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TOA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOAの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.5

TOAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TOAの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

TOA株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

堅く真面目な社風であり、合う人にはとても働きやすい雰囲気であると感じた。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    TOA株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実で真面目な人が多いイメージです。働きやすいように感じました。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    TOA株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    オフィスもきれいで穏やかな雰囲気の職場であったので働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    賞与が年2回あって良い時だと半年分ぐらいもらえます。そこだ...
    続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    現在の職場環境において最も魅力的なのは、精神的・身体的な負担が少なく、日々の業務を非常にスムーズに進められる点です。仕事内容そのものが自分に合...
    続きを読む(全491文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2020年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    休暇の取りやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスはいい。組合もなんだかんだで主張すべきところは主張してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかり管理職が多...
    続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    良い点などあろうはずがありません。
    周りのメンバーが上司の実家の片付け作業を強制されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時...
    続きを読む(全134文字)

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    TOAの 他のカテゴリの口コミ

    TOA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防法に守られており、その法令がなくならない限りは事業が消えることはない。また、競合は大きく2社あるが価格勝負になる。あとは、付加価値をどれ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    TOA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助があり、私の時は4千円で社宅に住むことが可能。結婚したら住宅補助対象外となる。現在はどれくらいの補助があるかは不明。続きを読む(全68文字)

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    TOA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される事業所や任される案件によって残業時間が異なり、私の時には人員不足で大型案件が集中し、36協定の基準を超える残業を行なっていた。また...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は現場仕事に関わり、かつお客様は男性が多いため、女性にとっては働きにくと感じる。そのため、本社や宝塚のオフィス(いわゆる内部)で働く方が...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    TOA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    音や映像に関わることができる点や、防災設備などに携わることができる点。続きを読む(全35文字)

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    TOA株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    官公庁相手の防災設備事業や、空港の放送設備などを多く抱えている。続きを読む(全32文字)

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    TOA株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列ではあるものの収入は安定している。続きを読む(全21文字)

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    TOA株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助など、福利厚生に関しては比較的充実している。続きを読む(全26文字)

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    TOA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音響が好きで音響に携わる仕事がしたくて入社した。部署や仕事の内容によるが主力製品は音響なのでその点は希望通り
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方営業所勤務だったが、女性が営業事務を行っており、男性は営業とすみわけされていた。ただ、自分が所属していた時から女性の営業も徐々に出てきて...続きを読む(全205文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
    続きを読む(全33文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業界、部門問わず、人柄が良い人が多いと自発的に言う社員さんが多かった。クセの強い人がいないとのこと。また向上心のある人が多く成長しやすそうな企業だと思った。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では社員同士仲良さそうに会話をしていたため、社員の関係性は良好だと感じたが、他部署とのコミュニケーションは少なそうな印象。続きを読む(全64文字)

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    オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    風通しがよく休日でも会う社員が多いとのことだった。続きを読む(全25文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実な理系志向が強い印象。自由度が低いとも言い換えられるが、ルールが明確な分働きやすいとのこと。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOAの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOA株式会社
    フリガナ ティーオーエー
    設立日 1949年4月
    資本金 52億7900万円
    従業員数 3,115人
    売上高 506億2600万円
    決算月 3月
    代表者 竹内 一弘
    本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 695万円
    電話番号 078-303-5620
    URL https://www.toa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137852

    TOAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。