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コクー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コクーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコクー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コクーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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コクーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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コクーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもマーケティング領域に挑戦できる点に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待機メンバーをなくして現場にアサイン...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の掲げるミッションやビジョン自体は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社してみると、素晴らしいと感じたミッション...続きを読む(全93文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、実際に派遣される企業で使用するツールが異なる場合もあるため充分ではない。
業務時間外のコミュニケー...続きを読む(全143文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職したこともあったがクビにしないでくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないに等しい。当日の休暇取得、現場で頼んだ仕...続きを読む(全217文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰属意識をなんとかして保とうという意思が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ている社員と本社勤務の社員で温度感がか...続きを読む(全197文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、社内でのサポート体制や学習機会が充実している一方で、現場ごとに文化や温度差があることも実感しました。や...続きを読む(全335文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は未経験でも可であること、HPにある社員さんたちの笑顔の写真が特に目を引いたことです。
入社したての頃はSES(正社員版派遣)という...続きを読む(全276文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に派遣会社って聞いてなくて。入社してから気付きましたが、ただの派遣会社でした。派遣社員になるなんて思って...続きを読む(全89文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフラインで大きな会議室を貸し切って会議を行うことがあるが、オフラインでできるなら...続きを読む(全87文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じた一番の良さは「人の良さ」だった。上司・同僚ともに話しやすく、困ったときには親身にサポートしてくれる温かい雰囲気がある。また入社...続きを読む(全540文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、客先派遣する時は複数人自社のメンバーがいるチームに派遣されますと言われましたが自社メンバーが自分しかいな...続きを読む(全175文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指しているので、全体的に改革を行っていますが、あまり良い方向に向かっている感覚はありません。未だ若い会社...続きを読む(全198文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを希望したりやりたいことがあっても基本的に派遣先を選べず決められている。産休・育休復帰後の社員には配...続きを読む(全122文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンランク上の事務サービスというDX分野の人材派遣に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先により業務が異なるためキャ...続きを読む(全91文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を尊重してくれる点や、経験よりも今後どうなりたいかを重視してくれていたため、入社しました。
実際やる気があればマネジメントなどいろいろ...続きを読む(全92文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社でき研修制度がある点に魅力を感じた。資格取得に前向きで費用を補助してもらえるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なスキルは入社後研修もしっかりあるため習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なスキルは入社後研修もしっかりあるた...続きを読む(全146文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどなくワークライフバランスが取れるとのことだったが、実際は私が配属された現場先が少し異例だったのかも...続きを読む(全138文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格取得へのサポートが手厚く、会社規定に沿った資格に合格した際は受験料を負担してくれる。また、資格によっては合格したら給料が上がると設定さ...続きを読む(全530文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人のために動く。ということに惜しまない(しつこい)人が多いところ。
育成を一生懸命に考えるスタンスが会社の一定数にあるところ。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの現場に配属されるかは、元々あるスキルとそのときのタイミングがほとんどで分からない為、希望する領域の業務ができ...続きを読む(全163文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の人が多いので受け入れてもらいやすい。人当たりの良い人が多く馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属は...続きを読む(全100文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験可という求人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるがまったく実務に結びつかず、やっている意味がない。続きを読む(全69文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れることは、個人の健康と幸福感を向上させ、仕事においても生産性や満足度を高める重要な要素...続きを読む(全125文字)

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コクー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は対面で会えないメンバーとのコミュニケーションに不安を感じていましたが、所属するチームでも別部署の方ともコミュニケーションがとりやすい環...続きを読む(全158文字)

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27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コクーの 他のカテゴリの口コミ

コクー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社側から常駐先の詳しい業務状況や常駐している社員の行雨の取り組み状況がきちんと把握できない上、常駐先によって顧...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社して最初に派遣される現場が基本的に事務職などデジタルマーケティングに全く関係のない現場になる可能性が...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多く短期間での離職も多く人が定着しない点や、赤字が続いている点があり、将来性は感じませんでした。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休をとっている方は結構います。女性の割合が多いので、管理職の割合は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は無給。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思う(ただし現場や職務レベルによる)。自分の常駐派遣先は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモーワ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
客先に出なくても給料が保障される。
一般的にSESだと客先に出ないと60%しか出ないという企業もあるが、アサインされてなくても満額保障される...続きを読む(全1024文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のタスクをちゃんとこなしていれば有休をとっても何か言われることはない。自分はほぼリモートワークだったので、働きやすさはあった。女性も多い...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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コクー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ新規事業部を立ち上げて挑戦はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がいまいちみえない。毎年の経営方針会...続きを読む(全212文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コクー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休とは別で3日分フリーバカンス休暇(有休と扱いは同じ)がもらえる。ただ忙しい部署だと取れてないメンバーも結構いた印象。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コクー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている現場社員には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も役職者も、『仕事が出来る人』『視野が広く問題点に気づきや...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されていた仕事内容と、実際に勤務してみて任された業務に違いがありました。求人では主に〇〇業務と記載さ...続きを読む(全370文字)

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セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の研修はとても楽しくやりがいあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属してから上司を見て現実を知ります。
研修で教わった...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度とUターンを重視していました。研修期間は基礎知識を学ぶ時間と予習復習の時間をバランスよく設定されていて、分からなかった部分はその日の...続きを読む(全185文字)

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株式会社南日本ビジネスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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【良い点】
お給料・契約の更新など、基本的なことは提示されていた情報通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前にあった情報との相違があり...続きを読む(全176文字)

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アプリロード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

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【良い点】
大きなプロジェクトに参加でき、やる気があれば、成長できます。未経験でも実務を通じてプログラミング経験や、設計経験が積み、将来のキャリアにプラ...続きを読む(全194文字)

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JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ではいるなら、「正社員を目指そう」という気合いは持たない方がいいです。
私が辞める理由の1つに、私より後...続きを読む(全173文字)

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日本総合住生活株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
入社した頃はバブル崩壊後の一番景気の悪い頃で、いろいろな建設会社でもリストラの嵐でしたので、倒産する可能性が低く、景気の影響か少ないインフラ...続きを読む(全212文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社後1年が経過したが、弊社への入社は最適だったと思う。
採用ステップのなかで当時から感じていた、採用に関わっている方々が若い方が多い印象の...続きを読む(全176文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
少なくとも内定をもらえた企業の中では最も年収が高かったです。賞与が年2回もらえます。3カ月間の研修期間があり、それなりに充実していました。
...続きを読む(全329文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の企業理念等に共感ができ、面接や面談を通してこの会社で働いてみたいと思ったからです。
入社後にあまりギャップを感じている部分はなく、入社...続きを読む(全140文字)

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コクーの 会社情報

基本データ
会社名 コクー株式会社
フリガナ コクー
設立日 2019年2月
資本金 4996万5000円
従業員数 621人
決算月 6月
代表者 入江雄介
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目29番地
URL https://cocoo.co.jp/
NOKIZAL ID: 3095557

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