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富士ソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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富士ソフトの 学生による会社の評価

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富士ソフトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境変化の時期にあり、この先どうなるかというところだが、
積極的に新しいことに取り組もうという環境には変わっている続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・DX需要やクラウド、AI分野の拡大により、安定した市場成長が見込める。
    ・独立系SIerとして幅広い業界と取引があり、事業基盤が安定してい...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KKRから買収後、期待:不安が半々という感じ。
    組織がバラバラになるのか、はたまた成長を遂げるのかは見どころ。続きを読む(全61文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状全くいい将来が見えない。買収の影響か賞与の減額や業績の悪化の話が社内で絶えない。同僚や周りの話を聞いていても...続きを読む(全91文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性は高い、IT業界の公務員のように場所によりけりではあるが基本的に役職がつかなければゆったりした環境続きを読む(全58文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅調に売上、純利益ともに増加している。手堅く成長していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資に買収された影響がどうなるかと...続きを読む(全84文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあ普通な会社なので普通だと思います。社内で使える生成AIサービスを早期に用意したりしてそこはいいなと思いました。続きを読む(全63文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によるとは思うが、いろんな事業を行っていることもあり、ある程度は安定しているのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士ソフトの原点は、エンベデッド開発(組込み系)。
    自動車・家電・産業機器・ロボットなどの制御ソフトを長年手がけており、
    IoT時代に入って...続きを読む(全238文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もない。私が生きている間は生き残ってそうではある。
    そこにいる社員が幸せかはわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あまり詳しくは分かりませんが、事業の成長性や将来性は大きくではなくても、あると思います。特段、将来が危ういとは思いません。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助金はしっかりでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として資格取得に対する補助が特にあるわけではない。
    他社ではある...続きを読む(全90文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな方が多く、大企業なりに落ち着いて働くことができる。
    そういった環境を求める人にはあっていると思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は下流だけでなく上流にも積極的にチャレンジしており、その面に関わる機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジ期にあり...続きを読む(全92文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手であり、しっかりと給与が貰える
    ここ最近の賃金UPの流れに乗って昇給額もネット上の情報よりは大きくなっている続きを読む(全62文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、ワークライフバランスが重視されているようなプロジェクトに参入できれば火ならその点は確保しやすい続きを読む(全65文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生面は他のIT企業と比べると見劣る気はする
    遠方からの就職でないと住宅補助が出ない点は嫌がる人がいそう続きを読む(全74文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時のやりとりはメールと郵送で全て済ませられた。会社から貸与された機器も発送することでオフィスに出向く必要がなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全306文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には先輩社員が1人つき、業務を教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される事業は希望が通らない場合があり、全く...続きを読む(全174文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収・給料については不満なし。ボーナスも2.5ヶ月分以上は毎回出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格について、半年に一回ボ...続きを読む(全237文字)

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    富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きはキャリアの方向性としてマネジメントをやる管理方面と技術スペシャリストとしての道が用意されているみたいだが...続きを読む(全284文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ギグワークスアドバリュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良い案件にあたればクライアントから長く仕事を任せてもらえる。10年以上勤務している人も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

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    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不明確なところが多いため、将来性はなんとも言えませんが、上場したため、期待してます。プライムに入れるとネームバリューも上がるとは思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設関係という点では安定していると思う。
    需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
    ※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社KITABAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    札幌市の大きな都市計画策定業務など、やりがいはとてもありました。
    早いうちから大きな業務に携われるので、じしんのスキルアップはたいかんしなが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社エステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    民間の食品工場や製造工場からの排水処理は絶えず需要があるので、仕事は無くなることは無いと考える。官公庁からの仕事もある。続きを読む(全66文字)

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    TBKエアポートグランドサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    グランドハンドリングは航空機の誘導、手荷物・貨物の積み下ろし、機内清掃、給油補助など空港運営に不可欠な業務であり...続きを読む(全339文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部は、機動力が高く、情報を稼ぎながらも、業績アップの為に動けるのが強みです。また、ハングリー精神をどこに向けるべきか、目的を明確に示して...続きを読む(全315文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中では給与水準は良好。
    ただ、今後どうなっていくかは会社の成長性によるものが強い。
    派遣業界自体がどんどん厳しくなっていくのでそこをど...続きを読む(全98文字)

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    富士ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士ソフト株式会社
    フリガナ フジソフト
    資本金 1億円
    決算月 6月
    代表者 マイケル・ロンゴ
    本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
    NOKIZAL ID: 3257872

    富士ソフトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。