ＡＯＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界としての将来性はあると思う
現状の日本社会とマッチしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での差別化をどうするのか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
総務や内勤業務は、タイピングゲームの寿司打でランクが上がると言う面白い方法を取り入れてました。
その練習のおかげでタイピング速度も上がり業務...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いろいろな業務ができるので
やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎるので
マニュアルをきちんとし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
総務として色々な業務に携われることができたのはいい点だと思うし入社理由の一つになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤はわからないが新規営業テレアポのため得意な人がいれば無限に案件は取れるのかなとも思いました。求人広告の営業の為おそらく必要としてる人はた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とにかく頑張ればきちんとお給料はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がよくわからない
残業手当はつかない
その割に残業、休出...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日を一日潰して研修がある
代休もない（出社日カウント）
スキルが上がるというより、みんなでご飯食べに行って仲間...続きを読む(全86文字)

【良い点】
タイピングは早くなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることがよくわからず、上司の指示も曖昧で。
ひたすらパソコンを眺...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は数字のために販売している気になったからです。人のために働きたいと入社したのに全然違うと感じた続きを読む(全71文字)

【良い点】
企業年金など長く働いていると将来のためにもなると思いました。身につけた保険の知識も役立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女問わず、というか、むしろ女性の方が多い印象もある。男4女6くらいのイメージ。
子持ちの方も割といた。子供の幼児や病気に合わせて融通が効く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ママ社員の復帰やパパ社員の育休などは積極的に導入する姿勢が見られており、実際にそういった子持ち社員が働ける環境も除々に整ってきているように感...続きを読む(全212文字)

【良い点】
内勤の女性社員は時短勤務とか勤務時間変更を利用してる人もいるし、女性だけでなく男性も育休取得が可能だから、ライフスタイル変わっても働き続けや...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性社員はいますが、フロントの社員よりデザイナーやカメラマン、事務員のほうが多いです。
産休・育休、時短勤務などあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署に関わらず女性の社員も多く在籍していたため、産休・育休などの女性ならではの休みも問題なく取得することができた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる職場である点は良い。バリバリと仕事したい女性には理想的な現場。
女性でも昇進しやすい傾向があったように思われる。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境はあると思う。
内勤業務は女性が多く、産休、育休から復帰をされる方も多くいる印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性はたくさん活躍していたし、女性と男性どちらも管理職についていたイメージ。
部長クラスは男性が多かったような感じがする。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育休や産休は割と取りやすい。時短勤務に切り替えることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休・産休は取りづらい他は特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別を問わず管理職になれるイメージがある。産休育休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など制度は整っており、...続きを読む(全182文字)