コクーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有給は取りやすいと思う（ただし現場や職務レベルによる）。自分の常駐派遣先は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモーワ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休・産休をとっている方は結構います。女性の割合が多いので、管理職の割合は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は無給。続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験でもマーケティング領域に挑戦できる点に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待機メンバーをなくして現場にアサイン...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く短期間での離職も多く人が定着しない点や、赤字が続いている点があり、将来性は感じませんでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社側から常駐先の詳しい業務状況や常駐している社員の行雨の取り組み状況がきちんと把握できない上、常駐先によって顧...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社して最初に派遣される現場が基本的に事務職などデジタルマーケティングに全く関係のない現場になる可能性が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
客先に出なくても給料が保障される。
一般的にSESだと客先に出ないと60%しか出ないという企業もあるが、アサインされてなくても満額保障される...続きを読む(全1024文字)

【良い点】
自分のタスクをちゃんとこなしていれば有休をとっても何か言われることはない。自分はほぼリモートワークだったので、働きやすさはあった。女性も多い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
いろいろ新規事業部を立ち上げて挑戦はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がいまいちみえない。毎年の経営方針会...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社の掲げるミッションやビジョン自体は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社してみると、素晴らしいと感じたミッション...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・各種社会保険（アデコ健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）の完備
・条件を満たすことで有給休暇・慶弔休暇などの特別休暇が付与
・「ベネフィッ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
企業型dcがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手型エグゼクティブ向け紹介の事業にいたが、企業型DCについて説明すらない。
ま...続きを読む(全312文字)

【良い点】
女性は普通の健康診断にプラスして、子宮がん検診と乳がん検診を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は自分でか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
JFEスチールが100%出資してできた会社なので、福利厚生はスチールと一緒です。
退職金の有無に関しては、有期社員だったため不明です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ここ数年は人手不足もあり、URが管理している賃貸住宅であれば、最大6万円以内で家賃補助80%が３年程度、それ以降も数年は家賃補助50%程度は...続きを読む(全283文字)

【良い点】
RERO CLUBをはじめとした福利厚生については、実際に利用させていただく機会もあるためとてもありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
今普段はクライアント先で働いていますが、会社での集まりであったり、定期的な総会であったりで組織や組織体制について触れ、会社の一員であることを...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の方は住宅補助（会社指定）がある。
育休や産休は男性でも取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も住宅補助がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生については一般的な会社程度だと思う。直近では、職種によってはリモートワークも全然使えると聞いている。ただ出勤しなければならないことも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通常の有給＋5日が毎年もらえる。
旅行の補助が受けられる。
勤務地と近ければ住宅手当あり。
海外へ1,2年異動して国内に戻って来れる制度があ...続きを読む(全105文字)