川重岐阜エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的休みはとりやすい。直前でも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって天と地ほどの差が生まれる。おおむね激務の傾向がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
語学能力に関する各種手当が存在する等学習支援についてはある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、家賃補助がな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
世の中と比較するとだいぶ恵まれた方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いなど福利厚生が一部ない部分があるため実際...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社の出資１００パーセントの会社なので比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層があまりいないので技術の継承に不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
防衛産業なので普段かかわることのない特殊な機械の設計を体験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅に制限がかかる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ぬるくやっている人でも一定の給与が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の文化。あまり業務内容については評価に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも、航空機業界（開発スパンが長い）ということもあり、のんびりと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職は基...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業には及ばないが、大手子会社の中では、割と多く貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、年功序列。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い点が思い浮かばない。
他会社と比較して、非常に劣る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等の法定外福利厚生を充実すべき。続きを読む(全75文字)

【良い点】
航空自衛隊岐阜基地の隣が職場になる為、航空機を間近に感じながら、航空機設計、開発に携わる仕事が出来るので、魅力的な職場環境がやりがいに繋がる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
イオングループならではの商品知識が自ずと得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ体制は個人に委ねられており、チームや...続きを読む(全151文字)

【良い点】
非正規社員についても、正社員登用試験に積極的にチャレンジできる環境が整っています。試験に向けては、上司からのフォローや相談対応、壁打ちなどの...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し
資格を取らせてくれと言っても取らせてもらえない
何かやるという気を起こさせる気にもさせてくれない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤したような訓練のようなことを最初の研修で行った。z世代はついていけないような内容の研修だった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全研修等はWEBでごく稀にあったが、自分のいる間は技術的な研修はありませんでした。施工管理といっても建築、土木...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格取得に対する意識が高く、社内での勉強会やサポート体制が整っていました。
自分も在籍期間中に複数の実務的な資格を取得することができ、技術者...続きを読む(全134文字)

【良い点】
責任者になりたくない場合にはあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なでスキルアップなどはない。
どんなに頑張って働い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒総合職の研修はかなり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の3年間は研修体制が充実していますが、それ以降はほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
20代のうちから役職に就きたい方はいいと思う。特にベテランの課長陣達が親会社に帰任していなくなるため、ポストが空く。
そのため早くて6年目く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
就業先への正社員転換をした社員もいるがごく少数。正社員転換をエサに研修や運営をさせようとする。あまり効果はない。続きを読む(全62文字)