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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があり、私の時は4千円で社宅に住むことが可能。結婚したら住宅補助対象外となる。現在はどれくらいの補助があるかは不明。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TOA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助があり、私の時は4千円で社宅に住むことが可能。結婚したら住宅補助対象外となる。現在はどれくらいの補助があるかは不明。続きを読む(全68文字)
住宅補助など、福利厚生に関しては比較的充実している。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
独身であれば30歳までは住宅手当が厚く、金銭面では非常に助かると思います。有給やフレックス等、その他制度も特別不満なく利用できます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤後10年間のみ支給される。開発職はほとんど転勤はないためほぼ営業職向けの手当である。営業手当はそれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職につくと営業手当が支給される点
正社員だと住宅手当手厚い点
福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
本社、宝塚事業所勤務の人用の社員寮がある。設備は古いが家賃が安く、食事も提供される。営業部署の場合は営業所の近くのアパートなどを会社が借り上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
生活にかかわる福利厚生は上場企業らしくかなり充実している。
転勤や、実家等から通えない独身者であれば会社契約の借り上げ寮(普通のマンション等...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上場企業の保有する制度は大体そろっている
住宅補助などは20代まではとても優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新社屋が今年建立したため、中は綺麗。食堂の質も上がった。ホテル代4000円引きが数回使える福利厚生がある。借り上げ社宅に住めれば月4000円...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。産前産後休暇や、育児休暇もありますし、取得されている方も多いです。ですので安心して長く働くことができると思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
様々な取り組みが常に行われている。
社内における改善活動について定期的に時間を費やすことや、社外活動の推進等も積極的に行われている。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、一般的な福利厚生(財形貯蓄、持ち株制度など)がある。35歳以上は人間ドックの補助が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
長く働きやすい。正社員だったら、人生設計も立てやすいと思う。
休暇が、完全2日なので良いと思う。地域ごとにブロックがあるため、そのブロックの...続きを読む(全233文字)
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■休暇制度、労働時間について
有休は、営業職の割には比較的取りやすい。
が、担当しているルートによる。
(忙しいところは、1日休んだだけであり得な...続きを読む(全346文字)
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社員食堂はおいしくない。
また、宝塚事務所周辺には飲食店があまり無く由々しき事態である。
また、独身寮が事務所から徒歩5分圏内にある。
開発に関しては...続きを読む(全158文字)
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同業種他社と比較しても充実していると言える。近年は出産休暇などの運用も本格的に開始され、一般標準レベルにあると言える。教育制度は向上傾向にあるが、未だに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
長年にわたり業務用音響機器分野で事業を展開しており、国内外に安定した顧客基盤を持つ企業です。防災・放送設備など社会インフラに関わる分野での実...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
営業は現場仕事に関わり、かつお客様は男性が多いため、女性にとっては働きにくと感じる。そのため、本社や宝塚のオフィス(いわゆる内部)で働く方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
消防法に守られており、その法令がなくならない限りは事業が消えることはない。また、競合は大きく2社あるが価格勝負になる。あとは、付加価値をどれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属される事業所や任される案件によって残業時間が異なり、私の時には人員不足で大型案件が集中し、36協定の基準を超える残業を行なっていた。また...続きを読む(全125文字)
音や映像に関わることができる点や、防災設備などに携わることができる点。続きを読む(全35文字)
官公庁相手の防災設備事業や、空港の放送設備などを多く抱えている。続きを読む(全32文字)
年功序列ではあるものの収入は安定している。続きを読む(全21文字)
堅く真面目な社風であり、合う人にはとても働きやすい雰囲気であると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
音響が好きで音響に携わる仕事がしたくて入社した。部署や仕事の内容によるが主力製品は音響なのでその点は希望通り
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方営業所勤務だったが、女性が営業事務を行っており、男性は営業とすみわけされていた。ただ、自分が所属していた時から女性の営業も徐々に出てきて...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。
就業規則で副業も禁止されており
資格取得支援制度、資格手当もなし。
退職金制度もなし。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント12万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と学習補助が手薄い。退職金も、給料と賞与から積み立てな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。金額は開示して良いか不明なため記載しないが、借上社宅制度が適用できると非常に手厚い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業の傘下であるため、その恩恵を受けており、とても良い制度が揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手企業水準での高い福利厚生の恩恵を得られる。確定拠出年金401k(企業型DC)も行っており、退職金制度もしっかりしている。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オフィス内が綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業ではあるので最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
非該当者でも自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオーエー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 52億7900万円 |
| 従業員数 | 3,115人 |
| 売上高 | 506億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 一弘 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 078-303-5620 |
| URL | https://www.toa.co.jp/ |
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