福岡中央銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ふくおかフィナンシャルグループに入っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できる人、仕事する人にすべて集中。
口だけの人...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなし。
ふくおかフィナンシャルグループに入ってグループ内でも差別化して良くなるかと思ったが業務が増えて足を引...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制度上休みは多め。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は休暇があまり取れない人も出ている。他の企業よりはまともと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
窓口の人は定時退社で楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は家庭環境関係なしで残業ばかりさせられる人もいる。
それは職場次第...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が疲弊している。
仕事が膨大になるため、憧れる人が非常に少ない。
同じ役職でもスタンドプレーできる人のほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝完全休み、単発の休暇や連続5日の休暇もあるため、年間休日は他社に比べてかなり多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は制度としてきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後、女性行員はワークライフバランスを両立できるのだろ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
高いとは言えないが、給与が安定していること。経済情勢に左右されにくいところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロー...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給の数はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初、繁忙期は有給が取れない。また、人手不足の支店が多いため、休みを取...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人による。環境がいいところはいいし、良くないところは良くない。女性は気が強い方が多い印象。
あとは支店長に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて自主的な研修は受けにくい雰囲気はあります。また、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
トレーニー制度で好きな部署に行ける制度があるが、どこも人手が足りておらず、十分に教えてもらえる環境ではないので、そこまで勉強にならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制については非常に充実していると感じました。入行後の研修制度が整っており、金融知識や業務に必要な基礎を段階的に学ぶことができます。入行...続きを読む(全481文字)

【良い点】
新入行員は一か月の間、清水にある本部で研修を行い、金融の初歩的な内容や心構え、マナー等を座学で学ぶ。グループワークが多く、同期との親交が深ま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
資格取得のための支援金が出たり、公募の研修があったりするなど教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店内での教育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新入社員研修だけでなく、幅広い年次での研修制度が備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店における教育体制が支店ごとの裁量...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたい人にとっては講座の受講料補助など様々な支援を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の義務が多く、昇進の条件に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格試験の受講に対して積極的です。受験のための書籍の購入に補助があります。会社側が指定した場合は支払いは不要です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
5. 自己啓発・キャリア支援が豊富
資格取得支援（銀行業務検定・FPなど）

通信教育補助

研修制度が多い

→ キャリアアップしやすい環境。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月グループワークをして働く際の考え方や効率よく仕事をするにはなどの知識を深める会がある。また、グループワークは部署混合で行われるため他部者...続きを読む(全94文字)