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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電信電話(NTT)の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電信電話株式会社(NTT)の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電信電話株式会社(NTT)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電信電話(NTT)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電信電話(NTT)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本電信電話(NTT)の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

IOWN構想の実現、スマートシティの普及など通信技術が世界を変えていくことは間違いない。その過程、トップを走っている。続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

グループ全体として、研究に力を入れようとしているため、それが吉と出れば高い将来性が見込める。続きを読む(全46文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

元国営企業であり非常に安定していると感じる続きを読む(全21文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話題のマルチモーダルモデルを自作していたりと,技術力はかなり高い続きを読む(全32文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラのため安定性は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してる分、なにも変化がない。なにも変化がないため、人も組織も変わら...続きを読む(全130文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チャレンジ精神がかけていて、今後どうしていくのはわからない。続きを読む(全30文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

将来の電波産業を見据えたビジョンを示すことが最大の課題だと仰っていた。続きを読む(全35文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】ほぼ公営企業なため安定している。続きを読む(全27文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】元国営企業ということもあり、準公務員のような安定感があります。また、日本の通信を引っ張っていく存在であり、今後は6Gで世界をリードし...続きを読む(全89文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット社会には通信インフラは必要不可欠なので、事業の安定性はまったく問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも土管...続きを読む(全144文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1990年代以降のインターネットの勃興、ネットワークの光化・ブロードバンド化、無線アクセスの多様化・広帯域化の大きな潮流に乗って、業界全体が大...続きを読む(全546文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市開発やスマートシティなど、グローバル展開などネクストステージへの戦略を加速しており新たなステージが期待できる。優秀な人材が多く自己を成長さ...続きを読む(全181文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・評価制度:賞与は夏・冬の年2回で業績に応じて支給される。社員の等級によって支給額の幅が明確に決まっているが、...続きを読む(全189文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても固定電話網から1兆円以上の収入がある点。また、携帯網のインフラはもっと稼ぐ力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全209文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発にそれなりの金を費やしている点は非常にいいのがそれが直接にビジネスにつながることがないのが問題点。そういう意味では情報処理を含め通信に...続きを読む(全207文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は東西からで予算も潤沢にあり無茶な要求をされることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性と信頼性が最優先で、一度作ってしま...続きを読む(全184文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけあって、昇給とともに給料はそれなりに上がっていきます。他人から与えらるのではなく、自らやりがいを持って仕事に取り組める人材は、きっ...続きを読む(全178文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力の高さは言うまでもありません。世界有数の研究施設を持ち、ドクタークラスの優秀な研究員も多数在籍しており、新サービスの開発など図抜けた位置にあると思い...続きを読む(全159文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電信電話(NTT)の 他のカテゴリの口コミ

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術の源泉に携わることができる.一方で,研究がしたくて入社しても開発の部署に配属となるケースがある.続きを読む(全50文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究職のわりに給与は高くなく,入社5年ほどまでは評価の差もあまりつかない.ただし,定年までお金をもらって研究ができる.続きを読む(全59文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生面の待遇はNTT系列のなかでも最もよい.実家の場所にかかわらず社宅に入れる.続きを読む(全42文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社4年目以降は裁量労働制となり,かなり融通が利く.続きを読む(全26文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

裁量労働制や時短勤務などで子育てとの両立がしやすい.産休,育休も十分にとれる.続きを読む(全39文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休ともに非常にとりやすい会社でした。復帰後もお迎えや急な病気による早退、出張などの時間調整など柔軟に対応していただきました。
【気にな...続きを読む(全179文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTT全体の企業戦略を考える、企画する、研究する点において社会貢献性の大きさは桁違いにある。続きを読む(全46文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

NTTの最高組織、NTTの経営を全てになっていることを考慮すると1000万円以上は欲しいところ。続きを読む(全48文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

研究職がメインとなる為、休みたいときに休める。自身の都合には合わせやすい職種。続きを読む(全39文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上司とのワンツーマンで研究における知識や順序などは確実に学べる。続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

マルキンアド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)

アルファクリエイト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
26年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電信電話(NTT)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電信電話株式会社(NTT)
フリガナ ニッポンデンシンデンワ
設立日 1985年4月
資本金 9380億円
従業員数 348,250人
売上高 13兆3745億6900万円
決算月 3月
代表者 島田明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 1023万円
電話番号 03-6838-5111
URL https://group.ntt/jp/
NOKIZAL ID: 1130399

日本電信電話(NTT)の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。