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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京葉銀行の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全102件)

京葉銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

京葉銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

京葉銀行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 102

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が上がってきており、若手のうちに働く分にはいい社会勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げたところで給与に...続きを読む(全145文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度や休みも取りやすいため女性が働くにはいい環境だと思います。産休後に復帰してきたり、一度退職した後にパートとして戻ってきたりと活躍の機会...続きを読む(全83文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体に伸び代は少ないので今後は本業以外の部分で手数料を稼いでいかないといけないことが大変だと思う。
あくまで第...続きを読む(全127文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りの営業は基本土日も仕事をしています。土日に仕事をすることが当たり前くらいの風潮もあり、ワークライフバランスの点で見るとかなり比重が偏って...続きを読む(全87文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募で自身の希望するポジションに異動希望を出すことができ、今後この会社で働き続けたい場合にはいろんな経験を積めるいい仕組みだと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度の考課によってベース給が確定される。期初に予め目標を設定し、その達成割合によって評価が変わってくる。
成績優秀者は全体の表彰式で表彰...続きを読む(全84文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは上司は取れと催促してくるが、お客さんとのアポや案件の進捗具合によっては希望の日に休むことができない。社員が期待の休みを取らないと役席の収...続きを読む(全107文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の退社時間は、仮に自分の仕事が終わっていたとしても帰りづらい雰囲気がある。みんなで帰ると言う習慣が根付いており...続きを読む(全93文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融資をすることによって住宅購入やマイカー購入、会社をさらに大きくしたいなどの夢を叶えることができる。
また企業経営者は会社をより成長させていく...続きを読む(全231文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の研修や、資格取得に向けた支援は手厚く、資格に合格した場合に於いては報奨金のようなものが会社から支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の頃に踏ん張ることができれば、世間一般の並以上の待遇は得れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の金利情勢等の影響により...続きを読む(全101文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず育休などを取るのが当たり前というのが浸透している。女性支店長も徐々に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全165文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に密着した仕事ができる。金融インフラを通して人々の暮らしを支えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては土日...続きを読む(全173文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列。もちろん人によって出世スピードは異なるが、普通に仕事をしていればそれなりに上に上がっていくことは出来ると思う。続きを読む(全72文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修やトレーニー制度があるが、希望もしていないのによく分からない研修に駆り出されることがある。研修後に配属さ...続きを読む(全121文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、業界的に縮小傾向にある中でどのうようにして生き残っていくかを明確化し、実行していかなくてはならない。続きを読む(全73文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職との考えのずれを無くし、全員が同じ目標に進んで行かなければならないと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小等、今後のことを考えた結果、限界が迫ってきていると感じたため、退職を決意。続きを読む(全62文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては一般社員クラスだと業務に見合っていないと感じてしまうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への待遇面を改善...続きを読む(全94文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の中で数字獲得や、顧客から感謝された時には、相当のやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字ができていないと、数字意...続きを読む(全89文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生や休暇制度等を一通り揃っており、さすがは上場企業だと感じる。続きを読む(全44文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、周囲の方々は時短度等を活用して働いてる方が多く、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界柄、帰りの時間は厳しく管理されており、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが故に業務が終わらず、顧客対応に追わ...続きを読む(全87文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価に変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいノルマが多く、顧客本位の商品を提案できない。続きを読む(全65文字)

株式会社京葉銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも中小企業の社長と接する場面が多くなり、色々な業種の商流などを学べる。社会常識なども身につき、社会人としてはそれなりの人間になれる。...続きを読む(全161文字)

102件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉銀行
フリガナ ケイヨウギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 497億5900万円
従業員数 1,920人
売上高 702億1500万円
決算月 3月
代表者 熊谷俊行
本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
平均年齢 39.5歳
平均給与 698万円
電話番号 043-306-2121
URL https://www.keiyobank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132245

京葉銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。