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【良い点】
有給はしっかりと取れる状況でした。上長が率先して早く帰る雰囲気を作ってくださっていたので、自分の仕事が終わったらスムーズに帰ることが出来てい...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京葉銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全98件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京葉銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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京葉銀行の 学生による会社の評価
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【良い点】
月末や5,10日は休みにくいが、基本的に申請すれば、有給は取りやすい。ただ、大きい支店なのか小さい支店なのかによることを同期から聞いたことが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に役職問わず連続５営業日の休暇を年１回取得できます。
上記以外の休暇ではファミリーデーというのも年２回取得できました。
【気になること...続きを読む(全145文字)
回答者：
ワークライフバランスの面でもしっかりと整備されていると感じました。休日や休暇もきちんと確保されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと思います。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最初の1.2年はあんまり残業もないので、プライベートはかなり充実している。最初の半年は試用期間になるので17時には帰ることができた。帰ってか...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
土日祝休みであるため予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給休暇がとりにくい。体調不良の当日休みはもってのほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業時間が異なる。内勤に関して言えば、定時で帰ることが当たり前の暇な支店もあれば、毎日2時間程度の残...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼の際、目標退行時間を提示させるが達成率はかなり低い。業後、役席が帰るよう煽ることもない。
提示するからには、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手は有給取得はしやすい。管理職は若手が有給を取らないと評価が下がってしまうため、若手を何とかして休ませようとしてくる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外回りの営業は基本土日も仕事をしています。土日に仕事をすることが当たり前くらいの風潮もあり、ワークライフバランスの点で見るとかなり比重が偏っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは上司は取れと催促してくるが、お客さんとのアポや案件の進捗具合によっては希望の日に休むことができない。社員が期待の休みを取らないと役席の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
内勤営業であれば、日本の平均的な残業時間だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外営業だと、土日も接待や持ち帰り仕事をしている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
内勤の場合は土日祝日カレンダー通りの休みを貰えるので、好きで個人的に仕事を持って帰らない限り、休みは完全リフレッシュできる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入行当初は残業も多かったですが(配属の支店にもよると思います)、年々早帰りの推奨がされていき、残業もだいぶ減った印象でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
カレンダー通りの土日祝お休みなので、予定がたてやすい。有給も夏季はそれぞれがずらして連続9日間など取れて旅行もオフシーズンで取れて良かった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。夏休みなどの長期休暇も月末等の繁忙期を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙により消化しなけ...続きを読む(全116文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京葉銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売の際に使用するタブレットの研修がなかったため、現場でマニュアル広げて進めるかたちでした。支店によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社後はオンラインを通じて研修があったので勉強しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修コロナ禍で対面研修がほぼなくな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務終了後にテレアポを毎日行う日々でした。自分の支店は電話をかける件数で目標が設定されていましたが、他の支店...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員寮や資格試験の補助、研修機会は多くあった。食費補助などもあり、一般的な福利厚生はあると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列で年収が上がっていく。退職者も増加しているので昇格はしやすい環境になってきている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は銀行で安定していると思ったが、将来の事業成長への不安やノルマを達成してもインセンティブがない点について改...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促されましたが、私の時はe-ラーニングなどは入社前に取らないといけない最低限資格しかありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入行後、支店配属されたときにしっかりとしたフォローを段階を踏んで仕事を行うことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤総...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
対人関係は支店によって状況が変わるとのことは他の支店の同期から聞いたことはありますが、私の場合は上司の方々のサポートは手厚かったと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店での業務は大部分はやり方が決まっているので、ルーティーン作業が得意だと計画立てて作業することが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
同業の中では比較的残業時間を抑えられていたかと思います。部署ごとで差はありましたがチームワークも良かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝は休みであり、
有給休暇も決まった日数は必ず取得しないといけない(5日連続の長期もあり)ため、休日は多め。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お休みは取りやすかったとおまいます。
もちろん有給も100 ％消化できました。
お昼休憩以外に有給の15分休憩が2回あったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本部は比較的働きやすいと思う。半休、有休は取りやすい。
部署によって残業時間は異なるので一概に言えない。最近は出社推奨傾向にあるのでテレワー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大企業であり、働き方に対する理解度は十分あり、とても満足している。育児負担のある女性にとっても問題ない会社だと思います
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボランティア、接待、ゴルフコンペが多い。特にボランティアとコンペは補助や代休等はないため非常につらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年2回の5連休取得は必須。
その他の有給消化も6日間取得可能。
結婚後半年以内にも5連休の取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
必ず年間で平日５日間の休みを取ることが義務化されているので、有給の消化率は非常に高く、海外旅行なども気軽に行くことができた。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
繁忙期は一定の業務量がありますが、全体としては残業も比較的少なく、計画的に仕事を進められる環境です。有給休暇も取得しやすく、プライベートの時...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,908人 |
| 売上高 | 803億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 剛 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
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