カナリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面接がとってもラフでやる気があって、明るく話せれば誰でも入れるんじゃないかなという感じ。
面接官も若くてノリがいいので話しやすいし、笑顔の時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
実力次第なので、残業しないで帰ろうと思えば帰れる。コロナだったので臨機応変にリモートもしやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職でも残業は少なく、自分の仕事さえ終わればみんな早めに帰れていました。有給なども好きな時に取れるのでプライベートとの両立はしやすいほうか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず実力で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性で産休や育休などの前例はなく、そのあたりはどこまで考慮して...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くもベンチャーなので会社の成長に携われるというやりがいはあります。わりと仕事に対しての意欲は高い人が多いイメージがあるので、やる気が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上下関係が激しい感じはなく、社員同士でのコミュニケーションは取りやすい環境です。若い人が多いのでそのあたりもやりやすいかと思います。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
結果を残せば給料はあがると思います。
わりと在籍年数関係なく実力で評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結果出さ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業は毎日毎日朝から晩までずっと営業をしなければならず、特に電話営業だと見張られている環境で精神的にも辛いも...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ちゃんと営業成績を残せば、上司にも気に入られて評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を残さなければ何となく会社...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績重視の社風である程度の成績を残さないと希望の部署に異動できなかった。
特に新規の営業は業務内容がかなり大...続きを読む(全125文字)

【良い点】
デジタルシフトの加速やWeb広告・データ分析人材の需要を背景に、即戦力・経験者を中心に活発です。大手でも正社員の中途採用や異業種からの挑戦枠...続きを読む(全413文字)

【良い点】
社内での勉強会やナレッジ共有が活発に行われており、周囲のエンジニアから学ぶ機会が非常に多い環境です。若手のうちから挑戦的なプロジェクトや難易...続きを読む(全123文字)

【良い点】
挑戦させることを惜しまない社風なので、やりたい気持ちがあったら反対せずに後押ししてくれる環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とにかく色々なことに挑戦でき、そこに対する投資はサポートをたくさんしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で放任主義なとこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配属先で正社員を積極的に募集してるところですと教育も熱心にやってますので、仕事に対するやりがいや楽しさも感じられます
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルの向上に役立つ研修は少なかった印象。あくまでの個人のセンスや技量が問われる環境。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手のうちから大きな裁量を与えられるため、成長意欲の高い人には最高の環境です。「あなたはどうしたい？」と常に問われる文化があり、主体的に動け...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社当初から新規事業を含めて多くの知識を吸収できる。
日々の業務を通じて営業力やビジネス思考力を着実に養える。
ルーティン作業に終始せず、新...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業未経験からでも、早期に独り立ちしてある程度の営業スキルは身につくと思う。ただ、2年ほど続けていると、それ以上学ぶこともなくなってくるので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
高い折衝力、提案力、ロジカルな改善力などビジネスマンに必要なスキルは手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はかなり多いので...続きを読む(全84文字)