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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハ発動機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全110件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハ発動機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマハ発動機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマハ発動機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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110件中1〜25件表示

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

EV・自動運転・ロボティクス・マリン電動化など、次世代技術への投資が活発。続きを読む(全37文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
事業間のシナジーが全くない。経営サイドのビジョンがよくわからない。円安で業績が上がってしまった...続きを読む(全88文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
二輪業界は趣味性が強く一部のマニア向けなので成長性については厳しい印象。社員からもそういった声が多く上がっていた。続きを読む(全77文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

EV化や知能化対応に注力、国内外問わず、競争激化が課題になっている続きを読む(全33文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品にならず先行開発で終わる事が多い。コストとクオリティが満足していないことが多く、市場に販売されない続きを読む(全71文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ベトナムやインドでの売れ行きが好調で、成長市場でのシェアが大きい。続きを読む(全33文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コア事業の他にも新規事業を行っている。それが倒れることもあるが、挑戦度の高い企業であることは間違いない。続きを読む(全52文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

事業が幅広く先を見て動いていると感じたため将来性もあると感じる。続きを読む(全32文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

二輪車だけでなく他にもいろいろな事業を展開しているから続きを読む(全27文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新エネルギー分野へのシフトが必要で、将来に向けた変革が求められている。続きを読む(全35文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車や二輪車の電動化が進む中で、先端技術への対応が今後の成長に直結するため課題。続きを読む(全41文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

バイクやレジャーボートなど娯楽を対象にした製品が多いため需要がなくならないと思う。続きを読む(全41文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業の幅が広く、マリン製品や二輪製品は市場も大きいため、安定性はあると思う。続きを読む(全38文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

バイクやマリン等の趣味商材は売り上げが景気に左右されやすいので、最近はロボティクス事業を強化し弱点を補っている。こちらもマウンターの売り上げは国内2位らし...続きを読む(全111文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

地上モビリティ(バイクや自動車など)事業に限らず、ロボットやマリン事業など幅広い事業に取り組んでおり、売上もバランス良く出せている。続きを読む(全66文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

エンジン技術や車体設計技術に定評があるため良いと思う。続きを読む(全27文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

脱炭素化による影響が企業にどう働くのかが不明であるため。続きを読む(全28文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

バイク以外にもマリン製品や産業機械も取り組んでおり,予想以上に幅広く製品を手掛けていると感じた。海外売上比率も高く,将来性も見込めると感じた。続きを読む(全71文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

バイクだけではなく,マリン事業やロボティクス事業も行っているため,将来性は良いと思います.続きを読む(全45文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ざまざまな商材があるため、どれかの業績が悪くても他でカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
二輪車は業界自体が成熟しているた...続きを読む(全168文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性のキャリアアップ、産休育休にはまったく理解がなかった。
社員の世代交代に...続きを読む(全91文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

バイクが売り上げの主ではあるが、これからどこまでそのシェアを守っていけるのか、新たな事業を拡大できるのか疑問である。(技術職の引継ぎがしっかりできているの...続きを読む(全82文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化戦略ができており、一つの事業のがこけてもすぐにつぶれることはない。バックには世界最大の自動車メーカーもいるのでそれを含めて当分は大丈夫...続きを読む(全177文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2022年の12月に売上高過去最高を記録するなど、成長を続けている。機械・情報・化学といった他分野の開発に力を入れており、多角的な視点から新たな取り組みが...続きを読む(全95文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

バイクやオートバイ、ATVなど、モビリティ分野で広範な製品ラインを持っています。続きを読む(全40文字)

110件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハ発動機の 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

技術職では設計・実験・生産技術・品質保証など多岐にわたり、グローバルな開発環境と挑戦文化が魅力。続きを読む(全48文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

グローバル人材育成制度や語学研修、自己申告制度などキャリア支援が充実。続きを読む(全35文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

生活支援と能力開発の両面で手厚い印象を受けた。続きを読む(全23文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

育児支援に積極的で、柔軟な働き方が可能な職場文化が根付いています。続きを読む(全33文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修はある。TOEICの受験費は部署の経費で援助してもらえる。TOEICの点数は昇進時に必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは追求できる環境。定時で上がりたければ許されるし、逆に少し残業してお小遣いを稼いでも文句は言われない。続きを読む(全67文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールが緩い、自由
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎて成長はしにくい。特にチームで動いて目的を達成するようなことはほぼない。と...続きを読む(全94文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄い。カフェテリアプランがある程度。最近、既婚者の家賃補助も撤廃された。続きを読む(全77文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人格は優しく余裕のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的から戦略を立てて行動するといったことはしない。悪く言えば行き当...続きを読む(全101文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラへの処罰はとても厳しい。子会社出向や別部署への島流しが行われる。女性でも問題なく出世や海外駐在ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エクセディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
EV化が進むにつれて、事業縮小が必須なので、新たな事業展開が必要であるが、全く、屋台骨になる新...続きを読む(全105文字)

近畿車輛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格競争にも負けているので将来性もないし、人手不足の為激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手をもっと増やすべき。
給料もっと上...続きを読む(全81文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なプロダクトを開発しており、事業のリスクヘッジが出来ていることは良い点だと思う。トヨタでは、マルチパスウェイという言葉をうまく使い、宣伝...続きを読む(全494文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く様々な領域の研究を行っている。モビリティを中心と置きながらも、AI.ヒューマンファクターなど本当にいろいろな分野をやっていて、それぞれ...続きを読む(全284文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトや電動分野での成長投資は拡大していいることや需要が伸びているのは明確なので、将来性は高いと感じる。続きを読む(全52文字)

株式会社デンソー福島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい製品の移管プロジェクトが始まっており、将来性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人数をかけて対応する余力...続きを読む(全108文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もトヨタ自動車の内装サプライヤーとして事業は右肩上がりで成長していく
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や事務などはより新しい...続きを読む(全116文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた当時も今もあんまり会社の規模(生産台数、売上)も変わっていないので成長していないと思います。続きを読む(全70文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Re NISSANの事業計画が立ち上げられて、以前より方向性が見えて来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減が中心とな...続きを読む(全154文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

世界を代表するトヨタブランドであるため基本的には安定をしている続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハ発動機の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ発動機株式会社
フリガナ ヤマハハツドウキ
設立日 1955年7月
資本金 861億円
従業員数 55,095人
売上高 2兆5761億7900万円
決算月 12月
代表者 設楽 元文
本社所在地 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地
平均年齢 43.1歳
平均給与 817万円
電話番号 0570-053-800
URL https://global.yamaha-motor.com/jp/
採用URL https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130448

ヤマハ発動機の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。