回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家の親の介護が必要となり、地元へ帰郷せざるを得なくなったことが理由での退職です。会社や仕事内容に対する不満や不都合での退職ではなく、家庭環...続きを読む(全213文字)
株式会社ミレーヴの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
実家の親の介護が必要となり、地元へ帰郷せざるを得なくなったことが理由での退職です。会社や仕事内容に対する不満や不都合での退職ではなく、家庭環...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
「若いうちから圧倒的に稼ぎたい」という目的を持って入社したため、ワークライフバランスよりも仕事を最優先にする生活スタイルでした。残業時間や業...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社員全体の成長意欲が高く、お互いに刺激を与え合える活気ある職場です。目標粗利に対して非常にストイックな環境ですが、足を引っ張り合うような個人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分自身の「営業力」が目に見えてレベルアップしていく過程に一番の面白さを感じていました。
新規開拓営業で様々な業界の経営層や決裁者と直接対...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
現状のサービスに満足することなく、絶えず変化と挑戦を続けている企業だと感じます。実際に社内ではシステム開発が常に進行しており、新しいサービス...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一般的な大手企業のように福利厚生のメニューが手厚く充実しているわけではありません。しかし、その分還元が「毎月の歩合給」に全振りされている点に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
法人営業として様々な業界の決裁者や経営層と直接対話ができるため、相手の課題を聞き出し、どうやって解決に導くかを考える中で、営業としての提案力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分の動いた分だけ結果と報酬に直結するダイレクト感が一番の面白さです。、経営層から受注を勝ち取った瞬間の達成感は格別でした。圧倒的な行動量を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
営業活動の軸となる電話営業(テレアポ)においては、声のトーンや受け答えの柔らかさから、女性社員の方が顧客から受け入れられや酸いことも多く、最...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
「仕事とプライベートを明確に分けたい」という方よりは、「とにかく制限なく働いて結果を出したい」という方向けの環境です。プライベートを優先した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業現場のメンバーは成長意欲が高く、お互いに高め合えるタフな仲間が揃っています。営業として目標の達成は強く求められますが、個人主義ではなくチ...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
入社後は新規開拓のテレアポを中心に行動量を重ね、相手の潜在ニーズを汲み取る営業基礎力と強い推進力を培いました。PDCAを高速で回すことで再現...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
成果が給与に分かりやすく反映される納得感があります
一般的な年功序列型の手当が充実しているというよりは、個人の成果や目標達成度に応じたインセ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社当初はテレアポの比率の高さに戸惑い、断られる厳しさを味わうこともありました。しかし、このプロセスの徹底によって「断られてからが勝負」とい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社当初はテレアポ主体の営業スタイルに苦労し、葛藤もありました。しかし、この環境で徹底的に数をこなし、拒絶を乗り越える工夫を重ねたことで、ど...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
テレアポから獲得したアポや成約もしっかり評価され、成果を上げた分だけ年収に直結します。最初の苦労を乗り越えて成果をあげれば年齢に関係なく高収...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
前職では事務職として勤務し、毎日見積書の作成や事務処理を中心に担当していました。仕事自体は安定していましたが、日々同じ業務の繰り返しで成長を...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
福利厚生については、大手企業のように制度が非常に充実しているという印象ではありません。その代わり、会社としては福利厚生を手厚くするよりも、達...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
営業職として短期間で成長したい人には向いている環境だと思います。
私自身、2023年から約3年間勤務し、年収は660万円まで伸ばすことができ...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
営業未経験の入社でしたが、完全成果連動型の給与制度をフルに活かしたことで同年代より高い年収を実現できました。評価基準に年功序列要素や社歴、性...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
しっかりと続けていけば成果は出るし将来伸びることもあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま数字を追っていく人はいいが休み...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は一応120日休みはあるが土曜日は出勤しないと白い目で見られる課もある。ただちゃんと休むことはできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の力で全てやらないといけないためかなりスキルアップはできると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで得ることをしない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくにないが新卒と中途では給料の差が出てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため実力がない人にはかなり厳しい給与にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレアポでお客さんが取れた時の達成感はすごいある
【気になること・改善したほうがいい点】
日を跨ぐと数字が0からになってしまうのでメンタルが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ミレーヴ |
|---|---|
| フリガナ | ミレーヴ |
| 設立日 | 2025年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 ※連結:500人(グループ全体 2026年4月時点) |
| 売上高 | 1億円 ※2026年4月(グループ全体) |
| 代表者 | 岩谷侑磨 |
| 本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町7番9号 |
| 平均年齢 | 25.8歳 |
| 平均給与 | 700万円 ※2026年4月 |
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