回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一応120日休みはあるが土曜日は出勤しないと白い目で見られる課もある。ただちゃんと休むことはできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
株式会社ミレーヴの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生は一応120日休みはあるが土曜日は出勤しないと白い目で見られる課もある。ただちゃんと休むことはできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の力で全てやらないといけないためかなりスキルアップはできると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで得ることをしない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくにないが新卒と中途では給料の差が出てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため実力がない人にはかなり厳しい給与にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレアポでお客さんが取れた時の達成感はすごいある
【気になること・改善したほうがいい点】
日を跨ぐと数字が0からになってしまうのでメンタルが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、長時間残業、半ば強制的な飲み会などは日常茶飯事です。
若手が多く家庭を持ってい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界柄、かなりの成長業界です。
他の業界では経験できないほどの凄まじい速度での会社成長を見ることもでき、業界全体まで広げても十二分に期待でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
完全実力主義で評価制度も分かりやすく明白で整っている点。
いくら売り上げたらいくらの歩合が付く、目標達成したらいくらなど、単純明快な評価基準...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりがい自体は給料にそのまま直結しているため感じられることは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら毎日同じ作業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修体制は入社後みっちりと行って頂き、仕事の進め方や会社概要までしっかり叩き込まれ、OJTによる研修はほぼ必要ないレベルまでしっかり整ってい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社の決め手はインセンティブが一般的な営業会社と比較して青天井であること。成長率の高いベンチャーであること。IT市場の将来性。
会社の風土が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
バランスが取りやすい点では残業が強制されないこと。
前職では有給消化を認めてもらえなかったが、こちらでは状況に応じて正常に有給消化ができる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職、上下関係なく仕事に対して真っすぐであること。忖度や社内営業で立ち回ろうとするような人間が居ないので、仕事に真っすぐに打ち込める。全員小...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のリソースが少なく、先輩、責任者のマンパワーが必要な点。更なる仕組み化が必要。ただ、育てる意識、文化は定着し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢や経験値に対する含みや忖度が一切なく、結果だけに対しての明確な基準がある点、インセンティブの天井が一般的な営業会社と比べて遥かに高い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般消費者ではなく、一企業に営業することで、各業界の知見、得られる情報の質が高いこと。社会貢献度の高さ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実務を通してスキルアップできる環境が整っており、早い段階から責任ある業務を任せてもらえるため、成長スピードは早いと感じました。先輩や上司から...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収面は同年代と比べても高水準で、頑張った分だけしっかり評価される環境だと感じました。評価制度も比較的明確で、年齢や社歴に関係なく成果を出せ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、自分の提案や行動が結果に直結する点にやりがいを感じます。成果が数字として見える環境なので、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お金稼ぎたい、若い内から役職がほしいひとにピッタリの会社なので、ワークライフバランスは仕事優先が多い
そういう人が多い会社なのでワークライフ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とにかく社長がすごい
役職関係なくみんなが気軽に話できる環境を作ってる
頭の回転も早いので将来性もばっちりある
むしろ社長を超えたいや社長に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
市場のニーズに合った事業展開をしており、今後の成長性にも期待が持てます。新しい取り組みにも積極的で、将来性のある会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい意味で福利厚生にお金をかけていない
基本的に福利厚生にお金をかけるなら歩合と基本給をあげたいスタイルなので、一番いい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
専属の人がめちゃくちゃしっかり教えてくれます。
資料も仕組みもしっかりしているのでやる気次第で即結果だせると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果やプロセスをしっかり見てくれる評価制度が整っており、納得感があります。年収も実績に応じて着実に上がる仕組みなので、モチベーションを維持し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分の裁量で進められる仕事も多く、達成感を感じられる場面が多いです。周囲のサポートもあるので、チャレンジしやすい雰囲気があります。
なんせ人...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ミレーヴ |
|---|---|
| フリガナ | ミレーヴ |
| 設立日 | 2025年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 ※連結:500人(グループ全体 2026年4月時点) |
| 売上高 | 1億円 ※2026年4月(グループ全体) |
| 代表者 | 岩谷侑磨 |
| 本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町7番9号 |
| 平均年齢 | 25.8歳 |
| 平均給与 | 700万円 ※2026年4月 |
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