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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる日がほとんどだったし、部署によると思いますが、社員さんは多少のフレックス制度やテレワーク制度があったみたいなので、 家庭の事情な...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社古河電工アドバンストエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる日がほとんどだったし、部署によると思いますが、社員さんは多少のフレックス制度やテレワーク制度があったみたいなので、 家庭の事情な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
医療系の精密機器製品などを扱う職種のため、これからも需要があって、ある程度は安定した基盤があるので安心だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある意味やりたいように出来る。やることをやっていれば一才干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪すぎて、隣の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給が当日言っても取れる点がこの会社のいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのに責任感ない人は平気で休むし、押し付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件に依る部分はあるものの、残業時間はこまめに上司から確認される傾向にある。PCに勤務時間(PCを操作している時間)を管理するツールがインス...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業手当と夜勤手当があって工程によっては稼ぎやすい。残業の少ない工程もあるので工程によっては早く帰ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
自分のペースで進められるし、休暇取得に関して何か言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇時、120%連絡が取れなくな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートワークが可能だったのでその面ではワークライフバランスがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができ、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有休取得に理由はいらないし別日にするよう言われたことは一度もなく、本当に好きな時に休める。リモートワーク併用可で在職中はほとんどリモートワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は月10時間以内で、毎週水曜と金曜はノー残業デイのため基本残業はできない仕組みになっている。
有休消化は100%取得できる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休日数
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤がある場合は、ゴールデンウィークだろうと年末だろうと出勤しない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
職種によるが、かなり自由にフレックスが使えるため、10時頃に出社する人もいる。また、有給は基本的に自己責任で、申請が却下されたことはない。
...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
特になし
強いて挙げるなら部署により定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により印象がだいぶ変わると思われ...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンコウアドバンストエンジニアリング |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 25億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 廣野浩己 |
| 本社所在地 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通6番地 |
| 電話番号 | 0436-42-1632 |
| URL | https://www.furukawa-ae.jp/ |
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