この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＡ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＡ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＯＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.3
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-
3.4
ＴＯＡの 学生による会社の評価
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3.0
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- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.3
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.0
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--
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-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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ＴＯＡの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
15
件
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【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤後10年間のみ支給される。開発職はほとんど転勤はないためほぼ営業職向けの手当である。営業手当はそれと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職につくと営業手当が支給される点
正社員だと住宅手当手厚い点
福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
本社、宝塚事業所勤務の人用の社員寮がある。設備は古いが家賃が安く、食事も提供される。営業部署の場合は営業所の近くのアパートなどを会社が借り上げ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
生活にかかわる福利厚生は上場企業らしくかなり充実している。
転勤や、実家等から通えない独身者であれば会社契約の借り上げ寮（普通のマンション等の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上場企業の保有する制度は大体そろっている
住宅補助などは20代まではとても優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休などの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新社屋が今年建立したため、中は綺麗。食堂の質も上がった。ホテル代4000円引きが数回使える福利厚生がある。借り上げ社宅に住めれば月4000円負...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。産前産後休暇や、育児休暇もありますし、取得されている方も多いです。ですので安心して長く働くことができると思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々な取り組みが常に行われている。
社内における改善活動について定期的に時間を費やすことや、社外活動の推進等も積極的に行われている。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、一般的な福利厚生（財形貯蓄、持ち株制度など）がある。35歳以上は人間ドックの補助が出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長く働きやすい。正社員だったら、人生設計も立てやすいと思う。
休暇が、完全2日なので良いと思う。地域ごとにブロックがあるため、そのブロックのな...続きを読む(全233文字)
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■休暇制度、労働時間について
有休は、営業職の割には比較的取りやすい。
が、担当しているルートによる。
(忙しいところは、1日休んだだけであり得ない...続きを読む(全346文字)
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社員食堂はおいしくない。
また、宝塚事務所周辺には飲食店があまり無く由々しき事態である。
また、独身寮が事務所から徒歩5分圏内にある。
開発に関しては、...続きを読む(全158文字)
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同業種他社と比較しても充実していると言える。近年は出産休暇などの運用も本格的に開始され、一般標準レベルにあると言える。教育制度は向上傾向にあるが、未だに充...続きを読む(全162文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＯＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
予め申請しておけば休みは取りやすい環境。
急に休むことに対してもとやかく言われることは少ない。
何だかんだで自社製品の開発であるためか、社内...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分で放送設備・セキュリティシステムの設計を行い、代理店・電気工事会社を通じて受注され、製品が現場に収まった際には達成感がありました。また、大...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は体力仕事でほぼ同じ場所で立ちっぱなしなので足に来ました。給料は良いと思いました。満了金が50万近く貰えたのでそれは良かったと思います。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。寮もないので新入社員は数年はかなり厳しい生活をおくるはめになります。関東圏内に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
喫煙者が多いためか社内に喫煙所があり、分煙が徹底されている点。また遠方から通う社員のために通勤手当がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＡの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオーエー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 52億7900万円 |
| 従業員数 | 3,025人 |
| 売上高 | 488億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 一弘 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 078-303-5620 |
| URL | https://www.toa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137852
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