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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本電信電話(NTT)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わら...続きを読む(全130文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チャレンジ精神がかけていて、今後どうしていくのはわからない。続きを読む(全30文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

将来の電波産業を見据えたビジョンを示すことが最大の課題だと仰っていた。続きを読む(全35文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ほぼ公営企業なため安定している。続きを読む(全27文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】元国営企業ということもあり、準公務員のような安定感があります。また、日本の通信を引っ張っていく存在であり、今後は6Gで世界をリードし...続きを読む(全89文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット社会には通信インフラは必要不可欠なので、事業の安定性はまったく問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも土管...続きを読む(全144文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1990年代以降のインターネットの勃興、ネットワークの光化・ブロードバンド化、無線アクセスの多様化・広帯域化の大きな潮流に乗って、業界全体が大...続きを読む(全546文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市開発やスマートシティなど、グローバル展開などネクストステージへの戦略を加速しており新たなステージが期待できる。優秀な人材が多く自己を成長さ...続きを読む(全181文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・評価制度:賞与は夏・冬の年2回で業績に応じて支給される。社員の等級によって支給額の幅が明確に決まっているが、...続きを読む(全189文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても固定電話網から1兆円以上の収入がある点。また、携帯網のインフラはもっと稼ぐ力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全209文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発にそれなりの金を費やしている点は非常にいいのがそれが直接にビジネスにつながることがないのが問題点。そういう意味では情報処理を含め通信に...続きを読む(全207文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は東西からで予算も潤沢にあり無茶な要求をされることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性と信頼性が最優先で、一度作ってしま...続きを読む(全184文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけあって、昇給とともに給料はそれなりに上がっていきます。他人から与えらるのではなく、自らやりがいを持って仕事に取り組める人材は、きっ...続きを読む(全178文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力の高さは言うまでもありません。世界有数の研究施設を持ち、ドクタークラスの優秀な研究員も多数在籍しており、新サービスの開発など図抜けた位置にあると思い...続きを読む(全159文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は確実に使うようにはたらきかけられる。22時以降は働いてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らなければならないが...続きを読む(全110文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や時短勤務など働きやすさは抜群だと思う。女性の管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、最近は出社を強制す...続きを読む(全84文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究は豊富だが、あたりはずれがある。社外の研修はあたりの可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアにとって...続きを読む(全89文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下に対して過剰に介入することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くない。情報が管理職や出社して働いてる人に閉じる傾向...続きを読む(全99文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は35才まで。人間ドックが受けられるなど、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は上司の理解がないと始められな...続きを読む(全100文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていれば給料はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクになると、成果でしか評価されない。プロセスは何も見ら...続きを読む(全115文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50歳定年だが再雇用制度があるため、仕事には困らない。事業も安定してるため、好きな仕事、突き詰めたい研究に携われてれば幸せだと思う。社内での転...続きを読む(全182文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。裁量労働なので、常識の範囲なら好きな時間に仕事を始めて、好きな時間に終えても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなお金を動かしたり、グローバルな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクにもよるが、調整業務やスキルアップが見込めな...続きを読む(全86文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上級管理者になれるかどうかで生涯年収は大きく変わる続きを読む(全25文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品も新しいのが次々と出て、すごくいいです。ただ覚えることも多く大変ではありました。前の商品も覚えたりしないといけないです
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業は伸び代があると感じる。
特に近年の会社の収益は東南アジアで稼いでいる側面が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の会員...続きを読む(全149文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びてる部署のマネージャー陣が優秀で、中間層もその魅力に惹かれて残り、メンバーも残るという好循環がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの社員に技術力があることは疑う余地のない。社外でイメージしていた東芝と、そこはギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全343文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタル事業は落ち目だが、他に飲食サービスに力をいれている模様。それが黒字化しているとは言えないが、今後の手腕によると思います。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクタイは、クールビズで、もう、ほとんどの会社が必要ないが、スーツやワイシャツは必ず必要であるため、無くなることはないはず。だからこそ、やり方...続きを読む(全183文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業というある意味で特殊なサービス業を行なっているので、日本が不景気である限りは仕事がなくなることはないと思います。最低賃金の値上げや雇...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内承認を求めるときに数字の見せ方をよくするために明らかに無理のある楽観的な計画を組んでしまう傾向がある。よって翌...続きを読む(全223文字)

トヨタモビリティ東京株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの大きな成長性は感じない。と言うよりないと思う。既に飽和している自動車業界においてパイはほぼ変わる訳ではないので成長しない。
【気にな...続きを読む(全163文字)

株式会社りそなホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが非常に遅く、競合と差が開く一方と感じる。
古くからある顧客基盤で成り立っていると感じ、新規事業や新規...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ ニッポンデンシンデンワ
設立日 1985年4月
資本金 9380億円
従業員数 333,840人
売上高 13兆1361億9400万円
決算月 3月
代表者 島田 明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 930万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 選考対策