークであることに理解を示してくれました。
また、他部署への異動の可能性など社員のキャリ...続きを読む(全424文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月6日
回答者:

【良い点】
当時(2018)社員とは平日夜に飲みに行ったり、ゲームをしたり、土日も遊ぶような家族のような仲だったので辞めるのが辛かった。コロナを経て現在...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月5日
回答者:

【良い点】
独特のカルチャーがあり、顧客にとって真に価値のあるプロダクト作りにフォーカスするマジ価値という行動規範に則った動きが大事にされる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

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グリーの 他のカテゴリの口コミ

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間を通してスケジュールは自分で調整しやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が続いて大変だったこともある続きを読む(全77文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の中途社員研修は充実していて意義もあり、仲間もできてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはマネージャークラス...続きを読む(全103文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類手続きは問題なかったので安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参人事の対応が上から目線で投げやりで最悪だった。
現場も...続きを読む(全107文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多めだが、休みは自由に取得可能
夜は遅くなるが、会社の近くであれば、補助が出るので、通勤が楽だった続きを読む(全58文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎて、管理職が部下を把握しきれておらず、機能していなかった
その為、深夜から会議が始まることもあった続きを読む(全74文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、一時のソシャゲバブル以降、迷走している感が拭えない
ほとんどの社員はゲームに興味も薄く、給与とステータスで...続きを読む(全86文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でマッサージを受けることが出来たり、安くて美味しいランチが食べれる
またランチミーティングも一人5000円まで補助があった続きを読む(全69文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことをチャレンジ出来るが、とにかく人が多すぎて意見を言える機会が少ない
運良く上層部とのコネクションが出来たものは、上に引き上げられる続きを読む(全76文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、すでにキャリアを構築されている方が多かった
そのような人と触れ合えること自体が良い刺激になった続きを読む(全72文字)

グリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度を利用、金額的にも全く不満はありませんでした
同僚で残った人は1割もいませんでしたが、ほとんどの方は納得していました
【気になる...続きを読む(全135文字)

IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。続きを読む(全25文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャーって感じで、ビジョンはあるけども、手広く事業をやりすぎていて、一体何をやりたいのかがよく分からないところはあります。企業文化としては、若手からい...続きを読む(全142文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若いうちから裁量を持って働くことができる社風があります。続きを読む(全28文字)

株式会社ツクルバの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャーであるため挑戦しやすい環境で独特な会社なため、様々な視点を持てる。続きを読む(全38文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

実力主義で、どのくらいの成果を上げたかで年収や評価が決まる。チャレンジ精神が旺盛な方が多い印象。続きを読む(全48文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手社員にも多くのチャンスが与えられ、上司への相談もしやすい雰囲気があります。また、スピード感があり、新しいことに挑戦しやすい環境が整っています。続きを読む(全73文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新しいサービスなどを数多く打ち立ててきた実績から挑戦に貪欲であるカルチャーだと思う続きを読む(全41文字)

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

挑戦を後押しする風土がある。具体的には、2-3年目でリーダーポジションを任されることが多い。これが許されるのは、業績がかなりよいため、一事業が失敗しても会...続きを読む(全101文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

組織体制として、チームの人数が少ないという特徴がある。マネージャーとのコミュニケーションが密に取れるため、日頃の問題の解決が早かったり、キャリアの相談がし...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グリーの 会社情報

基本データ
会社名 グリー株式会社
フリガナ グリー
設立日 2008年12月
資本金 23億5100万円
従業員数 1,537人
売上高 613億900万円
決算月 6月
代表者 田中 良和
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 812万円
電話番号 03-5770-9500
URL https://corp.gree.net/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1138730

グリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。