この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
統一の指示がない、サービス残業が多い
大きい店にいれば自分の仕事だけをしてればよいが、小さい店だと何もかもやらされ...続きを読む(全125文字)
株式会社オークワ 報酬UP
株式会社オークワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜583万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
統一の指示がない、サービス残業が多い
大きい店にいれば自分の仕事だけをしてればよいが、小さい店だと何もかもやらされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によっては、残業時間がバラバラでした。私の所属していた部署では残業は1時間程度でしたので不満はありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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2~3年前に、残業ゼロ政策が行われ、年収が50万円程減少した。
但し、労働時間も減り、疲労をケアするコストも減ったのでプライベートが多少充実するようにな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
中小企業と違って役職がつくと給料面では多いと思います。賞与は成績にもよりますがしっかりと出ます。退職金積立て制度や持ち株制度などもあって、こ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点
人間関係が酷すぎた。罵詈雑言やイジメが当たり前の状況だった。そのような状況に耐えられず退...続きを読む(全154文字)
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基本的に店舗であるので店の年間の売上金額が本部から決められ、店舗の格によって月の売上が決められる。個人に
対してうりあげノルマはないものの目標として定め...続きを読む(全152文字)
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人間関係はとにかく最悪。 御坊店は一部お局女性社員とその取り巻きのパートたちによるイジメ パワハラが横行。先日、そのイジメリーダーの女性社員が辞めたのです...続きを読む(全173文字)
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給料はテストをうけて、そしたら50円程上がる。級があって上がっていくにつれて給料も少しずつだが上がっていく。社員の給料はとても少ない。サービス残業もまだ少...続きを読む(全155文字)
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私の場合はアルバイトだったので比較的休みはとれました。しかし基本給が最低賃金でそこから何年働いても自給は上がらないしことがマイナスになります。また働く時間...続きを読む(全158文字)
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給与は少ないが,賞与は多かった。給与は和歌山本社のため,都心本社の会社に比べると見劣りする。ただし,福利厚生はしっかりしている。試験があり,合格すれば,昇...続きを読む(全157文字)
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給料はチーフになれば、500万位まではあがる。しかしながらその後店長になっても、バイヤーになってもあまり変わらないので 誰も上にあがりたがらない。小型店の...続きを読む(全150文字)
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給料はそれほど良くないが、仕事内容はそれほどキツくはないので、のんびりやるには丁度良い会社かも。。昇進は人それぞれで、配属された事業部によってもかなりの格...続きを読む(全160文字)
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アルバイトで働いていたからか分からないが、何時に働いても、何曜日に働いても最低賃金が時給でした。パートの方たちには時間、曜日、レジには+特別給もあったよう...続きを読む(全197文字)
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賞与は年二回あり、基本給の1か月分ぐらい。
昔は100万くらいあったらしいが、今は店長クラスでも40万ほど…
管理職以外の残業代は基本的には完全に支給...続きを読む(全156文字)
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給与自体は平均位はあると思うが、サービス残業が異常に多く労働に対する対価は低い
昇給も多少実績を考慮しているとはおもうが、最終的には上層部のウケが昇進に...続きを読む(全170文字)
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給与面はこの業界にしては良いほうではないでしょうか。残業代は自身の管理次第でしっかりとつけれますがおおよその上限はあります。賞与に関しては上司の評価と店の...続きを読む(全151文字)
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給与については20代ではそれなりであると思います。しかし、そこからの伸びは少ない。
残業代がなければやっていけない、基本給は少ない。上のクラスにいければ...続きを読む(全163文字)
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基本給はまずまずだが、残業代はでる 賞与も企業の業績連動型プラス個人評価なので納得いく額である。
個人のやりたいことを比較的尊重してくれているので、自分が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートはあまり干渉されないと思う。産休もある。また、有給も使う傾向にあるため有給が使いやすいところはよいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社(人事部)はかなり雰囲気が良く、研修も良くも悪くも学生のようなノリで甘やかしてくれる。こんなので金もらっていいのかと思うほど研修は楽だった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
別注の商品を渡した時や、お客様に商品の詳細を説明した際、ありがとうと言ってもらった時は素晴らしい仕事だと感じることもある。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店舗配属後も研修が多いので、サポートしようという本社の気持ちは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年未満だが忙しいが故に休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が少ないので、大切にしてくれるイメージがあります。多少のことならまわりがフォローしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スーパーの仕事というと品出し、レジ等単純作業をイメージされる方が多いと思いますが、その品出しする商品をいくつ仕入れてどの場所にどれくらい広げて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て中の主婦が多数在籍しており、学校行事等の都合に合わせて休みやすい。子供の体調不調で急に休む事にも理解があった。インフルエンザ等が流行った...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
求人に「子育て中の主婦が多い」とあったので、働きやすいと思って応募した。
実際、休みや勤務時間が都合に合わせやすく、その点では働きやすかった。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
話しやすい社員さんが多かったが、社員さんより勤務年数の長いパートさんが発言力が強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント消化出来る。
休みの希望は月2回希望提出可能。それ以外も予定があれば相談次第で可能だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
バイトだから気にしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書都合で有給を取得可能な日数が足りないと言われ、有給がでなかった。許さない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒1年目としては給与は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出し渋りしている感が強く、達成が無理な目標を掲げられ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって年収は変わる。
食品部門は残業が多いので、それによって給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度などで実質の手取りが高くなるのに加えて、そもそものベース給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が年に一...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないし、満足度もない、上司に相談しずらい、周りが協力してくれないです。年収は上がらない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
イオンで働いた経験が転職後のキャリアに良い意味で大きく影響を受けた。食品配属ならどの会社に行っても通用するくらい様々なスキルや忍耐力が身につく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時給は上がりにくい。上司次第、店長次第で大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されやすい部門とそうでない部門がはっきりしている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分でした。昇給は4月に1回、4000円程度ずつ上がります。お客様から賞詞(お礼の電話や手紙が店に入る)を何度か頂いた人はその内容を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パートを始めてから約一年程度で微量ながらちゃんと昇給しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではありますが昇給は本当に10...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売上達成していればスムーズに昇給することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな所がある。顧客ガチャによる売上達...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社オークワ |
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フリガナ | オークワ |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 141億1750万円 |
従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
売上高 | 2468億7700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大桑弘嗣 |
本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 073-425-2481 |
URL | http://www.okuwa.net/ |
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