回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業の中では給料やボーナス、社風などはよい方だと思われる。休みも多い方で、連休も可能だった。部署によっては土曜日や日曜日も休むことが可能で...続きを読む(全182文字)
株式会社オークワ
株式会社オークワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜583万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オークワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オークワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
小売業の中では給料やボーナス、社風などはよい方だと思われる。休みも多い方で、連休も可能だった。部署によっては土曜日や日曜日も休むことが可能で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりないように感じる。 強いて言うのなら残業代がちゃんと支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく安く、キャリアを積まないと行けない。下積みで現場に出る場合、入社半年でやめてしまう人が多い。賃金と労働時間が割りにあわない。ただ、ボ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は低く感じるが店舗にいる限り休みの日など比較的自由に決めることができるのでプライベートと仕事の両立はできると感じた
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前よりサービス残業が減りました。毎日8時間程度の勤務となっております。
ただ力仕事も多いのであまり体力のない方にはつらいとかんじることもお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
サービス残業しないよう徹底されていた。一昔前はサービス残業が当たり前の空気があったが、労働基準局に指摘が入ってからは、全社的にサービス残業が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々なことを学ぶことができます。
大きな企業ですので、将来性にとても期待が持てるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
固定給が他の会社に比べて安定し、企業年金等もあり福利厚生は整っている。チーフになるのは年数が経てばよほどの事がない限りなれます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はそれなりに良い方であると思います。
ただ店舗によって労働環境がかなり違います。人が少ない店舗に配属されると、休みがとれない事もよくあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの管理ができる。
商品管理、発注ができる。
しかし、慣れるまでが大変。新しい部署に行くと、管理するパートアルバイトの数が多いので、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
以前よりサービス残業が減ったが、それでも生鮮部門は
サービス残業が多いので覚悟すべし。
非生鮮部門は残業が少ない。(店舗による。)
ただしそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チーフはしっかりされていましたが、店長は人によりましたね。寧ろチーフの方が店長より信頼出来た感じはありました。店長は私が働いてから1度代わり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与は年代のなかでは高い方だと思います。ただ現在は残業を減らすことを第一に考えられていますので、残業代をつけることを悪だという傾向にあります...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
レジ業務でのアルバイト入社でしたが、店舗が24時間営業になる際にチーフから深夜入れるか尋ねられ、入れる事を伝えるとパートになって時給も上がり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業は、ほぼない。一部店舗ではあるが昔ほどではない。
給料体制が変更され頑張れば評価されるという仕組みをつくりはじめている。評価基準...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結果が出せても出せなくてもボーナスはかわらない。
新人事制度でこれから変わるかもしれないけど、一生懸命やってもあんまり変わらないので、のんび...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
統一の指示がない、サービス残業が多い
大きい店にいれば自分の仕事だけをしてればよいが、小さい店だと何もかもやらさ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によっては、残業時間がバラバラでした。私の所属していた部署では残業は1時間程度でしたので不満はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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2~3年前に、残業ゼロ政策が行われ、年収が50万円程減少した。
但し、労働時間も減り、疲労をケアするコストも減ったのでプライベートが多少充実するように...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
中小企業と違って役職がつくと給料面では多いと思います。賞与は成績にもよりますがしっかりと出ます。退職金積立て制度や持ち株制度などもあって、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点
人間関係が酷すぎた。罵詈雑言やイジメが当たり前の状況だった。そのような状況に耐えられず...続きを読む(全154文字)
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基本的に店舗であるので店の年間の売上金額が本部から決められ、店舗の格によって月の売上が決められる。個人に
対してうりあげノルマはないものの目標として定...続きを読む(全152文字)
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人間関係はとにかく最悪。 御坊店は一部お局女性社員とその取り巻きのパートたちによるイジメ パワハラが横行。先日、そのイジメリーダーの女性社員が辞めたので...続きを読む(全173文字)
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給料はテストをうけて、そしたら50円程上がる。級があって上がっていくにつれて給料も少しずつだが上がっていく。社員の給料はとても少ない。サービス残業もまだ...続きを読む(全155文字)
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私の場合はアルバイトだったので比較的休みはとれました。しかし基本給が最低賃金でそこから何年働いても自給は上がらないしことがマイナスになります。また働く時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
商品の質が高く、自信を持ってお客様におすすめできる。他社で安易に置いてある商品には手を出さないケースが多く、逆に他社ではあまりみない商品が品...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これも店によるが、自分のところは上司はいい人が多く、うまくやることができた。自分のアイデアによって売上を伸ばせたときにやりがいを感じた。また...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がやや少ない。チーフになると土日祝日はほとんど休めず、年末年始も出勤しなくてもならない。配属される店や部...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして働く場合は、歳を重ねている男性ほど不遇なら扱いを受けているように感じた。発言力のある女性パートの方か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の働き方がまだ残ってる感じはします。
その分働けば働くほど出世はしやすいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得率や産休取得率が高いと銘打ってるが、私の周りでの話だが実際は取得できてないことが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良い点?迷わず退職しました。
他のスーパーに転職するため実務経験を積もうと思うならありかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社会保険完備に加え、従業員の生活を支援する福利厚生を提供しています。
主な制度
• 従業員買物特典制度: オーカードポイ...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は本人次第であり、したくないならばあまりしなくてもよい印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は人によるとし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若い人への育成がすごいので、キャリアアップは狙いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いのでせっかく仲良くなったパートさん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトだが、地方にしては高い賃金が支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強いていうなら土日・17時以降との...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明です。上手に立ち回れる人が気に入られ、評価されるのはどこの会社でもあることだとは思いますが、実績...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
レジの検定などを受ければ、その分時給に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには、時給をアップさせる手段があまり無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給15万くらいで、賞与は2万くらいでした。今は少し改善されているようですが、他の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パートでも昇給賞与が存在する
正社員は基本給も高く、手当で誤魔化すことをしていないため、賞与がいい。
手当自体は通勤等家賃補助含めて各種有...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
最低限生活できる給料は頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は印象による部分も多い。一度良い印象を管理職から持たれればト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を上げれば昇進も早いが、大した研修も受けずにいきなり主任にさせられるため注意が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私はコミュニティ社員の103万以内で働いていたため、正社員の給料がいいとかは分かりませんが...アルバイトやコミュニティ社員のの時給が定期的...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いのでモチベーションがまったく上がらないし、サービス残業が当たり前になっていた。退職金もないので全く人に...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社オークワ |
|---|---|
| フリガナ | オークワ |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 141億1750万円 |
| 従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
| 売上高 | 2501億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大桑弘嗣 |
| 本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 073-425-2481 |
| URL | http://www.okuwa.net/ |
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