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株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河電工アドバンストエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

古河電工アドバンストエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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古河電工アドバンストエンジニアリングの 学生による会社の評価

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古河電工アドバンストエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる日がほとんどだったし、部署によると思いますが、社員さんは多少のフレックス制度やテレワーク制度があったみたいなので、 家庭の事情な...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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古河電工アドバンストエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系の精密機器製品などを扱う職種のため、これからも需要があって、ある程度は安定した基盤があるので安心だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

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株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味やりたいように出来る。やることをやっていれば一才干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪すぎて、隣の...続きを読む(全172文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

ハピネスデンキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給が当日言っても取れる点がこの会社のいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのに責任感ない人は平気で休むし、押し付...続きを読む(全81文字)

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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件に依る部分はあるものの、残業時間はこまめに上司から確認される傾向にある。PCに勤務時間(PCを操作している時間)を管理するツールがインス...続きを読む(全263文字)

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古川エヌ・デー・ケー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当と夜勤手当があって工程によっては稼ぎやすい。残業の少ない工程もあるので工程によっては早く帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
自分のペースで進められるし、休暇取得に関して何か言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇時、120%連絡が取れなくな...続きを読む(全117文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

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【良い点】
リモートワークが可能だったのでその面ではワークライフバランスがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができ、...続きを読む(全126文字)

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株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得に理由はいらないし別日にするよう言われたことは一度もなく、本当に好きな時に休める。リモートワーク併用可で在職中はほとんどリモートワー...続きを読む(全129文字)

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キヤノン・コンポーネンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月10時間以内で、毎週水曜と金曜はノー残業デイのため基本残業はできない仕組みになっている。
有休消化は100%取得できる続きを読む(全69文字)

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小松電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休日数
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がある場合は、ゴールデンウィークだろうと年末だろうと出勤しない...続きを読む(全81文字)

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キヤノン電子管デバイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるが、かなり自由にフレックスが使えるため、10時頃に出社する人もいる。また、有給は基本的に自己責任で、申請が却下されたことはない。
...続きを読む(全396文字)

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株式会社TERADAの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
強いて挙げるなら部署により定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により印象がだいぶ変わると思われ...続きを読む(全131文字)

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古河電工アドバンストエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング
フリガナ フルカワデンコウアドバンストエンジニアリング
設立日 1997年2月
資本金 9900万円
従業員数 130人
売上高 25億3200万円
決算月 3月
代表者 廣野浩己
本社所在地 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通6番地
電話番号 0436-42-1632
URL https://www.furukawa-ae.jp/
NOKIZAL ID: 1603183

古河電工アドバンストエンジニアリングの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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