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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOAの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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TOAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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TOAの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に安定している、
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった成長事業がないというのが、安定している反面、将来を考えたときに不安...続きを読む(全81文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は新製品に足しても前向きに開発されていると思う。新しい企業同士のアソシエーションを自ら動けば作り出すことも不可能ではないので将来性は比較的...続きを読む(全253文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークを利用した放送設備などの取り組みは良い点と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でカメラは競合の二番煎じで、業界初...続きを読む(全225文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築付帯設備として法的に必要な非常放送と近年需要が伸びている監視カメラを扱っていることから、最低限の需要と売り上げはキープできると思われる
【...続きを読む(全229文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世ですのでいつ、何があるかわかりません。ですが、それはどの会社にも言えることですので特に懸念はしておりません。事業もいくつかしておりま...続きを読む(全194文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に守られた世界や太いパイプなどを持っているため他社が入りにくい環境で事業を展開できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴ら...続きを読む(全435文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークで一度覚えれば、ほとんどの人が異動が無いのでラクに働ける。営業は、残業代で稼げるので良いと思う。
正社員だと、資格取得や勉強に...続きを読む(全230文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常放送設備というニッチな市場でシェアを持っており、競争相手も少ないという点ではある程度は安泰と言えると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献という面から見てもやりがいのある仕事に関与できる。
モチベーションを保つためにも理由が見つけやすい。
個々の努力で成り立っている会社で...続きを読む(全179文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に国内向けの業務放送のシェアはNo1なので、安泰だろう。
ただ、海外メーカーの技術動向にうとい。
どこかプライド(過去の成功体験)が高く、他社の...続きを読む(全167文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世の中の音響関連機器のメーカーは苦戦しているようだが、民生ではなく業務用の機器のメーカーなので、モデルチェンジのサイクルが非常に長い。
さらに、例えば非...続きを読む(全161文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業は安定しており、将来性は人口増加に伴い安定傾向といえる。一方で、近年グローバル市場において他業界から参入している競合他社が増加しており、選択と集中で生...続きを読む(全154文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOAの 他のカテゴリの口コミ

TOA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発では在宅勤務は比較的自由にできる。有休やフレックス勤務も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる反面、その皺寄せは本人...続きを読む(全91文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤後10年間のみ支給される。開発職はほとんど転勤はないためほぼ営業職向けの手当である。営業手当はそれと...続きを読む(全97文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性扱いされ、責任の軽い仕事を中心に任される。育休から復帰する女性従業員は多く、とくに管理部門では子育てをしながら働く女性は多い。...続きを読む(全319文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で優しい人が多い。部署にもよるが、マネジメント以外の従業員同士のコミュニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全292文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性が高いため
業務スキルを習得出来れば
同じ業界の中では、弾き手あまたの人材になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い...続きを読む(全121文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職の営業であれば
平社員でも年収800万程度は目指せる。住宅手当も別途支給されるので、お金に困ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな市場ですが
ブランド力はある。
激務の建築業界ですが
比較的働き方は恵まれてる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器だけで...続きを読む(全212文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
有給も比較的消化し易く、在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので業務量が多...続きを読む(全137文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、場所によっては非常に和気藹々とした雰囲気である。部署の雰囲気に合えば非常に快適であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全211文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職につくと営業手当が支給される点
正社員だと住宅手当手厚い点
福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全54文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直分からないですが、有名なIT関連なので将来性がないことはないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系として複合機が使...続きを読む(全102文字)

タカネ電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴が長く、大手との関係は幸い継続している。
風土が昭和~よくて平成なので人によっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5Gの普及やDXの推進で通信関係の需要の増加や電気自動車の普及により、電解コンデンサの需要は右肩上がりとなると思われる続きを読む(全65文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計事業の歴史は長く、ブランド力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社はオーナー企業のため、良くも悪くもその考えに左右されて...続きを読む(全81文字)

株式会社フラッグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエティブやクオリティにこだわり持つスタッフが少なくなっている
スタッフも減ってきているのに、小規模の案件の量が...続きを読む(全139文字)

株式会社丹羽鉄工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容も次世代の自動車関連部品を扱っていたりと、将来的にも仕事がなくなるということは少ないと感じる
また、大企業の下請けであり、結びつきもか...続きを読む(全104文字)

プライムアースEVエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイブリッド自動車用バッテリーという、環境にやさしい、将来性のある会社であること。
設立から成長スピードが凄まじく、どんどん規模が拡大している...続きを読む(全252文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化をしているため、直ぐに会社が傾くことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の利益に走り、長期的な観点は殆どないように思える...続きを読む(全100文字)

白光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年競合他社に負けているイメージがあります。もう少し売上が伸びてもおかしくない立ち位置なので巻き返す力はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡事業は世界的にシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡、腹腔鏡に偏りすぎている
そこから脱するために多診療科にポート...続きを読む(全108文字)

TOAの 会社情報

基本データ
会社名 TOA株式会社
フリガナ ティーオーエー
設立日 1949年4月
資本金 52億7900万円
従業員数 3,112人
売上高 451億2300万円
決算月 3月
代表者 竹内 一弘
本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 655万円
電話番号 078-303-5620
URL https://www.toa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137852

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