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日本電信電話株式会社(NTT)(旧:日本電信電話株式会社(NTT))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本電信電話(NTT)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT株式会社で働いた感想として、ワークライフバランスはかなり整っていると感じました。部署にもよりますが、基本的な労務管理がしっかりしていて...続きを読む(全310文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本を代表するインフラ大企業なので潰れることはまあないでしょう。将来性は分かりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話回線ビジネスの終焉を受け入れており、新しい通信ビジネスに上手くシフトしている。生活インフラやユニバーサルサービスを提供できる数少ない会社...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    巨大なNTTグループの中で技術や人材をやりとりできるため、基盤はかなり安定していると思います。続きを読む(全47文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    IWONを会社全体で成功させるため、各々の部署で研究が進められており、未来は明るいと思う。続きを読む(全45文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    NTTが力を入れて取り組んでいるIOWNがうまくいくかどうかにかかっていると思います。続きを読む(全43文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    光の時代の最先端を行く企業。IWONが当たればさらに伸びると思う。続きを読む(全33文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    善し悪しは置いといて、半官の組織なので、成長する意識はないです。この部分は正直、好みの問題だと思います。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    NTTは、次世代通信技術の開発や新規事業への投資を積極的に行っており、将来性の高い企業とされている。特に、5GやIoT、AI分野での取り組みが注目されてお...続きを読む(全93文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    どの分野でも名前が知れていて、最先端を進んでいるので将来性は高いと思う。またNTTグループでの連携が取りやすいので実装までやりやすい。続きを読む(全67文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    IOWN構想の実現、スマートシティの普及など通信技術が世界を変えていくことは間違いない。その過程、トップを走っている。続きを読む(全59文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    グループ全体として、研究に力を入れようとしているため、それが吉と出れば高い将来性が見込める。続きを読む(全46文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    元国営企業であり非常に安定していると感じる続きを読む(全21文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    話題のマルチモーダルモデルを自作していたりと,技術力はかなり高い続きを読む(全32文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信インフラのため安定性は抜群
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    チャレンジ精神がかけていて、今後どうしていくのはわからない。続きを読む(全30文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    将来の電波産業を見据えたビジョンを示すことが最大の課題だと仰っていた。続きを読む(全35文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】ほぼ公営企業なため安定している。続きを読む(全27文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】元国営企業ということもあり、準公務員のような安定感があります。また、日本の通信を引っ張っていく存在であり、今後は6Gで世界をリードし...続きを読む(全89文字)

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット社会には通信インフラは必要不可欠なので、事業の安定性はまったく問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも土...続きを読む(全144文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1990年代以降のインターネットの勃興、ネットワークの光化・ブロードバンド化、無線アクセスの多様化・広帯域化の大きな潮流に乗って、業界全体が...続きを読む(全546文字)

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      実際の働き方
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都市開発やスマートシティなど、グローバル展開などネクストステージへの戦略を加速しており新たなステージが期待できる。優秀な人材が多く自己を成長...続きを読む(全181文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与・評価制度:賞与は夏・冬の年2回で業績に応じて支給される。社員の等級によって支給額の幅が明確に決まっているが...続きを読む(全189文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても固定電話網から1兆円以上の収入がある点。また、携帯網のインフラはもっと稼ぐ力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発にそれなりの金を費やしている点は非常にいいのがそれが直接にビジネスにつながることがないのが問題点。そういう意味では情報処理を含め通信...続きを読む(全207文字)

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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の研究に携われる環境や社会的意義の高いテーマに取り組める点は大きな魅力であり、専門性を深められる。一方で安定した基盤や充実した福利厚生...続きを読む(全217文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    主査で年収760万円。非管理職の間は裁量労働制が適用される。残業代、毎月4万程度の手当と、グレード・評価に応じて10万~40万円程度が半年ご...続きを読む(全652文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    NTT株式会社での勤務について、ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。部署にもよりますが、基本的に労務管理が徹底されており、過...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であること。年休が気兼ねなくとれること。研修体制が充実していること。同期が多いこと。ぐらいでしょうか。あとは良くも悪くもまったりしてい...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートに比重を置くこともできるし、研究に邁進することもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制になると過重労働気味...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず、育児休暇は取得でき、2年取得する女性もいる。
    女性管理職も増やそうという気概があり、女性の採用人数も年々増えている。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は自名義で借りれば出るはず。社宅は入社時に申請するか、会社命令の異動の際に申請するしか入る方法がないと聞く。
    【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは個人の力量頼みである。教育体制は部署によりまちまちで、配属ガチャの側面が強い。
    配属先、さらにOJTでつく担当社員の力量によっ...続きを読む(全205文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても裁量がある。若手でも裁量を持って業務ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量があっても決定はできないし、責任がとてもあ...続きを読む(全107文字)

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    日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても優秀な人材が揃っていると思います。
    優秀な上なかなか理解が難しい人もいていますが基本的には、優秀なので問題ないと思います。
    優秀な上の...続きを読む(全189文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループであるため他の物流課題も含めてトータル
    提案ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣そのものが今後は衰退してい...続きを読む(全182文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    宅配業界は今後も利用する方が多いため、伸びていくだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は上がりにくいことが多く、交渉をうまくす...続きを読む(全82文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配置を義務付けられているので仕事が無くなることはないと思う。建物の数だけ仕事があるため、安定性は抜群続きを読む(全56文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいない続きを読む(全78文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本電信電話(NTT)の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
    フリガナ エヌティティ
    設立日 1985年4月
    資本金 9379億5000万円
    従業員数 349,150人
    売上高 13兆7047億2700万円
    決算月 3月
    代表者 島田 明
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    平均年齢 41.8歳
    平均給与 1069万円
    電話番号 03-6838-5111
    URL https://group.ntt/jp/
    NOKIZAL ID: 1130399

    日本電信電話(NTT)の 選考対策

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