この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品の開発サイクルによって難しい時期もあるが、事前にわかる部分も多いため、基本的には休みの調整はつけやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
TOA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製品の開発サイクルによって難しい時期もあるが、事前にわかる部分も多いため、基本的には休みの調整はつけやすい。
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【良い点】
上位者から若年層に対して、 OJTを通じた積極的な技術継承を行う意識は高い。
業務として、教育の時間を捻出していく姿勢が見られる部署も多い。
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【良い点】
様々な取り組みが常に行われている。
社内における改善活動について定期的に時間を費やすことや、社外活動の推進等も積極的に行われている。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手企業のため、評価制度はしっかりしている。姿勢・行動・業績の三つに分けて評価を行われる。業績については、チームや組織単位の影響が大きくなる。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、一般的な福利厚生(財形貯蓄、持ち株制度など)がある。35歳以上は人間ドックの補助が出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど会社としての教育体制と言えるものは無いように思う。会社からの自己啓発補助は通信教育の補助、スカイプ英会話の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、シャープに給与水準を合わせようとしていたためこの規模の売り上げの会社にしては良い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇、半休などは自由に取れる方だと思う。ノー残業デーもあり会社、組合ともにワークライフバランス向上に取り組んでいるように見える。その成果も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常放送設備というニッチな市場でシェアを持っており、競争相手も少ないという点ではある程度は安泰と言えると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社としての知名度は高くないが、駅、商業施設、学校、病院などでの非常放送設備のシェアは高く、あらゆるところで自社の製品が使われているのを見る...続きを読む(全324文字)
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | ティーオーエー |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 52億7900万円 |
従業員数 | 3,025人 |
売上高 | 488億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内 一弘 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 078-303-5620 |
URL | https://www.toa.co.jp/ |
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