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株式会社カナリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

カナリーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カナリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社カナリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が現状厳しいためか、賞与や住宅手当等は無し。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビル共用部分にラウンジスペースがあり、無料でコーヒーなどが飲める。会社自体でもペットボトルの水なども無料で飲めようにしているので、飲料には事...続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カナリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    企業説明会通りで働きやすい環境でした!
    人事評価は、能⼒の発揮状況を⾒る「能⼒評価」及び役割を明確化した上で挙げた業績を⾒る「業績評価」 で構...
    続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べて...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいです。プライベートの状況に合わせて休みを多めにとったりフレックス勤務をしても、特に嫌な顔をされることはないです。
    休みを沢山と...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2012年3月15日
    回答者:

    とても女性が活躍していて活気のある職場です。
    分からないことがあっても優しい上司が教えてくれますし、なにより自分の場合は前職が
    同業界だったため抵抗な...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が余りはっきりしていないと感じられる。昇給、昇格は、営業系ばかりが評価されるので、事務系で満足している社員...
    続きを読む(全87文字)

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    カナリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カナリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を残せば給料はあがると思います。
    わりと在籍年数関係なく実力で評価される印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に結果出さ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社カナリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係が激しい感じはなく、社員同士でのコミュニケーションは取りやすい環境です。若い人が多いのでそのあたりもやりやすいかと思います。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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    株式会社カナリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもベンチャーなので会社の成長に携われるというやりがいはあります。わりと仕事に対しての意欲は高い人が多いイメージがあるので、やる気が...続きを読む(全96文字)

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    株式会社カナリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず実力で評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ女性で産休や育休などの前例はなく、そのあたりはどこまで考慮して...続きを読む(全90文字)

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    株式会社カナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職でも残業は少なく、自分の仕事さえ終わればみんな早めに帰れていました。有給なども好きな時に取れるのでプライベートとの両立はしやすいほうか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カナリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績重視の社風である程度の成績を残さないと希望の部署に異動できなかった。
    特に新規の営業は業務内容がかなり大...続きを読む(全125文字)

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    株式会社カナリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規営業は毎日毎日朝から晩までずっと営業をしなければならず、特に電話営業だと見張られている環境で精神的にも辛いも...続きを読む(全188文字)

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    株式会社カナリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんと営業成績を残せば、上司にも気に入られて評価されると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績を残さなければ何となく会社...続きを読む(全243文字)

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    株式会社カナリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年功序列で上がっては行かない。ある意味自分が出せた成果の分だけ、評価されればされるだけあがっていく。成果第一主義なら肌に合う。
    【気に...続きを読む(全208文字)

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    株式会社カナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はお休みであること。フィールドセールス以外の部署に配属であれば残業過多になることはあまりないと思う。特にインサイドセールスは絶対に定時...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はか...続きを読む(全104文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)

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    GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住...続きを読む(全87文字)

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    株式会社REMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり整っているとは言えませんでした。飲み放題のドリンクや社内イベントなどはたまにありました。特別なものはありません。続きを読む(全65文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的
    非正規でも子の看護休暇が5日もらえるのはよかった
    育休明けで復帰する人もいて、時短勤務をしていたようなので、そこは柔軟なのかなと続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当で1万円出るのは助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業に比べてかなり薄い。
    基本的な福利厚生はあるが
    特別性があ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アド・プロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    3食無料。かなりの種類が毎日入れ替わりで提供されます。ハイカロリーなメニューが多いですが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    カナリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カナリー
    フリガナ カナリー
    設立日 2018年4月
    資本金 1億円
    従業員数 130人
    決算月 1月
    代表者 佐々木拓輝
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
    URL https://corp.canary-app.jp/
    NOKIZAL ID: 3136826

    カナリーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。