この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いていれば毎年昇給するし、ボーナスも出る。ボーナスに関しては、コロナ禍ということもあり、業績が良かったので平社員でも年間100万円程貰...続きを読む(全388文字)
株式会社オークワ 報酬UP
株式会社オークワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜583万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
普通に働いていれば毎年昇給するし、ボーナスも出る。ボーナスに関しては、コロナ禍ということもあり、業績が良かったので平社員でも年間100万円程貰...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収は関西では標準である。ボーナスもでるよかった。やりがいもあり働きたいひとは続ければよいかと思われます。未経験でも仕事を一生懸命にすれば覚え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時給はそれなり程度。
少なくとも法律で定められた最低時給では無い事だけは確実。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に現場が人手不足...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は申し分ない
残業等も全額出る
給料は比較的高いと思われる
ボーナスもそこまで悪いと言うことはない
手当てなどもクラスによって決まっている...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の短期募集で入ったので、夏休みはできるだけ働いていました。しかし、最低賃金のため結構働いても給料は少なかったです...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時給はまあまあです。
ただし最近は同じ規模の同業他社との差が大きくなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はまあまあだが仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現在は業績が非常に良い為とても多くもらえる。
ボーナス頼みであることは否めなあがスーパーとしては良い方ではないだろうか。
また東証1部上場企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトの賃金です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが幅を利かせていました。店長はいつもベテランのパートに気を使っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が和歌山ということもあるが隣県の大阪や他の近畿の各県と比較しても企業規模に対して給料が低...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性には、やさしい職場でした。ノルマも残業も少なかったです。私の勤務していた店は小規模店舗だったので、パートが急に休んだら、事務員でしたが、品...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司の気分によるが、評価自体はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに近いことがあった。
通常、意見など述べることがあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
夜22時以降に働くとプラス賃金が時給にプラスされる。夜はお客様も少ないし暇なので、夜行性の人にはこの点はぴったりだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は20万と大手企業と変わらないくらいもらえる。評価は数年前に変更し、基本給もほ社内で公開されている。
評価は年2回、自己評価シートを上司...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
店舗によって部下の能力によって全く勤務状況が違ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業代は0です。繁忙期は10時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は平社員だと安いが、店長クラスになると結構貰えるので頑張りたい人にはいいと思います。あとは実績を残せばそれに応じて給料が増えるのでやりがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いかにして上に気に入られるか。店の売り上げがどんなものかだけ。
査定なんて形だけ。意味ありませんし、言うほど上がり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
小売業の中では給料やボーナス、社風などはよい方だと思われる。休みも多い方で、連休も可能だった。部署によっては土曜日や日曜日も休むことが可能で、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりないように感じる。 強いて言うのなら残業代がちゃんと支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく安く、キャリアを積まないと行けない。下積みで現場に出る場合、入社半年でやめてしまう人が多い。賃金と労働時間が割りにあわない。ただ、ボー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は低く感じるが店舗にいる限り休みの日など比較的自由に決めることができるのでプライベートと仕事の両立はできると感じた
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前よりサービス残業が減りました。毎日8時間程度の勤務となっております。
ただ力仕事も多いのであまり体力のない方にはつらいとかんじることもおお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サービス残業しないよう徹底されていた。一昔前はサービス残業が当たり前の空気があったが、労働基準局に指摘が入ってからは、全社的にサービス残業がさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々なことを学ぶことができます。
大きな企業ですので、将来性にとても期待が持てるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
固定給が他の会社に比べて安定し、企業年金等もあり福利厚生は整っている。チーフになるのは年数が経てばよほどの事がない限りなれます。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はそれなりに良い方であると思います。
ただ店舗によって労働環境がかなり違います。人が少ない店舗に配属されると、休みがとれない事もよくありま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示で無駄な仕事が増やされ定時で帰ることが困難になってしまっている。
そのうえ、残業を減らせと言われなくな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制で基本は平日休み。連休取得も可能である。
平日休みだと、どこに行っても空いてるということは良い点に感じた。
繁忙期意外に長期休みを取得...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年末年始も働かないといけない。長期休暇取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もう少し時短くらいしてほしかった。今は改善さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員のため残業ほぼなし、定時上がりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職につくと残業は発生するかも。いろんな店舗まわっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分にあった部署配属だったので面白みややりがいは持てた。希望部署でなかったらしんどい。たぶん大体希望部署に配属されるとおもう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同期が多く、研修は楽しかった。座学を通して話す場もあるので、友達作りもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座がキラキラしすぎて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近、髪色などの規則がゆるくなったようで、現代に対応してくれている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し早い段階でそうしてく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前期後期で何日か(5日程度?)長期休暇とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は長期休暇が取りづらい。2日連休がとても貴重で嬉し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司がとてもいい人で支えられた。おかげで研修も楽しく学べた。個人的には唯一ポジティブな点だと思っている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パート女性が多いため店舗や人によるが働きやすさはある。女性の店長もいらしたので、キャリアアップも目指せそう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については良かったと思う。
借り上げ社宅であったので、家賃負担は少なく出来てその結果お金は貯まっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社オークワ |
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フリガナ | オークワ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 141億1750万円 |
従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
売上高 | 2473億7800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大桑弘嗣 |
本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 073-425-2481 |
URL | http://www.okuwa.net/ |
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