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川重岐阜エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重岐阜エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重岐阜エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川重岐阜エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重岐阜エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

川重岐阜エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川重岐阜エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の出資100パーセントの会社なので比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層があまりいないので技術の継承に不...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川重岐阜エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年11月23日
回答者:

【良い点】
大手川崎重工業の子会社ということで安定性がある。川重自体が国からの仕事を受けて仕事をしているため、潰れることはまずない。航空大手ボーイングから...
続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年9月18日
回答者:

【良い点】
パラシュートや人命救助の装備を生産して...
続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月31日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が他の会社と比べて低いと思った。
家族がいる人にはちょっときついかもしれない。
あと...
続きを読む(全182文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2021年8月30日
回答者:

【良い点】
新しい事はやらせて貰える環境では
あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の所勉強しないと
分からない事が多く
自分で着いてい...
続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月1日
回答者:

【良い点】
運良くやりたい仕事ができている。やりたいと思うことや勉強などについては意見がある程度通る
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務をやらさ...
続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みはとりやすい。直前でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって天と地ほどの差が生まれる。おおむね激務の傾向がある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学能力に関する各種手当が存在する等学習支援についてはある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、家賃補助がな...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中と比較するとだいぶ恵まれた方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いなど福利厚生が一部ない部分があるため実際...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度ごとの予算の範囲内で社内外のセミナーに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の業務において口伝が多い。属人...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
防衛産業なので普段かかわることのない特殊な機械の設計を体験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅に制限がかかる...続きを読む(全101文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぬるくやっている人でも一定の給与が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の文化。あまり業務内容については評価に...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、航空機業界(開発スパンが長い)ということもあり、のんびりと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職は基...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業には及ばないが、大手子会社の中では、割と多く貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、年功序列。...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が思い浮かばない。
他会社と比較して、非常に劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の法定外福利厚生を充実すべき。続きを読む(全75文字)

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川重岐阜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空自衛隊岐阜基地の隣が職場になる為、航空機を間近に感じながら、航空機設計、開発に携わる仕事が出来るので、魅力的な職場環境がやりがいに繋がる...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年に1度水道局から各区を入札出来るかで業務を継続出来るかが決まるため、他の委託会社にその区の業務を全て取られる...続きを読む(全126文字)

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株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンの成長に引っ張られて成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもイオン次第、グループの外へ働きかけられないため展開が...続きを読む(全86文字)

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株式会社メイホーアティーボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
都からの委託業務なので安定はしているがやる人がいないレベルで人手不足なのでどうなったことやら。
あれから何年か経...続きを読む(全91文字)

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株式会社埼玉シミズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は、コロナ禍のようにイベント自体が制限される状況を除けば、イベント運営やスポーツ試合関連の需要があるため比較的安定していると感じました。...続きを読む(全129文字)

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株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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【良い点】
介護事業は高いシェア率を誇っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収され、先行きが不安になりました。保育事業は少子化...続きを読む(全98文字)

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株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が下がって、ボーナスが半分になったとも聞く。ボーナス頼りの給与はかなり厳しい。この会社に未来はないと思う。続きを読む(全77文字)

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株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、親会社へ出向する人が多いため、若手が大半の会社になる。
なのですぐに役職に就きたい人は良い環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系という立ち位置は強く、AIや自動運転などの成長分野に全振りしているので、会社が潰れる心配はまずない。続きを読む(全59文字)

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日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社が多く、様々な事業にチャレンジできるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
電話の契約をする企業は年々尻すぼみで...続きを読む(全87文字)

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株式会社ログの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクル業は今後も需要が高まっていくと思う。事業内容自体は環境にやさしくてとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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川重岐阜エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 川重岐阜エンジニアリング株式会社
フリガナ カワジュウギフエンジニアリング
設立日 1981年7月
資本金 7000万円
従業員数 574人
決算月 3月
代表者 永森久幸
本社所在地 〒504-0971 岐阜県各務原市川崎町2番地
URL https://www.khi.co.jp/corp/kge/
NOKIZAL ID: 1272271

川重岐阜エンジニアリングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。