この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
TOA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全体的に社員に関しては大人しく保守的な人が多い。
昔ながらの日本企業のような保守的な社風を望む人にとっては居心地のいい環境であるように思う。
...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
真面目で優しい人が多い。部署にもよるが、マネジメント以外の従業員同士のコミュニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署、場所によっては非常に和気藹々とした雰囲気である。部署の雰囲気に合えば非常に快適であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に面識がない社員であっても、業務に関することを質問されたらそれについて真摯に答えてくれる方が多い印象。また、メールでは役職を使うことがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
純粋に良い人が多いと感じる。分からなければ教えてくれる親切な社員が多く、自分の経験上だが特に20〜30代の若手・同年代の人で苦手と感じる人はか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
本社が神戸なので関西出身者が多く、個性的な人もいるのでユニークな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西気質独特の雰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は若い管理職が増えている。転職してきても、前職に関係なく能力に応じたキャリアアップもできるように感じます。
社内の雰囲気も良く、明るい雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
関西人が多く、個性的で面白い人が多い。管理面は良くも悪くも現場任せで自分の考えは通しやすい。福利厚生は充実していて不満を感じた事はない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国にある会社なので、色々な地域の方と知り合いになれます。会社への貢献度より、社内営業が重点なので社内営業が得意な人にはもってこいだと思います...続きを読む(全263文字)
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放送機器メーカーということもあり、音楽が好きな社員が非常に多く、仕事以外でのコミュニケーションも活発。職場の雰囲気は、上司の正確によって多少異なるが、比較...続きを読む(全232文字)
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客観的にみて、開発系の管理職は、ある程度の成果を出した人がなっているが、
やはり職人からきた人が多いのでマネージが向いている人は少ない。
また皆疲れき...続きを読む(全169文字)
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TOAではそれぞれの各営業所に、所長と営業マンと営業事務。そして拠点の営業所ではプラスで経理事務と契約社員さん(一般事務とCAD)がいるような構成です。拠...続きを読む(全165文字)
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女性が働くには最高の企業だと思う。他社と比べて女性の声が結構反映されるし、育児休暇も比較的撮りやすい方ではないかと思う。しかし、自分から声をあげてアイデア...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の役職者や営業はほとんどいない為、女性躍進という面では遅れていると思います。有給や育児面でのサポートは一般的なレベルだと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界自体がかなりニッチな為、競合他社は少なく、また需要自体も継続的に見込める商材を取り扱っており、成長性は無いものの事業自体の継続は間違いない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に給与は緩やかに上がっていくため、バリバリ働いてがっつり稼ぎたいという方には合わないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に面白みはなく、製品知識さえある程度付けば出癖である程度できるかと思います。その為、人によっては退屈かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に昇給していくため、仕事に懸命に取り組んでも基本給が上がるスピード...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己管理、自己責任。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力や案件をどれだけ抱えているのか、自分で判断して助けを求めら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
相談しやすい体制なので、
キャリアな相談などにもむきあってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ここは正直上司によります。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | ティーオーエー |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 52億7900万円 |
従業員数 | 3,025人 |
売上高 | 488億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内 一弘 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 078-303-5620 |
URL | https://www.toa.co.jp/ |
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