福岡中央銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと。
また、第二地銀ながら、大手地銀と同じ戦略を取ろうとして、強みを失っている。
従来のよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。有給も取れますし、残業代も問題なく。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当がでないので、なかな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男から見て女性はとても優遇され、働きやすい職場だと思います。客観的に見ると、女性の方が仕事できる人多いです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業出たての時は教えてもらうことは少なず、出て学んでこいスタイル。必要な書類とかなにも教わらず、お客さんに怒られた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福銀のグループに入ってからシステムや仕事方法がガラッと変わった。将来性はあんまりないんかなと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなく支店の目標はあると言われたが、入社後は普通に個人のノルマあり。達成してもなにもない。やる気出るわけない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には給料もボーナス低い。若者働け、ベテランは支店で雑談。支店の数字達成されてなかったら若者だけ怒られる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップは期待しては行けないと思います。マニュアル通りに仕事を行うことが苦にならないひとはいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面倒見がいい先輩に出会えたので、その点では良かったと思います。歳の近い先輩は基本的に優しいです。。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはただただ給料もボーナスも低い。みんな昇進前に低さで辞める傾向あり。見直しした方が良いと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)

【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にあるし、育休なども取ってる方をみる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多いため、その調整に追われ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
早帰り日は比較的早く帰れる。残業についても厳しく制限されるため、深夜まで働くようなことは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)