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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.9
入社難易度
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おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 27

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
総務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたくしとしては年収ならびに評価制度にはとても満足しております。会社そのものが安定しておりますので、収入の振れ幅も安定しています。ありがたい限...続きを読む(全192文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
総務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に大きい会社ということで、ネームバリューもあるため(特に B TO Cビジネスなので)、学歴を含め優秀な方が多いです。よってこの方々ととも...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
総務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスはかなり取りやすいのはでないかと考えております。私自身がそう感じますし、周囲の同僚も同じような回答もしております。実際に有...続きを読む(全243文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のパナソニックとあり高度な資格をもっているひとがたくさんいてました
資格についての質問をしても的確な回答をもらい互いに教えあうなどともに励...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のつながりがはっきりしており仲のいい人はよく仲の悪いひとは話しかけることすらしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんい...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しておりやりがいのある仕事を任せてもらえる
自分の意見は通りやすく残業は少ない方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック製品が社員割引(価格)でパナショップにて購入できるのがかなり良いところです。パナショップであれば、多少のメンテナンスの相談はしやす...続きを読む(全213文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の教育はしっかりしている。また、勤務年数によりいろいろな研修が用意されている為、大変と思う反面、後々になって良かったと思うことが多いです...続きを読む(全347文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
総務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々正社員として働きたかったとこもあり、派遣社員のまま長く勤める予定はありませんでした。会社は働きやすい環境だったと思います。色々な社内規定が...続きを読む(全156文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって残業時間は違ってきますが、ほとんどの部署では残業手当がほぼ100%の額が賃金として支給されていたので、その部署の方は非常に満足して...続きを読む(全222文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
女性
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員でも苦痛なく働いたらけました。
社員同士も仲良く、先輩には仕事を教えてもらいました。ただ、規定はやはり色々と厳しいので大手特有だなぁ...続きを読む(全158文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎朝行なわれる部署ごとの朝会時に、順番で司会進行を任される。
経営理念を読み上げ(唱和)、それに関係することを自分の業務と関連させ、発表する。...続きを読む(全215文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがに大企業だけあって、36協定は遵守ですし残業もあまりなく(組合もきちらいチェックしています)
会社(組合含む)行事もあり、教育体系も...続きを読む(全156文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理職能だけは、内部でかなりの研修制度がある。しかしその反面常に勉強することを求められるようです。また、勉強のための出張はほとんど許可されるの...続きを読む(全172文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病が蔓延している企業です。所詮は、部長クラス以上のほとんどが、自分が無事に退職するまで、何もリスクを...続きを読む(全200文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の事業に関わる人を中心に人的リストラをやった関係で、その時は数字上はV字回復というものができたように見えている...続きを読む(全234文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従来の人事制度に変わり、新しい人事制度が導入されました。実力主義というのは変わりませんが、過去に積み重ねた実績ではなく現時点での役割によって評価され収入も...続きを読む(全108文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職活動中でしたが、とりあえず働こうと派遣登録し一度大手企業を見てみようと勤務しています。
部署によるのでしょうが、かなり余裕のある部署で派遣社員に仕事を...続きを読む(全228文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社30年強。 この間、色々な業務を幅広く経験し、その都度、その仕事に全力投球し、達成感、喜び、充実感を得てきた。 職業人生の節目を前に、今までを振り返り...続きを読む(全247文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はしっかり取得することができますし、節目ごとに2週間ほどの長期休暇をしゅとくできる制度があります。この休暇は職種によっては上司のプレッシャーにより...続きを読む(全155文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成に非常に熱心な企業なので、研修制度は充実しています。eラーニングなどの通信講座も受講できますが、その講座を受講している人は周囲にはあまりいませんで...続きを読む(全167文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々は家電の会社だったが、近年の家電の不況によって、軸足は環境関連の事業に変わってきている。環境関連事業はこれから伸びる分野であり、成長性はあると思います...続きを読む(全162文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から関西らしい雰囲気を感じていましたが、入社後もその印象は変わらず関西色の強い会社だと思います。昔ながらの商人の文化が残っており、また今後も残そうと...続きを読む(全169文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所によって違いはあるが、土日の休み・有給休暇は取りやすい環境にある。人事は若手の活用、女性の登用に積極的で、徐々に女性のプレゼンスは高くなってきている...続きを読む(全161文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、夜間勤務さえすれば非常に高額となりますが、昼のみだと残業削減が徹底しているので、まったくお金が稼げません。
なおかつ経営不振に伴い、給与...続きを読む(全177文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。