口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＴＯＡの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＡ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.4
ＴＯＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＴＯＡの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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ＴＯＡを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年12月20日在籍時期：2017年頃
投稿日：2024年7月5日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年8月29日カテゴリから評判・口コミを探す
ＴＯＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に給与は緩やかに上がっていくため、バリバリ働いてがっつり稼ぎたいという方には合わないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の役職者や営業はほとんどいない為、女性躍進という面では遅れていると思います。有給や育児面でのサポートは一般的なレベルだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界自体がかなりニッチな為、競合他社は少なく、また需要自体も継続的に見込める商材を取り扱っており、成長性は無いものの事業自体の継続は間違いない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に面白みはなく、製品知識さえある程度付けば出癖である程度できるかと思います。その為、人によっては退屈かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に昇給していくため、仕事に懸命に取り組んでも基本給が上がるスピード...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う転勤者に対する家賃補助のみかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で、パワハラなどの嫌がらせを行う上司を放置...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のスキルアップを考えているマネージャーはかなり少ない印象。そのため、若手...続きを読む(全102文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＡの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオーエー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 52億7900万円 |
| 従業員数 | 3,025人 |
| 売上高 | 488億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 一弘 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 078-303-5620 |
| URL | https://www.toa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137852
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