福岡中央銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと。
また、第二地銀ながら、大手地銀と同じ戦略を取ろうとして、強みを失っている。
従来のよ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男から見て女性はとても優遇され、働きやすい職場だと思います。客観的に見ると、女性の方が仕事できる人多いです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福銀のグループに入ってからシステムや仕事方法がガラッと変わった。将来性はあんまりないんかなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
面倒見がいい先輩に出会えたので、その点では良かったと思います。歳の近い先輩は基本的に優しいです。。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には給料もボーナス低い。若者働け、ベテランは支店で雑談。支店の数字達成されてなかったら若者だけ怒られる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業出たての時は教えてもらうことは少なず、出て学んでこいスタイル。必要な書類とかなにも教わらず、お客さんに怒られた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなく支店の目標はあると言われたが、入社後は普通に個人のノルマあり。達成してもなにもない。やる気出るわけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。有給も取れますし、残業代も問題なく。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当がでないので、なかな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
銀行なので、福利厚生は充実しています。賞与以外。有給なども確実に取れるので、その点はいいと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはただただ給料もボーナスも低い。みんな昇進前に低さで辞める傾向あり。見直しした方が良いと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
定期的に研修があり、同期などとも交流を図ることができます。
上司によっては代理などに昇格するための事前提出資料などにも目を通してもらえ、ブラ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育投資はかなりされていると思う。e-learningだけでなく、資格取得の報奨金や、英語講座なども割引適用できたりする。やる気次第でかなり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
通信講座を半年に1回応募する期間があり、全銀協や地銀協で行っている。また、定期的に内部講師により、預かり資産や融資に関するレクチャー事務フロ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
希望部署に配属されるかどうかはわからない。総合職採用のため個人営業か法人営業を選択することはできない。
公募制度などの制度は整っているが、実...続きを読む(全132文字)

【良い点】
5年目までは毎年1回以上は研修がある。その後は節目に研修があり休暇も付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ためになる研修にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会人基礎力は鍛えられると思います。銀行出身というだけで転職時有利に働いたと感じるケースはありました。新卒で入る会社の選択としては著しく誤っ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格取得に関する支援は適切であったと感じた。各種試験に対しての情報提供や、支援もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社後の全体研修は手厚い。入社2-3年は、集合研修や、全体研修が多くある。3年目程度から、各々のキャリアが枝分かれしていき、その後は個人に委...続きを読む(全269文字)