福岡中央銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと。
また、第二地銀ながら、大手地銀と同じ戦略を取ろうとして、強みを失っている。
従来のよ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男から見て女性はとても優遇され、働きやすい職場だと思います。客観的に見ると、女性の方が仕事できる人多いです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福銀のグループに入ってからシステムや仕事方法がガラッと変わった。将来性はあんまりないんかなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
面倒見がいい先輩に出会えたので、その点では良かったと思います。歳の近い先輩は基本的に優しいです。。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には給料もボーナス低い。若者働け、ベテランは支店で雑談。支店の数字達成されてなかったら若者だけ怒られる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業出たての時は教えてもらうことは少なず、出て学んでこいスタイル。必要な書類とかなにも教わらず、お客さんに怒られた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなく支店の目標はあると言われたが、入社後は普通に個人のノルマあり。達成してもなにもない。やる気出るわけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。有給も取れますし、残業代も問題なく。。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当がでないので、なかな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
銀行なので、福利厚生は充実しています。賞与以外。有給なども確実に取れるので、その点はいいと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはただただ給料もボーナスも低い。みんな昇進前に低さで辞める傾向あり。見直しした方が良いと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)

【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)

【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)