回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は新卒には適用される。年間100万円程度は補助されていると思う。また、全国転勤があり、東京以外の配属の場合は月10万円まではほぼ会社...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般社団法人日本損害保険協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本損害保険協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本損害保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は新卒には適用される。年間100万円程度は補助されていると思う。また、全国転勤があり、東京以外の配属の場合は月10万円まではほぼ会社...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員には家賃補助があり、10万円のマンションに約1万円/月で暮らすことができる。また、交通費は100%全額支給される。そのほかにも、各種...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月6日【良い点】
年齢給、職能給の2本軸です。
年齢が上がるほど上がります。職能が上がれば上がります。業界の中では低い方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい(信用...続きを読む(全326文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断(眼科...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年6月16日【良い点】
動かしている金額は大きい。ただそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
桁数は大きいが、それだけであり、特に社会に与えている影...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
本社内に社員食堂があることは大きなメリット...続きを読む(全60文字)
かなり優れていると思います。部署によりけりな部分がありますが、ほとんどの部門は定時で帰れる日が半分ほどを占めるとおっしゃっていました。続きを読む(全67文字)
少数精鋭で人々をしっかりと育成してくれる会社だと思います。人事部の方は自己啓発プランの強化に努めており、その一環で英会話のサポートを強化したそうです。続きを読む(全75文字)
説明会や座談会含めて20人程度の社員様とお話しさせていただく機会がありましたが、そのほとんどの方が穏やかで知的な印象を受けました。続きを読む(全65文字)
入社数が男女半々で皆様継続して働かれていることから働きやすい環境だと考えております。座談会にで女性社員の方から子育てについて寛容であると伺いました。続きを読む(全74文字)
基本的には3大損害保険会社の重役の方が役員としていらっしゃると伺いました。会社のトップになりたいのであれば、民間の損害保険会社に勤めるべきでしょう。続きを読む(全74文字)
損害保険業界の全体を支える組織のため影響力が大きく魅力的であった続きを読む(全32文字)
損害保険がなくなることは今後もないため、運営をしている協会も将来性はあると思う続きを読む(全39文字)
初任給は25万円を超えている。非営利団体の中では特に高い方だと思う続きを読む(全33文字)
残業時間も少なく勤務時間も規定が7時間のためワークライフバランスを保ちやすい続きを読む(全38文字)
ほとんどの方が都内で働いており、勤務時間も短いため女性でも続けやすいと思う続きを読む(全37文字)
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【良い点】
副業OK,退職金制度あり。
社員用にゴルフとか、ホテルとか、美術館チケットとか割引で入れる福利厚生がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が行ったクライアント先には、ドリンク飲み放題やケータリングのお菓子、無料のマッサージチェアなどがあり、とても充実していた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約社員でも住宅手当がありました。他、正職員と同じように社員向けゴールドカードを作れたり福利厚生もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
マンパワーグループの派遣社員向けの、福利サービス(ネットで割引など)が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や忌引き休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全社表彰制度があります。年々表彰者への還元は上がっているようです。
住宅手当は無かったかと思います。
退職金も事務スタッフレベルだと無かった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当制度が明確に定められていたり、企業型確定拠出年金の負担を会社が行っている点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の声をもとに社宅制度が実際に改善されてきた点に大きな魅力を感じました。住居費の負担軽減や立地・設備面の見直しなど、具体的な改善が継続して...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
大きい会社なので多くを求めなければそれなりに満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った良い福利厚生がない。使用した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生のサイトが使える。映画の割引など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページ上には、パート社員も10%オフで商品を買える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が年末年始やお盆期間に自動的に消化される
それで5日にカウントされるため、自分での希望するタイミングの有...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 一般社団法人日本損害保険協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソンガイホケンキョウカイ |
| 従業員数 | 253人 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目9番地損保会館内 |
| URL | https://www.sonpo.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。