ナビタイムジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）

「NAVITIME」という、多くの人が利用するサービスの開発に関われるのは魅力．
CMも出しており、知名度もあるため、社会貢献性も高いと感じる。続きを読む(全75文字)

経路探索技術という独自の強みがあるため，今後の展開によっては将来性は十分．続きを読む(全37文字)

技術力が正当に評価される、エンジニアにとって魅力的な評価制度であると説明を受けた．続きを読む(全41文字)

フレックスタイム制度など，働きやすい環境がそろっていると感じた．続きを読む(全32文字)

いろんな人に使われてるアプリの開発に携われるので社会に貢献してる実感が持てる。続きを読む(全39文字)

期限付きではあるが寮制度があり、お金が溜まりやすそうだった。続きを読む(全30文字)

それほど残業時間も多そうではなくプライベートの時間が確保しやすそうだった。続きを読む(全37文字)

キャリアアップのための資格取得などもしっかりサポートがあるようだった。続きを読む(全35文字)

社長も言っていたが、とにかくスピード感。自社開発であることが強い続きを読む(全32文字)

年俸制で残業代が出ないらしい。しかし残業自体は少ないようなのであまり気にならないかも。続きを読む(全43文字)

自分が思ったことはなんでも発信できる社風がある。決まった時間に自由に会社にあるお酒を飲んでコミュニケーションする機会も提供されている。続きを読む(全67文字)

社長の言うように立場に関係なく、自由に発言できるような社風があると聞いた。続きを読む(全37文字)

｢挑戦｣を押し進めてくれる社風なため、やりたいことを提案すればやらせて貰える可能性が高いのがとても良い。続きを読む(全52文字)

とってはの会社でないため、どちらかというと挑戦的な社風だと思います、実力主義で年功序列の文化はあまりないとお伺いしました。続きを読む(全61文字)

企業文化はとてもフラットで、英語などが公用語にされているなど、非常にアットホームな環境である続きを読む(全46文字)

経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)

オープンフラットとの価値観の基、肩書ではなく発言に注目してくださるらしい続きを読む(全36文字)

若手の裁量権が大きく、意見に耳を傾けてくれると聞いた。チャレンジしたい人には向いていると感じた。続きを読む(全48文字)

ベンチャー気質が色濃く残っているという指摘を面接で何度も聞いた。ホワイトではあるが定まったワークフローがないという。続きを読む(全58文字)

説明会でも面接会場でも皆さんが挨拶してくださり、風通しの良い会社だと思った。カジュアル面談等も組んでいただき、温厚な方が多い印象だった。続きを読む(全68文字)