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日本電信電話株式会社(NTT)(旧:日本電信電話株式会社(NTT))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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日本電信電話(NTT)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表するインフラ大企業なので潰れることはまあないでしょう。将来性は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話回線ビジネスの終焉を受け入れており、新しい通信ビジネスに上手くシフトしている。生活インフラやユニバーサルサービスを提供できる数少ない会社...続きを読む(全92文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

巨大なNTTグループの中で技術や人材をやりとりできるため、基盤はかなり安定していると思います。続きを読む(全47文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

IWONを会社全体で成功させるため、各々の部署で研究が進められており、未来は明るいと思う。続きを読む(全45文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

NTTが力を入れて取り組んでいるIOWNがうまくいくかどうかにかかっていると思います。続きを読む(全43文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

光の時代の最先端を行く企業。IWONが当たればさらに伸びると思う。続きを読む(全33文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
善し悪しは置いといて、半官の組織なので、成長する意識はないです。この部分は正直、好みの問題だと思います。続きを読む(全58文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTは、次世代通信技術の開発や新規事業への投資を積極的に行っており、将来性の高い企業とされている。特に、5GやIoT、AI分野での取り組みが注目されてお...続きを読む(全93文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

どの分野でも名前が知れていて、最先端を進んでいるので将来性は高いと思う。またNTTグループでの連携が取りやすいので実装までやりやすい。続きを読む(全67文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

IOWN構想の実現、スマートシティの普及など通信技術が世界を変えていくことは間違いない。その過程、トップを走っている。続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

グループ全体として、研究に力を入れようとしているため、それが吉と出れば高い将来性が見込める。続きを読む(全46文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

元国営企業であり非常に安定していると感じる続きを読む(全21文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話題のマルチモーダルモデルを自作していたりと,技術力はかなり高い続きを読む(全32文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わ...続きを読む(全130文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チャレンジ精神がかけていて、今後どうしていくのはわからない。続きを読む(全30文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

将来の電波産業を見据えたビジョンを示すことが最大の課題だと仰っていた。続きを読む(全35文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ほぼ公営企業なため安定している。続きを読む(全27文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】元国営企業ということもあり、準公務員のような安定感があります。また、日本の通信を引っ張っていく存在であり、今後は6Gで世界をリードし...続きを読む(全89文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット社会には通信インフラは必要不可欠なので、事業の安定性はまったく問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも土...続きを読む(全144文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1990年代以降のインターネットの勃興、ネットワークの光化・ブロードバンド化、無線アクセスの多様化・広帯域化の大きな潮流に乗って、業界全体が...続きを読む(全546文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市開発やスマートシティなど、グローバル展開などネクストステージへの戦略を加速しており新たなステージが期待できる。優秀な人材が多く自己を成長...続きを読む(全181文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・評価制度:賞与は夏・冬の年2回で業績に応じて支給される。社員の等級によって支給額の幅が明確に決まっているが...続きを読む(全189文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても固定電話網から1兆円以上の収入がある点。また、携帯網のインフラはもっと稼ぐ力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発にそれなりの金を費やしている点は非常にいいのがそれが直接にビジネスにつながることがないのが問題点。そういう意味では情報処理を含め通信...続きを読む(全207文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は東西からで予算も潤沢にあり無茶な要求をされることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性と信頼性が最優先で、一度作ってし...続きを読む(全184文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優秀な人材が揃っていると思います。
優秀な上なかなか理解が難しい人もいていますが基本的には、優秀なので問題ないと思います。
優秀な上の...続きを読む(全189文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の担当していた業務は研究開発でした。周囲の同僚は非常に優秀で、論理的思考力や専門知識が高く、人としても誠実で穏やかな人が多かったです。これ...続きを読む(全490文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中の人はみんな高学歴であたまが良く、丁寧で新設です。
尊敬できる上司、良い教育を受け穏やかな人ばかりでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT在籍時には、大規模インフラを支える業務を通じて、社会基盤を支える責任感やチームで成果を出す重要性を学びました。しかし一方で、より幅広い...続きを読む(全723文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の会社は本当に素敵であると感じる。まず人を大切にする文化が徹底していて、無理をさせないのに成果はきちんと評価される。上司も同僚も穏やかで、...続きを読む(全482文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は産休制度、育休制度も充実しており、部署により多少違いがあるかもしれませんが制度利用しにくい空気もなさそうでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはありません。1週間研修を受けて速攻現場対応です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し詳しく研修を行って欲しかったです。続きを読む(全79文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとある程度の期間で退職するつもりでした。退職手続きもスムーズに行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全77文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間はいたって普通ですので、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思います。ある程度融通も利かせてもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 受付 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら電話対応です、マニュアルはある程度ありますが基本的に臨機応変なら対応が求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には...続きを読む(全82文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社木内計測の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発電所などでの仕事が主になるので、インフラを支えているという、社会貢献に繋がっているというやりがいは持てると感じる。続きを読む(全64文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属前に行われる研修では、使用される教材が分かりやすく整理されており、講師の方々も非常に熱心で丁寧に指導してくれたため、安心して学ぶこと...続きを読む(全119文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流という必要な分野なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内需の落ち込みに非常に左右されるので、伸びるためには...続きを読む(全95文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製品製造の現場にて勤務中ですが、個人のやる気と体力さえあれば仕事はいくらでもある。
「仕事を紹介してもらえず待機」とか「扱いがひどかっ...続きを読む(全595文字)

株式会社巧の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スパルタ教育が向いている人はやりがいも見つかり、自分に自信もついていくので、仕事の向上心が上がったり、仕事をこなして行くことが楽しくなるかも...続きを読む(全205文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材派遣は中抜きビジネスであり、低待遇前提のビジネスモデルなので、不安しかない
派遣な...続きを読む(全101文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣事業のため、今後、日本全体で少子高齢化も進むことから、成長性、将来性は皆無に近いと思われる。続きを読む(全73文字)

サマンサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているブランドなので、こういうブランドです。とお客様に接客の際に伝えなくても知ってくださっていることが圧倒的に多いです。
【気にな...続きを読む(全156文字)

一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務を希望すれば、海外で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルはどこも苦戦おり、検査機関同士の仕事の取り...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ エヌティティ
設立日 1985年4月
資本金 9379億5000万円
従業員数 349,150人
売上高 13兆7047億2700万円
決算月 3月
代表者 島田 明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 1069万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。