福岡中央銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
本部や人員がある程度充足している支店は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が手薄な支店は他の人との兼ね合いで休みたい時に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中小零細企業の顧客層は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が事業環境の変化に全くついていけず、従来の経営方針や営業方針しか示...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特に無い。一応MBOを導入はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定時に若手の社員や支店長クラスは給与水準が向上したが、中...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務を通じて融資や資産運用提案のノウハウは一定つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は低く、ほぼ自己啓発に頼りっきり。
勉強...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小企業の社長と接する機会が多く、経営層との折衝経験は積める。厳しい融資を通したりした時は感謝されやりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
他校との顧客の取り合いになっているが、金利や手数料面でみても他校に勝てるところがほとんどないため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
キャリアアップといった面を考えたときにすぐに昇進できない（年功序列）制度になっているとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にこだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日数字を追うだけの毎日、朝に支店長もしくは上席より数字を詰められる。顧客本位の営業とは言ってい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修や土曜日のセミナーなど自己啓発については制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業もあり帰って勉強などできない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝が休みになるので休日は多い。暦通りなので急な出勤等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないと感じるためもう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)