この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に安定している、
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった成長事業がないというのが、安定している反面、将来を考えたときに不安...続きを読む(全81文字)
TOA株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に安定している、
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった成長事業がないというのが、安定している反面、将来を考えたときに不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
開発では在宅勤務は比較的自由にできる。有休やフレックス勤務も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる反面、その皺寄せは本人...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤後10年間のみ支給される。開発職はほとんど転勤はないためほぼ営業職向けの手当である。営業手当はそれと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性扱いされ、責任の軽い仕事を中心に任される。育休から復帰する女性従業員は多く、とくに管理部門では子育てをしながら働く女性は多い。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
真面目で優しい人が多い。部署にもよるが、マネジメント以外の従業員同士のコミュニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
正直キャリアアップは何もできない
マネジメント層に上がるのも40手前で早い方 4.5年経験するだけで十分です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生や給与については問題なく、世間的にもかなり高ステータスの会社と思う。会社文化としても個人を大事に思ってくれる人は多い。当然当たりはずれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
生活にかかわる福利厚生は上場企業らしくかなり充実している。
転勤や、実家等から通えない独身者であれば会社契約の借り上げ寮(普通のマンション等の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
建築付帯設備として法的に必要な非常放送と近年需要が伸びている監視カメラを扱っていることから、最低限の需要と売り上げはキープできると思われる
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人事主導のキャリア開発研修や定期的な世代別研修などは用意されている。また会社が対象とするものは補助をもらって資格取得できたりはする。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣、正社員問わず女性の数が少ない。そのため女性の特に派遣の人の業務が属人化しがちなのである程度我慢して勤めると非常に重宝がられる。やりがいが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
著名案件や自分の趣味趣向にあった仕事ができることがある。
業務内容から逸脱していなければ自分主体で業務テーマも決めていけるためはまればとても充...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
給料は、一般的な生活をする分には困らない。営業だと営業手当(固定残業代)が支給されるので、毎月の手取りで年齢×1万円+ボーナスくらいになる。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社としては有給取得や残業削減に意欲的で制度も整備しつつあり早く帰る、休みを取るということに寛容で問題ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
長く働き続ければ自然に収入が上がっていきます。また正社員は解雇・減給されることもまず無いので公務員レベルの収入の安定感があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どの部門にいても広く、様々な仕事に携われます。その反面、技術者もゼネラリストとしての振る舞いが求められますが、技術・開発以外にも様々な業務に携...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員は解雇や減給は無く収入が安定しています。また国内シェアは独占状態で会社も安定感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
企業に勤める社会人としての行動基準は十分に学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって異なるが、比較的自由な考えで...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
競争を求めず、安定志向でものつくりに関わる人には向いている。また、製品を作る行為ではなくプロセスをコントロールすることに楽しみを見出せる人なら...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
開発者として商品の始まりから終わりまですべてを担当することが一般的であるため、自信を持ってこの製品は自分の製品だと言い張ることができる。そうい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
法律に守られた世界や太いパイプなどを持っているため他社が入りにくい環境で事業を展開できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴ら...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
開発部隊のチームごとの雰囲気はとても良い。部署ごとの壁らしい壁もなく全く違う部署の社員ともそれなりに交流がありアットホームな環境で仕事ができる...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
自らが考え行動する社員が多く、自分の意見がそのまま仕事に反映される機会が多いが、部門を超えた仕事をすることが困難。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は若い管理職が増えている。転職してきても、前職に関係なく能力に応じたキャリアアップもできるように感じます。
社内の雰囲気も良く、明るい雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やはり、製品の上流から下流まで携われることは、やりがいを感じる。
また、扱っている製品は、社会の安心、安全に繋がることなので社会貢献ができるこ...続きを読む(全194文字)
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | ティーオーエー |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 52億7900万円 |
従業員数 | 3,025人 |
売上高 | 488億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内 一弘 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 078-303-5620 |
URL | https://www.toa.co.jp/ |
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